シティバンクNAにて、銀行業務、商品管理、リスク管理の分野で20年以上の経験を持つバイスプレジデント。50人以上のチームを率い、部門を立ち上げ、シティバンクのグローバル・バランスシートの10%に相当する口座の立証を推進。7年間で4カ国に勤務。変革的リーダーシップ、卓越したオペレーション、チームの鼓舞に情熱を注ぐ。

アムリタ・チョウダリーはワサビ・テクノロジーズの経理マネージャーで、自動化とコンプライアンスを推進するため、財務におけるAI導入をリードしている。公認会計士であり、ベントレー大学で財務分析の修士号とMBAを取得。ICAIシアトル支部を共同設立し、財務とテクノロジーのソートリーダーシップに積極的に貢献している。

ホスピタリティとレジャー産業で長年の卓越した経験を持つ起業家。国際的なコンテストで優勝、チームリーダー、科学論文の著者。フォーブス誌のカウンシルメンバーであり、パッション・ビスタ誌の「サークル・オブ・エクセレンス」トップ25にランクイン。

Jiaying Huangは2022年からテスラで財務およびビジネスオペレーション部門のシニアアナリストを務めている。テクノロジー戦略で5年の経験を持ち、スタンフォード大学で経営工学の修士号を取得。財務分析、ビジネスオペレーション、テクノロジー戦略の専門知識を生かす。

ナヒドゥルはバングラデシュでリーンシックスシグマとサプライチェーンマネジメントの教育とコンサルティングを推進している。サプライチェーン、プロセスエクセレンス、最適化、リーン生産、デジタルトランスフォーメーション、プロジェクトマネジメントの分野で様々な企業や個人と協働している。サプライチェーンにおける20年以上の実務経験がある。

シティバンクのシニア・バイス・プレジデントであるニテシュは、金融サービス、リテール、消費者向け商品の分野において、銀行、証券会社、コンサルタント会社で15年以上の経験を持つ。数十億ドル規模の消費者金融ポートフォリオのリスク管理業務を指揮・管理している。リスク/不正の統計モデル、機械学習モデルに精通している。

サイバーセキュリティ、プロジェクト、プログラム管理で20年以上の経験を持つテクニカル・プログラム・マネージャー。上下水道管理業界におけるセキュアで自動化されたシステムの統合を専門とし、地理的に分散したチームを率いてインパクトのあるソリューションを提供しながら、業務効率、持続可能性、コスト削減を推進している。

アルニマは公認会計士であり、米国市場を対象としたM&Aおよびトランザクション・アドバイザリーにおいて豊富な経験を有する。企業の経営陣と緊密に連携し、財務実績の評価、事業の実行可能性の評価、戦略的意思決定をサポートしてきた。10年以上の専門知識を持ち、財務デューデリジェンス、収益の質、取引ストラクチャリングを専門とする。

モリスは世界7カ国、14業種を経験した国際経験豊かなプロフェッショナルである。ブランド・ディレクターやカントリー・チーム・リーダーとしてリーダーシップを発揮してきた。2019年からモリスはアジア太平洋スティービー賞の審査員を務め、2024年にはスコットランド気候スマーター賞とダイアナ賞の審査員も務めた。

アスウィン・シブは、プロダクトマネジメントとソフトウェアエンジニアリングの専門知識を持つベテランのプロフェッショナルです。2015年にMixRankに入社し、部門横断チームを率いて革新的なソリューションを提供しています。アスウィンはテクノロジーを活用してビジネスの成長を促進し、ユーザー体験を向上させることに情熱を注いでいます。

Suyogは、米国で事業を展開する消費者金融FinTechであるOportunの戦略およびパートナーシップの責任者である。JPモルガン・チェース、アーンスト・アンド・ヤング、オリバー・ワイマンで重要な役割を担い、金融サービス分野で12年の経験を持つ。ケロッグ経営大学院（ノースウェスタン大学）でMBAを取得。

ニューヨークのMetaphysic.aiでBizOpsとファイナンスのディレクターを務める。以前はGoogleでビジネス戦略に携わり、BCGではヨーロッパ、中東、アジア全域でコンサルタントとして活躍。ハーバード・ビジネス・スクールを卒業後、技術、AI、戦略的成長、財務オペレーションを専門とする。

データ・アーキテクト、ビジネス・インテリジェンスのエキスパートで、アナリティクスとデータ・ビジュアライゼーションの分野で15年以上の経験を持つ。Abrarは、組織がデータ駆動型の意思決定を行えるようにするインパクトのある分析ソリューションの作成を専門としています。ゲインウェル・テクノロジーズのアドバイザー・アプリケーション・デザイナーは、企業規模の分析ソリューションを設計し、Gainwell Genius Analytics Platformの実装をリードしています。

ニッキー・ワンは中国のマーケティング・コミュニケーション・エージェンシー、WE Red BridgeのCEO。20年の経験を生かし、グローバルブランドの市場参入やAPAC進出についてアドバイスし、多様性とイノベーションを支持している。ニッキーはアジアのマーケティング界におけるリーダーとして知られ、数々の賞を受賞し、権威ある審査員も務めている。

レイニーは、石油化学、フィンテック、機械工学など、多様な業界背景を持ち、商業的な考え方に長けたベテランの人事リーダーで、ヨーロッパとアジアでの勤務経験がある。現在、LyondellBasell APACおよびAfMEI地域のHRシニア・ディレクターとして、ビジネスリーダーとのパートナーシップを築くため、積極的かつソリューション指向のアプローチをとっている。