Shaheena Badani ir pieredzējusi riska un atbilstības speciāliste, kas pazīstama ar sarežģītu, uzņēmuma mēroga regulatīvo un inženierijas atbilstības programmu vadīšanu. Viņa pārvērš sarežģītus izaicinājumus par pārbaudāmiem, atbilstošiem risinājumiem tādos galvenajos jomās kā AI atbilstība (ES AI likums), privātums (GDPR) un drošība. Shaheena ir ieguvusi MBA grādu un Wharton AI sertifikātu.

Noufal ir stratēģijas un finanšu vadītājs ar vairāk nekā 12 gadu pieredzi dažādās ģeogrāfiskās teritorijās, tostarp Āzijā, Eiropā un Ziemeļamerikā. Pašlaik viņš vada PepsiCo Away From Home kanāla stratēģiju. Iepriekš viņš bija projektu vadītājs Boston Consulting Group. Viņam ir MBA no NYU Stern un BS no IIT Madras.

Ar 20 gadu pieredzi biznesa procesu nozarē, specializējoties dinamiskas darbaspēka un iekārtu nodrošināšanā mazajiem un vidējiem uzņēmumiem visā pasaulē, lai sasniegtu efektivitāti un izcilību to darbības mērķu sasniegšanā, izmantojot specializētu un profesionālu biznesa atbalstu.

Elite College Hacker dibinātājs Berryhill ir cilvēkkapitāla arhitekts ar vairāk nekā 25 gadu pieredzi dažādu funkciju vadībā. Trīskārtējs nacionālais čempions debatēs un bijušais PIMCO viceprezidents, viņš veic elites sistēmu reversās inženierijas un demokratizēšanu. Anthony ir arī Forttuna Global 100 Game Changer un Global Equity Champion izglītības un sociālās mobilitātes jomā (no 16. Pasaules līderu samita Oksfordā).

Amrita Choudhary ir sertificēta grāmatvede un finanšu vadītāja, kas specializējas ASC 842 nomas grāmatvedībā un AI vadītā finanšu transformācijā strauji augošos tehnoloģiju uzņēmumos. Wasabi Technologies viņa pārveidoja nomas grāmatvedības procesus, izmantojot automatizāciju un AI risinājumus, lai samazinātu mēneša beigās nepieciešamo laiku no vairākām nedēļām līdz dažām dienām, vienlaikus stiprinot atbilstību un mērogojamību.

Theresia Co ir Solutions Partner Limited vadības konsultante, kas sniedz individualizētus organizācijas attīstības un cilvēkresursu risinājumus. Ar vairāk nekā 25 gadu pieredzi finanšu, apdrošināšanas un mazumtirdzniecības nozarēs, viņa specializējas vadības attīstībā, vadītāju apmācībā, spēju novērtēšanā, organizācijas mācīšanās procesā, talantu attīstībā un pārmaiņu vadībā.

Simrana karjera balstās uz stingru pamatu tiesību zinātnē, normatīvo aktu ievērošanā un politikas veidošanā. Simrans darbojas globālā mērogā un, strādājot starptautiskā vidē, ir ieguvis daudzveidīgu juridisko pieredzi vairākās jurisdikcijās. Viņš specializējas starptautiskajā tirdzniecībā, kur risina sarežģītas normatīvās problēmas un pārrobežu izaicinājumus.

Vecākais iepirkumu un piegāžu ķēdes vadītājs ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi stratēģisko iepirkumu, piegādātāju attīstības, izmaksu optimizācijas un riska pārvaldības jomā globālās automobiļu un ražošanas organizācijās. Pierādīta pieredze augstas veiktspējas komandu vadībā, sarežģītu sarunu veikšanā un ilgtspējīgu biznesa rezultātu sasniegšanā.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, cilvēkresursu vadītāja un kultūras trenere, kuras kompetences aptver visas cilvēkresursu jomas, iegūtas dažādās nozarēs un starptautiskās organizācijās. Viņas pieredze ietver, bet neaprobežojas ar cilvēkresursu pārveides vadīšanu, cilvēkresursu komandu izveidi start-up uzņēmumos un pieredzējušās organizācijās, mācību un attīstības programmu izstrādi un īstenošanu, kā arī vadības atbalstīšanu.

Marija ir stratēģiska darbiniece ar pieredzi start-up uzņēmumu attīstīšanā un ietekmīgu iniciatīvu vadīšanā mākslīgā intelekta un tehnoloģiju jomā.

Woochan Lim ir personāla vadītājs uzņēmumā Teczen Inc., kas ir Hyundai Motor Group filiāle Dienvidkorejā, un viņam ir vairāk nekā piecu gadu pieredze ražošanas personāla vadībā un kultūras pārveidošanā. Viņš specializējas KPI balstītās snieguma sistēmās, godīgā darbā pieņemšanā un darbinieku iesaistīšanā, un ir saņēmis valsts aģentūru atzinību par izcilību darba kultūras jomā.

Arunima ir sertificēta grāmatvede ar plašu pieredzi uzņēmumu apvienošanas un pārņemšanas jomā, kā arī darījumu konsultāciju jomā, apkalpojot ASV tirgu. Viņa ir cieši sadarbojusies ar uzņēmumu vadību, lai novērtētu finanšu rādītājus, izvērtētu uzņēmuma dzīvotspēju un atbalstītu stratēģisko lēmumu pieņemšanu. Ar vairāk nekā desmit gadu pieredzi viņa specializējas finanšu pārbaudēs, ienākumu kvalitātes novērtēšanā un darījumu strukturēšanā.

Džefrijs ir atgriezies tiesnesis cilvēkresursu, individuālās profesionālās un domāšanas līderības jomā ar 20 gadu pieredzi, kas veidojusies 360 grādu karjerā mediju, mārketinga, sabiedrisko attiecību un cilvēkresursu jomā. Džefrijs vada visas 5 PAGEONE Group biznesa vienības, kas ir Filipīnās visvairāk apbalvotā sabiedrisko attiecību aģentūra, un ir Filipīnu Anvil and Quill Award balvas laureāts cilvēkresursu jomā, kas pazīstams ar augstas veiktspējas, cilvēku orientētu organizāciju veidošanu.

Atzīta autoritāte mākoņdatošanas izkliedēto aprēķinu un elastīguma inženierijas jomā, kas ietekmē liela mēroga Kubernetes mikropakalpojumus. Eksperts incidentu atklāšanā, reaģēšanas automatizācijā, kļūdu tolerances dizainā un drošu politiku īstenošanā. Aktīvs konferenču lektors un bijušais balvu žūrijas loceklis, Akshay atbalsta uzticamas, efektīvas un drošas AI vadītas mākoņdatošanas inovācijas, kas veicina elastīgumu.

Veselības aprūpes sistēmas integrācijas eksperts ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi risinājumu izstrādē un ieviešanā valsts līmeņa apmaiņas sistēmās (SBE), Federālajā veselības aprūpes apmaiņas sistēmā (HealthCare.gov) un integrētās atbilstības sistēmās. Sandeep palīdzēja nodrošināt drošu, precīzu un pieejamu veselības aprūpes segumu miljoniem amerikāņu, vienlaikus izveidojot valsts standartu inovācijām veselības aprūpes nozarē.

Ruth ir revīzijas pētījumu un donoru attiecību speciāliste Ziemeļilinoisas Universitātē, kas specializējas finanšu atbildības, uz datiem balstītas analīzes, kā arī uzticības un ietekmes stiprināšanas jomā misijas orientētās organizācijās.

Globāls datu un mākslīgā intelekta līderis ar 20 gadu pieredzi ASV, EMEA un APAC reģionos. Specializējas mākslīgā intelekta/mašīnmācības vadītā uzņēmuma datu arhitektūrā, CDP un MarTech transformācijā Fortune 100 uzņēmumiem e-komercijas, aviācijas un telekomunikāciju jomā. Savieno stratēģiju ar izpildi, izmantojot mākonī bāzētus, ētiskus mākslīgā intelekta risinājumus, kas nodrošina izmērāmu ietekmi uz biznesu. Uzņēmējs, globāls lektors un konsultants ētiskas mākslīgā intelekta izmantošanas jomā.

Džonsons Džū ir globāls inovāciju stratēģis un ietekmes investīciju profesionālis ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi dažādās nozarēs — sākot no agrīnām pozīcijām Dow Jones, GE un 3M līdz desmit gadiem, atbalstot jaunākās tehnoloģijas, ilgtspējību un agrīnās stadijas uzņēmumus Āzijā, Eiropā un Amerikas Savienotajās Valstīs.