Następujące nominacje zostały wybrane jako zwycięzcy nagrody Stevie® Award w konkursie Asia-Pacific Stevie Awards 2026. Zwycięzcy zostaną uhonorowani podczas uroczystej gali wręczenia nagród, która odbędzie się w piątek, 17 kwietnia, w hotelu Venetian w Makau w Chinach.

Nagroda za innowacyjność w zakresie praktyk kadrowych opartych na sztucznej inteligencji
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Filipiny: MyMPIC: system zarządzania kadrami oparty na sztucznej inteligencji, który zmienia dział kadr w całej grupie MPIC
BRONZE STEVIE® WINNER
ST Telemedia Global Data Centres (Filipiny), Mandaluyong City, Metro Manila, Filipiny: Spraw, aby HR był inteligentniejszy i bardziej ludzki dzięki sztucznej inteligencji

Nagroda za innowacyjność w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI) w miejscu pracy
ZŁOTA NAGRODA STEVIE®
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Tajlandia: Nominacja Agody do nagrody za innowacyjność w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI) w miejscu pracy
BRONZE STEVIE® WINNER
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Tajlandia: Inicjatywa Gosoft DEI Fullness Impact
Tata Consumer Products, Bangalore, Karnataka, Indie: Tata Consumer Products – inicjatywa z okazji Dnia Kobiet

Nagroda za innowacyjność w zakresie programów dotyczących dobrego samopoczucia pracowników i zdrowia psychicznego
ZŁOTY LAUREAT STEVIE®
Vivant Corporation, Mandaue City, Cebu, Filipiny: Program Well Vivant firmy Vivant Corporation
BRĄZOWY LAUREAT STEVIE®
EON The Stakeholders Relations Group, Inc., Makati City, Metro Manila, Filipiny: BE WELL: POWERING LIVES THAT POWER PROGRESS THROUGH BAYANIHAN-DRIVEN WELLNESS

Nagroda za innowacyjność w zarządzaniu zasobami ludzkimi, planowaniu i praktyce – wszystkie pozostałe branże
ZŁOTY LAUREAT STEVIE®
IntouchCX, Hyderabad, Telangana, Indie: Sheetal Bajaj: Szef działu pozyskiwania talentów – Indie, Malezja i Afryka – IntouchCX

Nagroda za innowacyjność w zarządzaniu zasobami ludzkimi, planowaniu i praktyce – branża komputerowa
ZŁOTY ZWYCIĘZCA STEVIE®
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Tajlandia: Budowanie zrównoważonego ekosystemu rozwoju siły roboczej

Nagroda za innowacyjność w zarządzaniu zasobami ludzkimi, planowaniu i praktyce – sektor rządowy
ZŁOTY LAUREAT STEVIE®
Bank Centralny Indonezji, Dżakarta Pusat, Dżakarta, Indonezja: Długofalowa strategia: Polityka emerytalna Banku Indonezji jako element zwiększający wartość dla pracowników

Nagroda za innowacyjność w zakresie praktyk pracy zdalnej lub hybrydowej
ZŁOTY LAUREAT STEVIE®
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Filipiny: Budowanie relacji i wspólny rozwój w pracy hybrydowej

Nagroda za innowacyjność w zakresie rozwoju talentów i podnoszenia kwalifikacji
ZŁOTY LAUREAT STEVIE®
Taiwan Life Insurance, Tajpej, Tajwan: Program zrównoważonego rozwoju wyjątkowych talentów
SREBRNY ZWYCIĘZCA STEVIE®
ACCIONA, Makati, Metro Manila, Filipiny: Program ACCIONA Philippines iXPA Talent Hub
Megaworld Corporation, Taguig City, Metro Manila, Filipiny: Nagroda za innowacyjność w rozwoju talentów i podnoszeniu kwalifikacji
New Aim, Melbourne, Wiktoria, Australia: Od biernego oczekiwania do proaktywnego rozwoju: budowanie kultury samodzielnego rozwoju kariery w New Aim
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Filipiny: Operacje przyszłościowe dzięki rozwojowi umiejętności
BRONZE STEVIE® WINNER
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Tajlandia: Nominacja Agody do nagrody za innowacyjność w zakresie rozwoju talentów i podnoszenia kwalifikacji
Bupa, Melbourne, Wiktoria, Australia: Innowacyjne podejście do zarządzania talentami na stanowiskach kierowniczych
CBRE, Hyderabad, Telangana, Indie: Innowacyjność w zakresie rozwoju talentów i podnoszenia kwalifikacji
CIMB Bank Philippines, Taguig City, Filipiny: CIMB Bank PH – wzmacnianie pozycji dzisiejszych liderów przy jednoczesnym budowaniu przyszłych
eClerx, Bombaj, Maharasztra, Indie: budowanie kadry pracowniczej biegłej w GenAI
eClerx, Bombaj, Maharasztra, Indie: Zwiększanie produktywności opartej na sztucznej inteligencji dzięki GitHub Copilot
eClerx, Bombaj, Maharasztra, Indie: Przekształcanie wyników w gotowe do sprzedaży narracje
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Filipiny: Rozwijanie liderów gotowych do pracy w przedsiębiorstwie: Program rozwoju przywództwa i zarządzania MPIC

Nagroda za innowacyjne wykorzystanie technologii w zasobach ludzkich – sektor rządowy
ZŁOTY LAUREAT STEVIE®
Miasto Sydney, Sydney, Nowa Południowa Walia, Australia: Bot AI w intranecie miasta Sydney