Сай Маюка Айта е основател и главен изпълнителен директор на JobHack Pro, платформа за кариерно развитие, базирана на изкуствен интелект, която помага на търсещите работа да се ориентират в съвременните системи за наемане на персонал. Тя ръководи пускането на продукта и глобалното му внедряване в САЩ, Индия и Европа и беше избрана за стартираща компания ALPHA на Web Summit 2025 в Лисабон, където представи проекта пред глобални инвеститори и медии.

Лидер в областта на комуникациите с над 20 години опит в изграждането на глобални бранд истории, управление на PR и репутация в директните продажби. В QNET Виктория ръководи екипи в създаването на автентични истории и съгласуването на посланията на различните пазари. Тя е страстна по отношение на връзките, културата и целите, а също така проявява искрен интерес към генеративната изкуствена интелигентност. Тя е майка на две деца, която обича уелнес, фитнес и ученето през целия живот.

Кристел Артатес е опитен професионалист в областта на рекламата и взаимодействието с клиенти с десетгодишен опит в награждавани проекти в областта на финтех, телекомуникациите и потребителските марки. Като международно лицензиран кризисен комуникационен планиращ (CCP), тя привнася ориентирана към резултатите перспектива, формирана от лидерските й роли в Metrobank, Globe Group и Ogilvy Philippines.

Кат Баутиста е филипински технологичен стратег и лидер, най-известна като главен оперативен директор (COO) и основател на NYMA Talent Management. Обучена в Силициевата долина и с богат опит в технологичния и телекомуникационния сектор, тя помогна за формирането на „традигиталния“ подход на NYMA, съчетаващ традиционни и дигитални стратегии за подкрепа на филипински творци и артисти.

Дийн Берналес е лидер в областта на B2B растежа с 11 години опит и основател и главен изпълнителен директор на Uniquecorn, агенция за връзки с обществеността, която генерира 600 000 щатски долара годишен приход. Докато завършва магистратурата си в Кеймбридж, той е съосновател на Apex AI, стартираща компания в областта на технологиите за прием. Той е главен организатор на TEDx Cambridge University за 2026 г. и е отличен с наградата Tatler Asia Gen T и Business Manual Rising Star за работата си в областта на PR и стартиращите компании.

С над 24 години международен опит (САЩ, ОАЕ, Индия), Раджив заема длъжността технически директор в Robotic Parking Systems. Той е специалист в областта на автоматизацията, роботиката, IoT, SCADA и системите за управление. Раджив ръководи роботизираното паркиране, вписано в книгата на рекордите на Гинес, получи сертификат TUV, подаде заявки за два патента и спечели множество награди в бранша за иновации и отлични постижения.

Джо е старши мениджър по комуникации с богат опит в корпоративните, инвеститорските и интегрираните маркетингови комуникации, стратегиите за устойчивост и ESG отчетността в съответствие с международните рамки. В момента тя ръководи стратегическото планиране, връзките с клиенти и бизнес растежа на ReVerb Brand Communications, член на PAGEONE Group.

Zhongqi Fu е награждавана креативна дизайнерка, която се е отличила в областта на здравеопазването, изкуствения интелект, възобновяемата енергия и B2B SaaS. Сега е старши продуктов дизайнер в Reveleer, а преди това е ръководила инициативи с голямо въздействие в областта на дизайна за множество стартиращи компании. Тя е не само изключителен дизайнер, но и всеотдаен ментор, който насочва младите дизайнери в развитието на техните умения и кариерно развитие.

Вивек е инженер по данни, специализиран в областта на изкуствения интелект и машинно обучение, с над пет години опит в проектирането на мащабируеми канали за данни, създаването на усъвършенствани аналитични решения и предоставянето на бизнес информация на изпълнително ниво. Опитът на Вивек обхваща технологиите, научните изследвания и държавния сектор, включително работа в Apple, където Вивек поддържа системи за обработка на големи обеми данни, табла за управление в реално време и набори от данни, подготвени за машинно обучение, които подпомагат вземането на стратегически решения.

Джани Лин е наградена старши дизайнерка с опит, базирана в Ню Йорк, с осем години опит в ръководенето на мащабни дигитални инициативи за глобални марки. Нейната практика съчетава интерактивен дизайн и бизнес стратегия, комбинирайки творческа визия с мислене на системно ниво, за да създаде приобщаващи, базирани на данни преживявания, които достигат до милиони потребители по целия свят.

Аой Минамото е изтъкнат учен в областта на данните и специалист по взаимодействие човек-компютър (HCI) с 16-годишен опит в областта на технологиите, дизайна и потребителското преживяване. Като старши член на IEEE – отличие, запазено за тези, които са постигнали значителна професионална зрялост – тя се е утвърдила като водеща фигура в развитието на изкуствения интелект и машинно обучение.

Д-р Джерилин В. Рейес е изтъкнат академичен работник в PUP, заемащ длъжността ръководител на отдел „Маркетинг и промоции“ в PUP OUS ICPD и председател на програмата за магистърски бизнес програми (MBA и DBA) в OUS. Като награждавана изследователка и специалист по курсове, тя съчетава лидерски качества и експертни познания в Open University System.

Сали Шахин е визионер в областта на маркетинговите стратегии, архитект на растежа, задвижван от изкуствен интелект, и основател и главен изпълнителен директор на Authentic Digital Solutions (ADS) – маркетингова агенция, задвижвана от изкуствен интелект, която обслужва бързоразвиващи се марки в цялата страна. Тя е признат консултант, лектор, съдия и създател на 1% Growth Engine™, който помага на организациите да се разрастват чрез етичен изкуствен интелект.

Доминик е специалист в областта на дизайна на преживявания и креативността. Преди това е заемал длъжностите ръководител на Experience Centre за PwC Southeast Asia, главен творчески директор на Saatchi & Saatchi Singapore и Lowe Worldwide. Ръководил е 3 глобални клиента и е бил член на 4 международни управителни съвета. Получил е над 250 награди, включително 19 Cannes Lions, №1 в света за преса кампания, №2 за PR кампания и №8 за арт директор.

Издателска дейност, редактиране, писане и изследвания от 1984 г. Награждаван писател, журналист, редактор и бизнес треньор. Главен директор по комуникациите на организация за социални услуги с 38 000 членове. Работата му е публикувана в The New York Times, Associated Press, Scripps Howard News Service, Agence Presse France и десетки онлайн медии.