Bedømmelseskomiteen for Human Resources, Individual Professional & Thought Leadership Awards
Jae-woong Yoo
Representative, Korea Center for Crisis Communication (KCCC), Seoul, Gangnam-Gu, South Korea
Anerkjent av fremtredende sørkoreanske medier som en av landets fremste eksperter på praktiske og teoretiske aspekter ved PR for myndigheter og offentlig sektor. Arbeidet i 28 år, fra 1980 til 2008, som spesialist og tjenestemann med ansvar for innenlandsk og utenlandsk PR for den sørkoreanske regjeringen. Siden 2008 har han vært involvert i universitetsforskning, forelesninger og skriving om PR i offentlig sektor, samt aktiviteter for eksperter og allmennheten for å fremme bevisstheten om betydningen av dette feltet. Aktiv i ulike rådgivende roller for myndigheter og organisasjoner i offentlig sektor, blant annet som medlem av den rådgivende komiteen for kommunikasjon for statsministeren i Sør-Korea og som leder av den rådgivende komiteen for koreansk politisk kringkasting. Tildelt President's Commendation (1990), Service Merit Medal (1996) og Order of Service Merit (2000, 2023) av den sørkoreanske regjeringen for bidrag til nasjonal og sosial utvikling. I 1994 ble han valgt ut av Seoul Daily Newspaper som en av "Fifty Future Leaders of the Republic of Korea". Sean grunnla Amire med en visjon om å bygge bro mellom teknisk SEO, innholdsmarkedsføring og resultatbasert annonsering. Byrået hans er kjent for å utvikle skreddersydde markedsføringsløsninger som sikrer at alle kunder drar nytte av en helhetlig og resultatorientert tilnærming. Sean tror på å utnytte banebrytende verktøy, analyser og AI-drevet innsikt for å forbedre digitale strategier, slik at bedrifter kan utkonkurrere sine konkurrenter i et stadig mer konkurransepreget nettlandskap. I tillegg til SEO tilbyr Amire Google Ads, annonsering i sosiale medier og programmatiske annonseringsløsninger. Sean sørger for at teamet hans holder seg i forkant av bransjetrendene ved kontinuerlig å teste og forbedre strategiene for å holde tritt med utviklingen av søkemotoralgoritmer og digitale annonseringsplattformer. Hans engasjement for datatransparens og ROI-drevne resultater har gitt Amire et godt rykte i bransjen. Amire har også et sterkt fokus på å tilby pro bono-tjenester innen digital markedsføring for å støtte veldedige organisasjoner, og har allerede bidratt med pro bono-tjenester til en verdi av 500 000 AUD. Sean er en ettertraktet konsulent og foredragsholder om temaer knyttet til SEO-trender, innovasjoner innen betalte medier og digitale vekststrategier. Hans evne til å bryte ned komplekse digitale markedsføringskonsepter til praktisk anvendelig innsikt har gjort ham til en verdifull ressurs for bedrifter som ønsker å skalere sin tilstedeværelse på nettet. Utenfor Amire brenner Sean for å veilede nye digitale markedsførere og holde seg i forkant av nyvinninger innen markedsføringsteknologi. Hans lederskap har posisjonert Amire som en pålitelig partner for bedrifter som ønsker å navigere i det komplekse digitale landskapet og oppnå bærekraftig vekst.
Vipul Gaddamedi
AVP, People Systems & Analytics, Voya Financial, Atlanta, Georgia, United States
Vipul har vært Assistant Vice President for People Systems and Analytics siden 2024. Med over 12 års erfaring i bransjen har Vipul spesialisert seg på HR-systemer og på å bygge løsninger som forbedrer medarbeideropplevelsen. Gjennom hele karrieren har Vipul jobbet med en rekke offentlige og globale selskaper, der han har vært pådriver for initiativer som utnytter kunstig intelligens.
Gowtham Reddy Kunduru
Vice President, M&T Bank Corporation, Buffalo, New York, United States
Gowtham Reddy Kunduru er en ledende teknologiingeniør med over 13 års erfaring med design, utvikling og distribusjon av skalerbare nettapplikasjoner innen bank, helse og landbruk. Han har spesialisert seg på Azure, AWS, PCF, Cybersecurity og OpenShift, og utmerker seg innen arkitektur, teamledelse, Agile og DevOps, noe som fremmer digital transformasjon, forretningsinnovasjon og optimaliserte brukeropplevelser.
Neeta Mirchandani
HR Consultant, Independent Consultant, Mumbai, Maharashtra, India
Neeta er en erfaren global HR-profesjonell som tilbyr konsulenttjenester på tvers av flere geografiske områder (Asia, Europa, Afrika, Australia). Hun har erfaring med utvikling og gjennomføring av HR-strategier, samarbeid med bedriftsledere for å tilpasse personalplaner til forretningsmål, ledelse og utvikling av globale HR-team, HR-transformasjon, endring og implementering av HRIS. Hun har inngående erfaring.
Jeffrey Osoc
Human Resources Manager, Alibata Pacific, Makati, National Capital Region, Philippines
Jeffrey har 18 års solid yrkeserfaring og har hatt en dynamisk 360-graders karriere som spenner over kringkastingsmedier, trykte medier, markedsføring i detaljhandelen, media og PR, og nå HR-ledelse. Han har spesialisert seg på talentledelse, organisasjonsutvikling og compliance, og leder for tiden alle de seks forretningsenhetene i Filippinenes mest prisbelønte og mest betrodde PR-byrå.
Shweta Pandey
Senior Manager, People Processes & Analytics, FOX Corporation, New York City, New York, United States
Shweta er en erfaren leder innen digital HR-transformasjon, og har for tiden jobbet som Senior Manager, People Processes & Analytics i Fox Corp, New York, siden 2018. Med over 20 års omfattende erfaring har hun spilt en sentral rolle i å drive frem teknologiske fremskritt i Fortune 500-selskaper, særlig innen mediebransjen.
Rajesh Sanapala
Senior Web Developer, Ykunt Inc., Houston, Texas, United States
Rajesh Sanapala, en lidenskapelig teknologi- og ledelsesekspert, har en dedikert karriere innen programvare- og webutvikling. Med en lidenskap for innovasjon har han jobbet med en rekke utfordrende prosjekter og har ligget i forkant av utviklingen i bransjen. Reisen hans begynte for flere år siden, og han fortsetter å inspirere andre i bransjen.
