Dommerkomité for Human Resources, individuel professionel og tankelederskabspriser
Jae-woong Yoo
Representative, Korea Center for Crisis Communication (KCCC), Seoul, Gangnam-Gu, South Korea
Bredt anerkendt af fremtrædende sydkoreanske medier som en af landets førende eksperter i praktiske og teoretiske aspekter af regeringens og den offentlige sektors public relations. Arbejdede i 28 år fra 1980 til 2008 som specialist og embedsmand med ansvar for indenlandsk og udenlandsk PR for den sydkoreanske regering. Har siden 2008 været involveret i universitetsforskning, forelæsninger og skrivning om public relations i den offentlige sektor samt aktiviteter for eksperter og den brede offentlighed for at fremme bevidstheden om områdets betydning. Aktiv i forskellige rådgivende roller for regeringen og organisationer i den offentlige sektor, herunder medlemskab af det rådgivende udvalg for kommunikation for Sydkoreas premierminister og formand for det rådgivende udvalg for koreansk politisk radio og tv. Tildelt President's Commendation (1990), Service Merit Medal (1996) og Order of Service Merit (2000, 2023) af den sydkoreanske regering for bidrag til den nationale og sociale udvikling. Udvalgt af Seoul Daily Newspaper i 1994 som en af "Fifty Future Leaders of the Republic of Korea". Sean grundlagde Amire med en vision om at bygge bro mellem teknisk SEO, content marketing og performance advertising. Hans bureau er kendt for at udvikle skræddersyede marketingløsninger, der sikrer, at alle kunder får gavn af en holistisk og resultatorienteret tilgang. Sean tror på at udnytte banebrydende værktøjer, analyser og AI-drevet indsigt til at forfine digitale strategier, så virksomheder kan overgå deres konkurrenter i et stadig mere konkurrencepræget onlinelandskab. Ud over SEO leverer Amire Google Ads, annoncering på sociale medier og programmatiske annonceringsløsninger. Sean sørger for, at hans team er på forkant med branchens tendenser ved løbende at teste og forfine strategier for at holde trit med udviklingen af søgemaskinealgoritmer og digitale reklameplatforme. Hans engagement i datatransparens og ROI-drevne resultater har givet Amire et stærkt omdømme i branchen. Amire har også et meget stærkt fokus på at levere pro bono digitale marketingtjenester til støtte for velgørenhedsorganisationer og har allerede leveret 500.000 A$ i pro bono-tjenester. Sean er en efterspurgt konsulent og foredragsholder om emner relateret til SEO-trends, betalte medieinnovationer og digitale vækststrategier. Hans evne til at nedbryde komplekse digitale marketingkoncepter til brugbar indsigt har gjort ham til en værdifuld ressource for virksomheder, der ønsker at skalere deres online tilstedeværelse. Uden for Amire brænder Sean for at vejlede nye digitale marketingfolk og holde sig på forkant med innovationer inden for marketingteknologi. Hans lederskab har positioneret Amire som en betroet partner for virksomheder, der ønsker at navigere i det digitale landskabs kompleksitet og opnå bæredygtig vækst.
Vipul Gaddamedi
AVP, People Systems & Analytics, Voya Financial, Atlanta, Georgia, United States
Vipul har været Assistant Vice President for People Systems and Analytics siden 2024. Med over 12 års erfaring i branchen har Vipul specialiseret sig i HR-systemer og opbygning af løsninger, der forbedrer medarbejdernes oplevelse. Gennem hele sin karriere har Vipul arbejdet med forskellige offentlige og globale virksomheder, hvor han har drevet initiativer, der udnytter AI.
Gowtham Reddy Kunduru
Vice President, M&T Bank Corporation, Buffalo, New York, United States
Gowtham Reddy Kunduru er Lead Technology Engineer med mere end 13 års erfaring i at designe, udvikle og implementere skalerbare webapplikationer på tværs af bankvæsen, sundhedsvæsen og landbrug. Han har specialiseret sig i Azure, AWS, PCF, Cybersecurity og OpenShift og udmærker sig inden for arkitektur, teamledelse, Agile og DevOps, der driver digital transformation, forretningsinnovation og optimerede brugeroplevelser.
Neeta Mirchandani
HR Consultant, Independent Consultant, Mumbai, Maharashtra, India
Neeta er en erfaren global HR-professionel, der leverer konsulenttjenester på tværs af flere geografiske områder (Asien, Europa, Afrika, Australien). Hun er dygtig til at udvikle og udføre HR-strategier, samarbejde med virksomhedsledere om at tilpasse personaleplaner til forretningsmål, lede og udvikle globale HR-teams, HR-transformation, forandring og HRIS-implementering. Hun kommer med dybdegående erfaring.
Jeffrey Osoc
Human Resources Manager, Alibata Pacific, Makati, National Capital Region, Philippines
Med 18 års solid erhvervserfaring har Jeffrey oplevet et dynamisk 360-graders karriereskift, der spænder over tv-medier, trykte udgivelser, detailmarkedsføring, medier og public relations og nu HR-ledelse. Han har specialiseret sig i talent management, organisationsudvikling og compliance og leder i øjeblikket alle seks forretningsenheder under det mest prisbelønnede og mest betroede PR-bureau i Filippinerne.
Shweta Pandey
Senior Manager, People Processes & Analytics, FOX Corporation, New York City, New York, United States
Shweta er en erfaren leder inden for digital HR-transformation og har siden 2018 været Senior Manager, People Processes & Analytics hos Fox Corp i New York. Med over 20 års omfattende erfaring har hun spillet en central rolle i at drive teknologiske fremskridt på tværs af Fortune 500-virksomheder, især inden for medieindustrien.
Rajesh Sanapala
Senior Web Developer, Ykunt Inc., Houston, Texas, United States
Rajesh Sanapala, en passioneret teknologi- og ledelsesprofessionel, har en dedikeret karriere inden for software- og webudvikling. Med en passion for innovation har han arbejdet på adskillige udfordrende projekter og er forblevet på forkant med udviklingen i branchen. Hans rejse begyndte for flere år siden og fortsætter med at inspirere andre inden for området.
