シャヒーナ・バダニは、複雑な全社的な規制およびエンジニアリングコンプライアンスプログラムを主導することで知られる、実績あるリスク＆コンプライアンススペシャリストです。彼女は、AIコンプライアンス（EU AI法）、プライバシー（GDPR）、セキュリティといった主要分野において、複雑な課題を監査可能なコンプライアンス対応ソリューションへと変革します。シャヒーナはMBAおよびウォートン校のAI認定資格を保持しています。

ヌーファルは、アジア、ヨーロッパ、北米を含む複数の地域で12年以上の経験を持つ戦略・財務のリーダーである。現在はペプシコにおいて、家庭外消費チャネル戦略を統括している。以前はボストン・コンサルティング・グループでプロジェクトリーダーを務めた。ニューヨーク大学スターン校でMBA、インド工科大学マドラス校で理学士号を取得している。

ビジネスプロセス業界において20年の実績を有し、世界中の中小企業向けに動的な人材とオフショア施設を提供することを専門としています。専任かつ専門的なビジネスサポートを通じて、お客様の業務目標における効率性と卓越性の達成を支援します。

エリート・カレッジ・ハッカー創設者であるベリーヒルは、25年以上のクロスファンクショナルなリーダーシップ経験を持つ人的資本アーキテクトである。3度の全米チャンピオンを導いたディベートコーチであり、PIMCO元副社長として、エリートシステムを逆算し民主化する。また、フォルトゥナ・グローバル100のゲームチェンジャーであり、第16回オックスフォード世界リーダーズサミットにおいて教育と社会的流動性のグローバル・エクイティ・チャンピオンに選出されている。

アムリタ・チョードリーは公認会計士であり、急成長中のテクノロジー企業におけるASC 842リース会計およびAI駆動型財務変革を専門とする財務リーダーである。ワサビ・テクノロジーズでは、自動化とAI対応ソリューションを活用してリース会計プロセスを再設計し、コンプライアンスと拡張性を強化しながら、月末決算の所要時間を数週間から数日に短縮した。

テレジア・コーはソリューションズ・パートナー・リミテッドのマネージングコンサルタントとして、カスタマイズされた組織開発および人材能力ソリューションを提供しています。金融、保険、小売業界における25年以上の経験を持ち、リーダーシップ開発、エグゼクティブコーチング、能力評価、組織学習、人材開発、チェンジマネジメントを専門としています。

シムランのキャリアは、法律、規制コンプライアンス、政策立案における強固な基盤の上に築かれています。グローバルな活動範囲を持つシムランは、複数の法域における多様な法的経験を携え、国際的な環境で活動してきました。国際貿易を専門とし、複雑な規制環境や国境を越えた課題を巧みに乗り切っています。

20年以上の経験を持つ上級調達・サプライチェーンリーダー。グローバルな自動車および製造企業において、戦略的調達、サプライヤー開発、コスト最適化、リスク管理を推進。高パフォーマンスチームの統率、複雑な交渉の実行、持続可能なビジネス成果の創出において実績あり。

ベロニカ・エストレラ（SHRM-SCP認定）は、人事リーダー兼カルチャーコーチとして、多様な業界や多国籍企業で培った人事全般にわたる専門性を有する。その経験には、人事変革の主導、スタートアップ企業や成熟企業における人事チームの構築、学習・開発プログラムの設計・提供、リーダーシップ育成の支援などが含まれる（これらに限定されない）。

マリアは戦略的オペレーターであり、スタートアップの拡大やAI・テクノロジー分野における影響力の大きい取り組みの主導経験を有する。

ウチャン・リムは、韓国における現代自動車グループ系列会社であるテチェン株式会社の人事部長であり、製造分野における人事および文化変革の分野で5年以上の経験を有する。KPIに基づく業績評価システム、公正な採用、従業員エンゲージメントを専門とし、職場文化の卓越性において国家機関から表彰を受けている。

アルニマは米国市場を対象とした合併・買収（M&A）および取引アドバイザリー業務において豊富な経験を持つ公認会計士（CPA）です。企業経営陣と緊密に連携し、財務実績の評価、事業継続可能性の査定、戦略的意思決定の支援を行ってきました。10年以上の専門知識を有し、財務デューデリジェンス、収益の質（QoE）、取引構造設計を専門としています。

ジェフリーは人事、個人専門職、思想リーダーシップ部門の審査員を再任しており、メディア、マーケティング、PR、人事の360度キャリアを通じて培われた20年の経験を有する。フィリピンで最も受賞歴のあるPRエージェンシーであるPAGEONEグループの全5事業部門を統括し、フィリピン・アンビル賞およびクイル賞受賞者である人事リーダーとして、高パフォーマンスで人材主導の組織構築で知られる。

クラウドネイティブ分散コンピューティングとレジリエンスエンジニアリングの権威として認知され、大規模Kubernetesマイクロサービスに多大な影響を与えている。インシデント検知、対応自動化、耐障害性設計、セキュアなポリシー適用における専門知識を有する。カンファレンスでの積極的な講演者であり、過去の表彰審査員も務めたアクシャイは、信頼性・効率性・安全性を兼ね備えたAI駆動型クラウドイノベーションを推進し、レジリエンスの向上に貢献している。

医療システム統合の専門家。州ベースの保険取引所（SBEs）、連邦医療保険取引所（HealthCare.gov）、統合適格性審査システムにおけるソリューションの設計・実装に15年以上の経験を有する。サンディープは、医療分野におけるイノベーションの全国基準を確立しつつ、数百万のアメリカ国民に安全で正確かつ手頃な医療保険の提供を支援した。

ルースはノーザンイリノイ大学の監査調査および寄付者関係担当の専門家であり、財務的説明責任、データ駆動型分析、そしてミッション主導型組織全体における信頼と影響力の強化に注力している。

米国、EMEA、APAC地域で20年の経験を持つグローバルデータ＆AIリーダー。eコマース、航空、通信分野のフォーチュン100企業向けに、AI/ML駆動型エンタープライズデータアーキテクチャ、CDPおよびMarTech変革を専門とする。クラウドネイティブで倫理的なAIソリューションにより、戦略から実行までを橋渡しし、測定可能なビジネスインパクトを実現。起業家、グローバルスピーカー、倫理的なAI活用のアドバイザー。

ジョンソン・チューは、グローバルなイノベーション戦略家でありインパクト投資の専門家である。ダウ・ジョーンズ、GE、3Mでの初期の職務から、アジア、ヨーロッパ、米国におけるフロンティア技術、サステナビリティ、初期段階のベンチャー企業を支援した10年に至るまで、20年以上にわたる業界横断的な経験を持つ。