Gratulujemy zdobycia jednej lub kilku nagród Stevie® Awards 2025 Asia-Pacific. Na tej stronie znajdziesz materiały, które pomogą Tobie i Twojej organizacji promować zdobyte nagrody. Obejmują one

♦ Wielofunkcyjne logo zwycięzców
♦ Szablon komunikatu prasowego
♦ Materiały do publikacji w mediach społecznościowych na temat wygranej (wygranych)
♦ Jak dostosować obraz nagłówka w profilu LinkedIn za pomocą banera zwycięzcy Stevie 2025
♦ Jak dołączyć do grupy zwycięzców Stevie Awards na LinkedIn
♦ Jak zostać opisanym na blogu Stevie Awards i/lub w biuletynie

W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących promocji nagród prosimy o kontakt:

Nina Moore, dyrektor ds. marketingu i komunikacji
E-mail: nina@stevieawards.com
Telefon: +1 703-547-8389

Wykorzystanie obrazów generowanych przez sztuczną inteligencję

Laureaci nagrody Stevie® Award i jurorzy mogą korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do tworzenia grafiki lub innych elementów wizualnych, pod warunkiem, że żadne obrazy trofeum Stevie Award, logo Stevie Awards ani żadne inne wielofunkcyjne logo zwycięzców Stevie Awards nie są generowane przez sztuczną inteligencję. Wszystkie oficjalne obrazy naszych trofeów i logo muszą pochodzić bezpośrednio od Stevie Awards, aby zapewnić dokładność, jakość i integralność marki.

Wielofunkcyjne logo zwycięzców

Jeśli używasz któregokolwiek z tych logo w celu oznaczenia jednej lub więcej nagród Stevie w konkursie Asia-Pacific Stevie Awards 2025, zgadzasz się używać ich w stanie, w jakim są. Zgadzasz się nie zmieniać ich w żaden sposób, poza zmianą rozmiaru. Jeśli chcesz renderować zmienioną wersję jednego lub więcej z tych logo, musisz najpierw uzyskać naszą zgodę.
Jeśli używasz jednego lub więcej z tych logo w Internecie, prosimy o umieszczenie linku do strony http://Asia.StevieAwards.com w nowej karcie lub oknie przeglądarki.p>

Szablon komunikatu prasowego dla zwycięzców Stevie 2025

Pobierz szablon (w formacie Word), którego możesz użyć do napisania komunikatu prasowego ogłaszającego Twoje osiągnięcie. Ograniczenie: jeśli wydajesz komunikat prasowy oparty na tym szablonie, nie zmieniaj akapitów zaznaczonych na czerwono, jeśli zdecydujesz się je wykorzystać.

angielski | 普通話 | Bahasa Indonesia | 日本語 | 한국어 | tiếng việt

Materiały do publikacji w mediach społecznościowych dotyczące Twojej wygranej (wygranych)

Opublikowaliśmy listę sugerowanych sformułowań, które zwycięzcy mogą wykorzystać w swoich publikacjach w mediach społecznościowych.

English | 普通話 | Bahasa Indonesia | 日本語 | 한국어 |tiếng việt

W poniższych archiwach zip zebraliśmy kilka gotowych obrazów, które można opublikować w tych kanałach mediów społecznościowych. Mają one rozmiar odpowiedni dla tych kanałów:

Facebook| Instagram | LinkedIn | X

Obraz tła dla profilu LinkedIn zwycięzcy nagrody Stevie 2025

Dodaj ten obraz do tła nagłówka swojego profilu LinkedIn, aby pokazać światu, że Ty i Twoja organizacja jesteście zwycięzcami Stevie Awards 2025.

Grupa laureatów Stevie Awards na LinkedIn

Jako laureat nagrody Stevie Award 2025 jesteś zaproszony do dołączenia do grupy STEVIE AWARD HONOREES na LinkedIn i umieścić logo STEVIE AWARD HONOREES na swoim profilu LinkedIn. Dołączysz do elitarnej grupy i będziesz mógł dzielić się informacjami oraz nawiązywać kontakty z innymi laureatami nagrody Stevie z całego świata. Zacznij tutaj...

Jak zostać bohaterem artykułu w mediach Stevie Awards

Czy Twoja organizacja, która zdobyła nagrodę Stevie Award, chciałaby zostać bohaterem artykułu w biuletynie e-mailowym, blogu i kanałach społecznościowych Stevie Awards? Jeśli tak, , a nasi redaktorzy rozważą Twoją historię. Jeśli zdecydujemy się opisać Twoją organizację, nie ponosisz żadnych kosztów. Nie ma terminu na wypełnienie formularza.
Nasz cotygodniowy biuletyn e-mailowy ma ponad 60 000 subskrybentów, mamy dziesiątki tysięcy obserwujących w mediach społecznościowych, a nasz blog jest regularnie aktualizowany o historie dotyczące zwycięzców i jurorów Stevie.
Wypełnij formularz już dziś, a nasi redaktorzy skontaktują się z Tobą, jeśli będą chcieli przedstawić profil Twojej organizacji w naszych mediach.