Cilvēkresursu, individuālo profesionāļu un ideju līderu balvas vērtēšanas komiteja
Jae-woong Yoo
Representative, Korea Center for Crisis Communication (KCCC), Seoul, Gangnam-Gu, South Korea
Plaši atzīts Dienvidkorejas plašsaziņas līdzekļos kā viens no valsts vadošajiem ekspertiem valdības un publiskā sektora sabiedrisko attiecību praktiskajos un teorētiskajos aspektos. No 1980. līdz 2008. gadam 28 gadus strādājis par speciālistu un ierēdni, kas atbildīgs par iekšzemes un ārvalstu sabiedriskajām attiecībām Dienvidkorejas valdībā. Kopš 2008. gada iesaistījies universitātes pētījumos, lekcijās un rakstniecībā par sabiedriskā sektora sabiedriskajām attiecībām, kā arī pasākumos ekspertiem un plašai sabiedrībai, lai veicinātu izpratni par šīs jomas nozīmi. Aktīvi darbojies kā padomdevējs dažādās valdības un publiskā sektora organizācijās, tostarp bijis Dienvidkorejas premjerministra komunikācijas padomdevējas komitejas loceklis un Korejas politikas raidorganizāciju padomdevējas komitejas priekšsēdētājs. Par ieguldījumu valsts un sabiedrības attīstībā apbalvots ar Dienvidkorejas valdības Prezidenta Atzinības rakstu (1990), medaļu par nopelniem dienestā (1996) un ordeni par nopelniem dienestā (2000, 2023). Seulas laikraksts Seoul Daily 1994. gadā viņu izvēlējās par vienu no "Piecdesmit Korejas Republikas nākotnes līderiem. Šons nodibināja uzņēmumu Amire ar vīziju pārvarēt plaisu starp tehnisko SEO, satura mārketingu un darbības reklāmu. Viņa aģentūra ir pazīstama ar individualizētu mārketinga risinājumu izstrādi, nodrošinot, ka katrs klients gūst labumu no holistiskas un uz rezultātiem orientētas pieejas. Šons tic, ka digitālo stratēģiju pilnveidošanai jāizmanto jaunākie rīki, analītika un uz mākslīgo intelektu balstītas atziņas, kas ļauj uzņēmumiem pārspēt savus konkurentus aizvien pieaugošās konkurences apstākļos tiešsaistē. Papildus SEO, Amire nodrošina Google Ads, sociālo mediju reklāmu un programmatiskās reklāmas risinājumus. Šons nodrošina, ka viņa komanda seko līdzi nozares tendencēm, nepārtraukti testējot un pilnveidojot stratēģijas, lai sekotu līdzi mainīgajiem meklētājprogrammu algoritmiem un digitālās reklāmas platformām. Viņa apņemšanās nodrošināt datu pārredzamību un uz ROI balstītus rezultātus ir nodrošinājusi Amire labu reputāciju nozarē. Amire arī ļoti daudz uzmanības pievērš pro bono digitālā mārketinga pakalpojumu sniegšanai, lai atbalstītu labdarības organizācijas, un jau ir sniedzis pro bono pakalpojumus 500 000 Austrālijas dolāru apmērā. Šons ir pieprasīts konsultants un lektors par tēmām, kas saistītas ar SEO tendencēm, maksas mediju inovācijām un digitālās izaugsmes stratēģijām. Viņa spēja sarežģītas digitālā mārketinga koncepcijas sadalīt praktiski izmantojamās atziņās ir padarījusi viņu par vērtīgu resursu uzņēmumiem, kas vēlas paplašināt savu klātbūtni tiešsaistē. Ārpus Amire darba Šons aizrautīgi strādā ar jauniem digitālā mārketinga speciālistiem un ir mārketinga tehnoloģiju inovāciju priekšgalā. Viņa vadībā Amire ir kļuvusi par uzticamu partneri uzņēmumiem, kas vēlas orientēties sarežģītajā digitālajā vidē un panākt ilgtspējīgu izaugsmi.
Vipuls Gaddamedi
AVP, People Systems & Analytics, Voya Financial, Atlanta, Georgia, United States
Kopš 2024. gada Vipuls ir Cilvēku sistēmu un analītikas nodaļas viceprezidenta palīgs. Ar vairāk nekā 12 gadu pieredzi nozarē Vipuls specializējas personāla sistēmu jomā un risinājumu izstrādē, kas uzlabo darbinieku pieredzi. Savas karjeras laikā Vipuls ir sadarbojies ar dažādiem valsts un globāliem uzņēmumiem, īstenojot iniciatīvas, kurās tiek izmantots mākslīgais intelekts.
Gowtham Reddy Kunduru
Vice President, M&T Bank Corporation, Buffalo, New York, United States
Gowtham Reddy Kunduru ir vadošais tehnoloģiju inženieris ar vairāk nekā 13 gadu pieredzi mērogojamu tīmekļa lietojumprogrammu projektēšanā, izstrādē un ieviešanā banku, veselības aprūpes un lauksaimniecības jomā. Viņš specializējas Azure, AWS, PCF, kiberdrošībā un OpenShift, izceļas arhitektūrā, komandas vadībā, Agile un DevOps, veicinot digitālo transformāciju, biznesa inovācijas un optimizētu lietotāju pieredzi.
Neeta Mirchandani
HR Consultant, Independent Consultant, Mumbai, Maharashtra, India
Neeta ir pieredzējusi personāla vadības speciāliste, kas sniedz konsultāciju pakalpojumus dažādās ģeogrāfiskās teritorijās (Āzija, Eiropa, Āfrika, Austrālija). Prasmīga cilvēkresursu stratēģijas izstrādē un īstenošanā, sadarbojas ar biznesa vadītājiem, lai saskaņotu cilvēkresursu plānus ar biznesa mērķiem, vada un attīsta globālās cilvēkresursu komandas, nodarbojas ar cilvēkresursu transformāciju, pārmaiņām un HRIS ieviešanu. Viņai ir padziļināta pieredze.
Jeffrey Osoc
Human Resources Manager, Alibata Pacific, Makati, National Capital Region, Philippines
Džefrijs ir guvis 18 gadus ilgu profesionālo pieredzi, un viņa karjeras laikā ir notikušas dinamiskas 360 grādu karjeras pārmaiņas, aptverot apraides medijus, drukāto izdevumu izdošanu, mazumtirdzniecības mārketingu, plašsaziņas līdzekļus un sabiedriskās attiecības, kā arī cilvēkresursu vadību. Viņš specializējas talantu vadībā, organizatoriskajā attīstībā un atbilstības nodrošināšanā, un pašlaik vada visas sešas uzņēmējdarbības struktūrvienības Filipīnu visvairāk apbalvotajā un uzticamākajā sabiedrisko attiecību aģentūrā.
Šveta Pandejs
Senior Manager, People Processes & Analytics, FOX Corporation, New York City, New York, United States
Šveta ir pieredzējusi HR digitālās transformācijas vadītāja, kas kopš 2018. gada strādā Fox Corp, Ņujorkā, par vecāko personāla procesu un analītikas vadītāju. Viņai ir vairāk nekā 20 gadu ilga pieredze, un viņa ir bijusi nozīmīga loma tehnoloģisko sasniegumu veicināšanā Fortune 500 saraksta uzņēmumos, jo īpaši mediju nozarē.
Rajesh Sanapala
Senior Web Developer, Ykunt Inc., Houston, Texas, United States
Rajesh Sanapala ir aizrautīgs tehnoloģiju un vadības profesionālis, kurš savu karjeru ir veltījis programmatūras un tīmekļa izstrādes nozarei. Ar aizraušanos ar inovācijām viņš ir strādājis pie daudziem sarežģītiem projektiem un ir bijis nozares līknes priekšgalā. Viņa ceļojums sākās pirms vairākiem gadiem un turpina iedvesmot citus šajā jomā.
