Shaheena Badani yra patyrusi rizikos ir atitikties specialistė, žinoma dėl sudėtingų, visą įmonę apimančių reguliavimo ir inžinerijos atitikties programų vadovavimo. Ji sudėtingus iššūkius paverčia audituojamais, atitikties reikalavimus atitinkančiais sprendimais tokiose svarbiose srityse kaip AI atitiktis (ES AI aktas), privatumas (BDAR) ir saugumas. Shaheena turi MBA laipsnį ir Wharton AI sertifikatą.

Noufal yra strategijos ir finansų vadovas, turintis daugiau nei 12 metų patirtį įvairiose geografijos srityse, įskaitant Aziją, Europą ir Šiaurės Ameriką. Šiuo metu jis vadovauja „Away From Home“ kanalo strategijai „PepsiCo“. Anksčiau jis buvo projektų vadovas „Boston Consulting Group“. Jis turi MBA iš NYU Stern ir BS iš IIT Madras.

Turėdami 20 metų patirtį verslo procesų srityje, specializuojamės teikti dinamišką darbo jėgą ir infrastruktūrą užsienyje mažoms ir vidutinėms įmonėms visame pasaulyje, siekdami padėti joms pasiekti efektyvumą ir tobulumą savo veiklos tiksluose, teikdami profesionalią ir atsidavusią verslo paramą.

„Elite College Hacker“ įkūrėjas Berryhill yra žmogiškųjų išteklių architektas, turintis daugiau nei 25 metų patirtį įvairių sričių vadovavimo srityje. Triskart nacionalinis debatų čempionas ir buvęs PIMCO viceprezidentas, jis atkuria ir demokratizuoja elito sistemas. Anthony taip pat yra „Forttuna Global 100 Game Changer“ ir „Global Equity Champion for Education and Social Mobility“ (iš 16-ojo pasaulio lyderių viršūnių susitikimo Oksforde) narys.

Amrita Choudhary yra atestuota buhalterė ir finansų vadovė, specializuojasi ASC 842 nuomos apskaitoje ir dirbtinio intelekto pagrįstoje finansų transformacijoje sparčiai augančiose technologijų įmonėse. „Wasabi Technologies“ ji pertvarkė nuomos apskaitos procesus, naudodama automatizavimo ir dirbtinio intelekto sprendimus, kad mėnesio pabaigos uždarymo terminus sutrumpintų nuo kelių savaičių iki kelių dienų, tuo pačiu stiprindama atitiktį ir mastelį.

Theresia Co yra „Solutions Partner Limited“ vadybos konsultantė, teikianti individualizuotus organizacinės plėtros ir žmonių gebėjimų sprendimus. Turėdama daugiau nei 25 metų patirtį finansų, draudimo ir mažmeninės prekybos sektoriuose, ji specializuojasi lyderystės ugdymo, vadovų koučingo, gebėjimų vertinimo, organizacinio mokymosi, talentų ugdymo ir pokyčių valdymo srityse.

Simrano karjera grindžiama tvirtu pagrindu teisės, teisės aktų laikymosi ir politikos formavimo srityse. Simranas dirba tarptautiniu mastu, todėl turi įvairiapusę teisinę patirtį iš kelių jurisdikcijų, dirbdamas tarptautinėje aplinkoje. Jis specializuojasi tarptautinėje prekyboje, kur sprendžia sudėtingus reguliavimo klausimus ir tarpvalstybinius iššūkius.

Vyresnysis tiekimo ir tiekimo grandinės vadovas, turintis daugiau nei 20 metų patirties strateginio tiekimo, tiekėjų plėtros, sąnaudų optimizavimo ir rizikos valdymo srityse pasaulinėse automobilių ir gamybos organizacijose. Įrodytas patirtis vadovaujant aukštos kokybės komandoms, vykdant sudėtingas derybas ir užtikrinant tvarius verslo rezultatus.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, žmogiškųjų išteklių vadovė ir kultūros trenerė, turinti kompetencijų visose žmogiškųjų išteklių srityse, įgytų įvairiose pramonės šakose ir tarptautinėse organizacijose. Jos patirtis apima, bet neapsiriboja, žmogiškųjų išteklių transformacijų vadovavimą, žmogiškųjų išteklių komandų kūrimą startuoliuose ir brandžiose organizacijose, mokymo ir tobulinimo programų kūrimą ir įgyvendinimą bei lyderystės skatinimą.

Maria yra strateginė operatorė, turinti patirties plečiant startuolius ir vadovaujant didelio poveikio iniciatyvoms dirbtinio intelekto ir technologijų srityje.

Woochan Lim yra žmogiškųjų išteklių vadybininkas „Teczen Inc.“ kompanijoje, „Hyundai Motor Group“ filialo Pietų Korėjoje, turintis daugiau nei penkerių metų patirtį gamybos žmogiškųjų išteklių ir kultūros transformacijos srityje. Jis specializuojasi KPI pagrįstose veiklos rezultatų vertinimo sistemose, sąžiningame įdarbinime ir darbuotojų įtraukime, o nacionalinės agentūros jį pripažino už puikų darbovietės kultūros kūrimą.

Arunima yra CPA, turinti didelę patirtį susijungimų ir įsigijimų bei sandorių konsultavimo srityje, dirbanti JAV rinkoje. Ji glaudžiai bendradarbiavo su įmonių vadovais, vertindama finansinius rezultatus, verslo perspektyvumą ir remdama strateginių sprendimų priėmimą. Turėdama daugiau nei dešimties metų patirtį, ji specializuojasi finansinio patikrinimo, pelno kokybės ir sandorių struktūrizavimo srityse.

Jeffrey yra grįžęs teisėjas žmogiškųjų išteklių, individualios profesinės veiklos ir minties lyderystės srityse, turintis 20 metų patirtį, kurią formavo 360 laipsnių karjera žiniasklaidos, rinkodaros, viešųjų ryšių ir žmogiškųjų išteklių srityse. Jeffrey vadovauja visoms 5 verslo padaliniams PAGEONE Group, labiausiai apdovanotai viešųjų ryšių agentūrai Filipinuose, ir yra Filipinų Anvil ir Quill apdovanojimus pelnęs žmogiškųjų išteklių lyderis, žinomas dėl aukštos veiklos rezultatų, žmonėmis orientuotų organizacijų kūrimo.

Pripažintas autoritetas debesų kompiuterijos ir atsparumo inžinerijos srityje, turintis įtakos didelio masto „Kubernetes“ mikro paslaugoms. Turintis patirties incidentų aptikimo, automatinio reagavimo, atsparaus gedimams projektavimo ir saugios politikos įgyvendinimo srityse. Aktyvus konferencijų pranešėjas ir buvęs apdovanojimų vertinimo komisijos narys, Akshay propaguoja patikimas, efektyvias ir saugias AI pagrįstas debesų kompiuterijos inovacijas, kurios didina atsparumą.

Sveikatos priežiūros sistemos integracijos ekspertas, turintis daugiau nei 15 metų patirtį kuriant ir įgyvendinant sprendimus valstijų biržose (SBE), federalinėje sveikatos biržoje (HealthCare.gov) ir integruotose tinkamumo sistemose. Sandeep padėjo užtikrinti saugią, tikslią ir prieinamą sveikatos priežiūros aprėptį milijonams amerikiečių, tuo pačiu nustatydamas nacionalinį sveikatos priežiūros sektoriaus inovacijų standartą.

Ruth yra audito tyrimų ir donorų ryšių specialistė Šiaurės Ilinojaus universitete, kuri daugiausia dėmesio skiria finansinei atskaitomybei, duomenimis pagrįstai analizei ir pasitikėjimo bei įtakos stiprinimui misija grindžiamose organizacijose.

Pasaulinis duomenų ir dirbtinio intelekto lyderis, turintis 20 metų patirtį JAV, EMEA ir APAC regionuose. Specializuojasi dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi pagrįstoje įmonių duomenų architektūroje, CDP ir MarTech transformacijoje „Fortune 100“ įmonėms elektroninės komercijos, aviacijos ir telekomunikacijų srityse. Jungia strategiją su įgyvendinimu, naudodamas debesų technologijomis pagrįstus, etiškus dirbtinio intelekto sprendimus, kurie daro matomą poveikį verslui. Verslininkas, pasaulinis pranešėjas ir patarėjas etiško dirbtinio intelekto naudojimo klausimais.

Johnson Zhu yra pasaulinis inovacijų strategas ir poveikio investicijų specialistas, turintis daugiau nei 20 metų patirties įvairiose pramonės šakose – nuo ankstyvųjų pareigų „Dow Jones“, „GE“ ir „3M“ iki dešimties metų darbo, remiančio pažangias technologijas, tvarumą ir ankstyvosios stadijos įmones Azijoje, Europoje ir Jungtinėse Valstijose.