キャサリン・キャンベル＝フェレイラは、卓越した財務エグゼクティブであり、そのキャリアは、技術的熟練、戦略的ビジョン、変革的リーダーシップの模範となっている。現在、アマゾンの北米中央コスト組織でファイナンス・リード-ビジネス・パートナーシップを務める彼女は、複雑な業務上の課題に対して、財務の専門知識と感情的知性の稀有な融合をもたらしている。アマゾンの現在の職務では、北米の広大なフルフィルメント・ネットワークにおけるエンド・ツー・エンドの固定費管理を指揮。彼女は、カスタマー・フルフィルメント、ロジスティクス、専門業務を含む複数の事業部門にわたる戦略的財務計画と分析を監督している。2年半前に南アフリカから米国に移住後、財務の透明性と業務効率を高める革新的なソリューションを導入し、変革リーダーとしての地位を急速に確立した。シニア・リーダーシップと緊密に連携し、組織の複雑な運営状況において部門横断的なコラボレーションを促進しながら、重要な意思決定プロセスを導いている。顧客志向のアプローチと戦略的思考により、固定費管理を大幅に改善し、現場の財務リーダーと連携して戦略的なコスト最適化イニシアチブを推進する財務専門家チームを指導している。 アマゾンに入社する前は、いすゞモーターズ・南アフリカで財務・子会社担当副社長を務め、同地域の自動車業界で最も重要な転換のひとつを主導した。ゼネラルモーターズの南アフリカからの撤退といすゞへの移行のリーダーシップは、何千もの雇用とディーラー事業を守りながら、複雑な企業変革をナビゲートする彼女の能力を示すものであった。この間、COVID-19の大流行時には財務とITの両機能を管理し、卓越した多才ぶりを発揮した。2004年にゼネラルモーターズ・サウスアフリカに入社し、重要な職務を歴任。プライシング、投資、フォワード・プログラム・コーディネーターとして、グローバル市場で多様なポートフォリオを管理し、卓越した技術的能力と戦略的洞察力を通じて、エリート・ファイナンス・リーダーとしての地位を確立した。 キャサリンはそのキャリアを通じて、他者の育成と包括的な職場文化の醸成に揺るぎないコミットメントを示してきた。アマゾンの女性リーダーシップ・プログラムのファシリテーターを務めるほか、ユニティ・イン・アフリカ財団（Unity in Africa Foundation）のメンターやコミュニティ・チェスト・ポートエリザベス（Community Chest Port Elizabeth）の理事を務めるなど、メンターシップとコミュニティへの影響に情熱を注いでいる。キャサリンはロードス大学を卒業し、会計学、経営学、経済学を専攻して商学士号を取得した。キャサリンを際立たせているのは、卓越性への飽くなき意欲と、技術的な熟練とビジネス・センスや人々のリーダーシップをシームレスに融合させる能力である。キャサリンのリーダーシップ・スタイルは、イノベーション、卓越したオペレーション、人材育成を重視している。キャサリンは、グローバルな視野を持ちながら、地元への影響に強い関心を持ち、将来のリーダーを育てながら、常に大きな試練に立ち向かう能力を発揮している。南アフリカからアマゾンで戦略的リーダーを務めるまでの道のりは、彼女の適応力、回復力、そしてこの分野の最高峰で活躍するエリート・ファイナンス・リーダーとしての地位を示すものである。

シュリマンスは、人工知能を活用したリスク管理と財務革新の強化において15年以上の経験を持つ、熟練した信用リスクの専門家であり、分析リーダーである。コムキャストの信用リスク分析担当シニア・ディレクターとして、Xfinity MobileおよびBusiness MobileポートフォリオのAIを活用した与信戦略の実施を監督している。

グルーツ・バリュエーションのCEO兼創設者であるミーナール・アガーワルは、業界を問わず、米国およびグローバル企業の事業価値評価を専門としている。公認バリュエーション・アナリストであり、NACVA基準委員会の元委員長でもある彼女は、デロイトでの経験、深い業界知識、財務分析の専門知識、複雑な問題解決、意思決定、批判的思考、そして豊富なバリュエーション経験を生かしています。

シティバンクNAにて、銀行業務、監査、商品管理、リスク管理の分野で20年以上の経験を持つ上級副社長。50人以上のチームを率い、部門を立ち上げ、シティバンクのグローバルバランスシートの10%に相当する口座の立証を推進。7年間で4カ国に勤務。変革的リーダーシップ、オペレーショナル・エクセレンス、チームの鼓舞に情熱を注ぐ。

コンピューターサイエンス出身のパティクは、金融業界のVPレベルでDevOpsとAI/MLのイノベーションを推進している。自動化、セキュリティ、パフォーマンス・エンジニアリングを得意とし、開発と運用をシームレスに統合。彼の深い技術的専門知識と先進的な考え方は、この分野の進歩に大きく貢献している。

デニス・ブラセヴィックは2001年以来、ブランド・スルーのクリエイティブ・エージェンシー、S3マクミランのCEO兼創立パートナー。ニュージャージー州の広告殿堂入りを果たした彼女は、創造性、太極拳、猫、そして何よりも愛する息子と夫に情熱を注いでいる。

ビラルはアマゾンのラストワンマイル・ロジスティクス部門で財務マネージャーを務め、世界中の何百万人もの顧客にサービスを提供する配送業務をサポートしている。ビラルは、消費財、金融サービス、新興企業部門において、10年以上にわたる多様な財務の専門知識を持っている。CMA、FRMを含む複数の専門資格保持者。

金融部門で数十年の経験を持つ。民間企業、政府機関、多国籍企業に勤務。コロンビア大学でMPA、デリー大学でMBAを取得。GCAPSの国際諮問委員会のメンバーとして、I2U2地域の新市場開拓でクライアントを支援。

パルタは金融サービス業界のベテラン・プロフェッショナルであり、商品管理、資産、リスク、財務モデリング、ビジネスモデルの変革と評価に携わってきた。重要なプロジェクトに携わり、戦略的な問題に対処した経験もある。パルタはCレベルの経営幹部と効果的に仕事をしてきた実績がある。

スヴェトラーナは公認会計士であり、Big4ファームで10年以上にわたり、テクノロジー企業やライフサイエンス企業の財務報告、SOX法コンプライアンス、税務、リスク管理に携わってきた。オックスフォード・ブルックスとウラル国立経済学を卒業し、AIを活用した監査イノベーションを推進しながら、新進会計士の指導にあたっている。技術的専門知識とリーダーシップ開発の橋渡しに情熱を注ぐ。

アディティアはサイバーセキュリティのリーダー、指導者、著者であり、リスク管理と企業資産の安全確保に21年以上の経験を持つ。FMSデリー校でMBAを取得し、CISSPとCCSPの資格を持つ彼は、グローバルな変革をリードし、ISC2のコンテンツアドバイザリーパネルを務め、インフォシスのインダストリープリンシパルとして米州のサイバーセキュリティセグメントデリバリーを統括している。

アリソン・ヒギンズ＝ミラーは、40カ国以上の新興企業から1,000億ドル超の企業まで、ビジネスの成長、ターンアラウンド、収益拡大を推進するグローバルエグゼクティブとして知られている。エグゼクティブ・リーダーシップのメンタリング、戦略的トランスフォーメーション、チーム・パフォーマンスを専門とするアリソンは、リーダーとのパートナーシップを得意とし、持続可能な成長を加速させ、ステークホルダーの価値を高めることで、次のレベルの成功を実現する。

アペクシャ・ジェインは、17年以上にわたるグローバルな経験の中で、大規模アプリケーションの構築に10年近く携わってきた分散アプリケーション・アーキテクトです。Amazon、Arista Networks、Broadcomなど、世界をリードするテクノロジー企業で勤務。現在はArista Networks社のプリンシパル・エンジニア。

ジェナ・ジョセフはエネルギー業界で25年の経験を持ち、うち22年はシェルに勤務。公認会計士であるジェナは、財務、コマーシャル、アセット・マネジメント、ビジネス・トランスフォーメーションにおいて様々なリーダー的役割を担ってきた。信頼と協調を基盤にした高業績のチーム文化を創造することに情熱を注いでいる。

Imtiaz JunejaはMacy'sのエンタープライズ・データ担当ディレクター。26年以上のIT経験を持つ。データ戦略家であり、変革をもたらすビジネスリーダーでもある。デジタルトランスフォーメーションとオペレーショナルエクセレンスの推進における実績により、データに基づいた厳格な視点で革新的なビジネスソリューションを評価。

フランクリンは情熱的で国際的に認知されたビジネスコーチ兼メンターであり、その使命は起業家やビジネスオーナーに力を与え、彼らの夢を繁栄し、拡張可能なビジネスに変えることである。Vitamin CS Coachingの創設者であるフランクリンは、数多くの新興企業やビジネスを支援し、製品と市場の適合性、資金調達の確保、運営の最適化、収益と利益の向上を実現してきた。

Tilak Kesava Pillai ゼブラテクノロジーズ・ニューヨークのグローバル製品開発エンジニアリングリーダー。ルーセント、ノキア、モトローラで30年以上のエンジニアリング経験を持つ。テクノロジー製品を提供し、イノベーションとチェンジマネジメントをリードする経験豊富なテクノロジーリーダー。

フォーチュン500に名を連ねるヘルスケア・テクノロジー企業のマーケティング責任者であるマールーは、製品管理、買収後の統合、持続可能なイノベーションの分野で3大陸にまたがる豊富な国際的経歴と経験を持つ。スタートアップコーチ、一流学術機関の客員講師、エラスムス・スクール・オブ・エコノミクスの諮問委員。

ダレン・キルブライドは、数十億ドル規模のエネルギー・プロジェクトで豊富な経験を持つ、契約・調達マネジャーのエキスパートである。ヨーロッパ、アジア、南米、北米で20年以上にわたり、シェルのサプライチェーンリーダーを務める。現在はAtlantic Shores Offshore Wind, LLCのC&Pマネージャー。

リテッシュ・クマールは、リスク管理、モデル構築、価格予測、リスクプロジェクトの実行など、エネルギー・ファイナンスのあらゆる側面において豊富な専門知識を持っています。エネルギー業界で15年以上、さまざまなエネルギー企業で経験を積む。ファイナンスで修士号、エンジニアリングで学士号を取得。

Google Cloud のダイナミックな GTM リーダーであり、高度な戦略をインパクトのある実行に変えることで知られています。業界横断的な専門知識を生かし、部門横断的なチームを連携させて成長を促進し、結果を出している。インドで育ち、インド、ニューヨーク、ベイエリアで実務経験を積んだことで、グローバルな視野が豊かになりました。

公認会計士であり、プロマンタス社のSAPプラクティスヘッドであるCAシャキール・アンワール・モハメッド氏は、23年以上の経験を持つ金融テクノロジーの専門家です。特に、SAPとKyribaの画期的な統合を通じて、グローバルな金融システムと財務の自動化を大きく変革し、コンプライアンスを強化し、多国籍企業に大きな収益をもたらしました。

過去半世紀にわたり、ビジネス・インテリジェンスとデータ分析の分野でリーダーシップを発揮し、フィンテック、航空会社、銀行、ヘルスケア・コンサルティングなど様々な業界と協業してきた。テクノロジーとヘルスケアの交差点における彼の革新的なプロジェクトは、ジェネレーティブAI、ヘルスケアデータ分析プラットフォーム、デジタルトランスフォーメーションなどの分野に及んでいる。

スルヤプラカシュ・ナルリは、AI主導のセキュリティ、DevSecOps、IoT、ブロックチェーン、サイバー脅威インテリジェンスにおいて20年以上の経験を持つサイバーセキュリティ・イノベーター、研究者、特許保有者。

Acuver Consultingを率いるのは、創業者兼CEOのサニー・ナンドワニ。見過ごされてきた問題を解決することを得意とし、ブランドがサプライチェーン・マネジメントの課題に取り組む方法を再構築する上で極めて重要な役割を担ってきた。クールでない課題に取り組み、解決策を生み出し、サクセスストーリーを作り上げることに力を注いでいる。これが、新時代のリーダーとしての彼の差別化されたポジショニングである。

OnTrac、Shopify、Walmart、Wayfair、John Deereで12年以上の戦略的成長推進経験を持つロジスティクスリーダー。メリーランド大学カレッジパーク校でMBA、ヴィスヴェスバラヤ工科大学で機械工学の学士号を取得。

17年以上の経験を持つソートリーダーであるルチル・ナスは、ハイパフォーマンスなチームの構築と複雑なプロジェクトの管理に秀でている。デル・テクノロジーズでは、事業開発とAIイニシアチブを推進。それ以前は、Dellで販売戦略を指揮し、AMDでは財務の変革に取り組んだ。フォーブス・カウンシルとファスト・カンパニーのメンバー。

シバクマル・ラマクリシュナン、ヴィタ・グローバル・サイエンシズ社エグゼクティブ・ディレクター、統計プログラミング、イノベーション、AIのグローバルチームを率いる。正確性、効率性、戦略的ソリューションを通じて、革新的な治療法を推進。トップクラスの組織でリーダーシップを発揮してきた実績があり、リソースの最適化、バイオメトリクス、業界標準を高めるための高度なアナリティクスの統合を得意とする。

リテッシュはキャピタル・ワンのビジネス・ディレクターで、キャピタル・ワンと他の大手米国企業との取引を主導している。クレジットカード、住宅ローン、個人向けローン商品など、金融サービス業界で15年以上の経験を持つ。クレジット、アナリティクス、テクノロジー、プロダクトの各分野で、クレジットカード分野の重要な意思決定をリードしてきた。

ラトナニ氏は、石油・ガス、石油化学、電力セクターにおけるエンジニアリングとプロジェクト・マネジメントの専門知識を持つ、Worley-USのダイナミックなリーダーである。世界的に複数の業界賞を受賞。カナダのAPEGAにプロフェッショナル・エンジニアとして、また米国のPMIにPMPとして登録されている。土木構造工学修士。