2026 Lingkaran Pemenang
Selamat atas kemenangan Anda dalam satu atau lebih kategori Stevie® Awards Asia-Pasifik 2026. Halaman ini menyediakan sumber daya untuk membantu Anda dan organisasi Anda mempromosikan kemenangan Anda. Sumber daya tersebut meliputi:
♦ Template Siaran Pers
♦ Logo pemenang serbaguna
♦ Sumber Daya untuk Mempromosikan Kemenangan Anda di Media Sosial
♦ Cara menyesuaikan gambar header di profil LinkedIn Anda dengan banner pemenang Stevie 2026
♦ Cara bergabung dengan grup Pemenang Stevie Awards di LinkedIn
♦ Cara agar profil Anda ditampilkan di blog, buletin, dan/atau media sosial Stevie Awards
Pertanyaan tentang promosi penghargaan? Hubungi: Nina Moore, Direktur Pemasaran & Komunikasi. Email: nina@stevieawards.com Telepon: +1 703-547-8389
Penggunaan Gambar yang Dihasilkan oleh AI
Pemenang dan juri Stevie® Award diperbolehkan menggunakan alat kecerdasan buatan (AI) untuk membuat grafik atau visual lainnya, dengan syarat bahwa gambar trofi Stevie Award, logo Stevie Awards, atau logo pemenang Stevie Awards multipurpose lainnya tidak dihasilkan oleh AI. Semua gambar resmi trofi dan logo kami harus diperoleh langsung dari Stevie Awards untuk memastikan akurasi, kualitas, dan integritas merek.
Template Rilis Pers Pemenang Stevie Award 2026
Unduh template (dalam format Word) yang dapat Anda gunakan untuk menulis siaran pers mengumumkan prestasi Anda. Batasan: jika Anda menerbitkan siaran pers berdasarkan templat ini, jangan ubah paragraf yang ditandai dengan warna merah jika Anda memilih untuk menggunakannya.
Bahasa Inggris | Mandarin | Bahasa Indonesia | 日本語 | Korea | tiếng việt | ภาษาไทย
Multipurpose Winner Logos
Jika Anda menggunakan salah satu logo ini untuk menandakan satu atau lebih kemenangan Stevie dalam Penghargaan Stevie Asia-Pasifik 2026, Anda setuju untuk menggunakannya apa adanya. Anda setuju untuk tidak mengubahnya dengan cara apa pun, kecuali untuk mengubah ukurannya. Jika Anda ingin membuat versi yang diubah dari salah satu atau lebih logo ini, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan persetujuan dari kami. Logo hanya boleh digunakan untuk tujuan promosi. Logo tidak boleh digunakan untuk memproduksi suvenir, kenang-kenangan, atau penghargaan palsu.
Jika Anda menggunakan salah satu atau lebih logo ini secara online, silakan tautkan ke http://Asia.StevieAwards.com dalam tab atau jendela browser baru.
Kami telah menerbitkan daftar frasa yang disarankan untuk pemenang gunakan di media sosial. Unduh Teks untuk Posting Media Sosial.
Kami telah membuat beberapa gambar yang sudah didesain sebelumnya yang dapat Anda posting di media sosial. Gambar-gambar ini telah disesuaikan ukurannya untuk setiap platform:
Gambar Facebook | Gambar Instagram | Gambar LinkedIn | Gambar X
Gambar Latar Belakang Pemenang Stevie 2026 untuk Profil LinkedIn Anda
Kelompok Pemenang Stevie Award di LinkedIn
Sebagai pemenang Stevie 2026, Anda diundang untuk bergabung dengan kelompok Pemenang Stevie Award di LinkedIn dan menampilkan logo Pemenang Stevie Award di profil LinkedIn Anda. Anda akan berada di kalangan elit dan dapat berbagi serta menjalin jaringan dengan pemenang Stevie lainnya di seluruh dunia. Ajukan Permohonan untuk Bergabung dengan Grup LinkedIn.
Apakah Anda ingin organisasi pemenang Stevie Awards Anda ditampilkan di buletin, blog, atau media sosial Stevie Awards? Isi formulir ini untuk dipertimbangkan oleh tim editorial kami. Tidak ada biaya untuk ditampilkan, dan pengajuan diterima sepanjang tahun.
Kami buletin email mingguan memiliki lebih dari 60.000 langganan, kami memiliki puluhan ribu pengikut media sosial, dan blog kami secara rutin diperbarui dengan cerita tentang pemenang dan juri Stevie.
Cara Mendapatkan Kutipan di Media Sosial Stevie Awards
Apakah ada individu dari organisasi pemenang Stevie Anda yang ingin memberikan kutipan untuk dibagikan di halaman Facebook, LinkedIn, X, dan Instagram (dengan total lebih dari 80.000 pengikut)? Isi formulir ini dan berikan testimoni serta foto(s). Tidak ada batas waktu untuk mengisi formulir. Tim editor kami akan menghubungi Anda jika mereka ingin menggunakan testimoni Anda.




