De nombreux juges sont invités et sont d'anciens lauréats des Stevie® Awards. D'autres professionnels s'inscrivent comme juges en ligne et, s'ils sont acceptés, se voient attribuer des catégories par le personnel des Stevie Awards, en fonction de leur secteur d'activité, de leur fonction et de leur expérience.

Toutes les candidatures sont d'abord examinées par le personnel des Stevie Awards pour s'assurer que les conditions d'admissibilité sont remplies, que les candidatures sont formatées correctement afin d'être jugées, et que les candidatures ont été soumises dans les catégories appropriées.

Détermination des gagnants des Stevie d'or, d'argent et de bronze.

Les jugements seront effectués entre décembre et février 2026. Les juges seront recrutés dans le monde entier, seront invités ou poseront leur candidature sur le site web des Stevie Awards Asie-Pacifique et, s'ils sont acceptés, seront affectés à des groupes de catégories par le personnel des Stevie Awards en fonction de leur secteur d'activité, de leur fonction et de leur expérience. Chaque candidature sera examinée et notée par au moins cinq (5) juges qui ont été approuvés comme étant qualifiés (par le personnel des Stevie Awards) pour juger ces candidatures. La notation se fera sur une échelle de 1 à 10.

La moyenne des notes des juges déterminera les gagnants des prix Stevie d'or, d'argent et de bronze dans chaque catégorie. Dans les catégories Entreprise/Organisation, les gagnants seront déterminés par une combinaison unique des notes de nos juges professionnels et des votes du grand public.

Détermination des gagnants du Grand Stevie Award

Cinq gagnants du Grand Stevie Award seront sélectionnés et annoncés avant le banquet de remise des prix. L'organisation qui aura remporté le plus grand nombre de prix Stevie d'or, d'argent et de bronze se verra décerner le prix Grand Stevie de l'organisation de l'année. La meilleure nomination de chacune des quatre nations ayant soumis le plus grand nombre de candidatures recevra également un trophée Grand Stevie.