Følgende nomineringer er blevet udvalgt som vindere af Stevie® Award ved 2026 Asia-Pacific Stevie Awards. Vinderne vil blive hyldet under en galla-prisuddeling fredag den 17. april på Venetian Hotel i Macao, Kina.

Pris for innovation inden for AI-drevet personaleadministration
GOLD STEVIE®-VINDER
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Filippinerne: MyMPIC: Et AI-drevet personaleadministrationssystem, der transformerer HR i hele MPIC-gruppen
BRONZE STEVIE®-VINDER
ST Telemedia Global Data Centres (Filippinerne), Mandaluyong City, Metro Manila, Filippinerne: Gør HR smartere og mere menneskeligt gennem AI

Pris for innovation inden for mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) på arbejdspladsen
GOLD STEVIE®-VINDER
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thailand: Agodas nominering til prisen for innovation inden for mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) på arbejdspladsen
BRONZE STEVIE®-VINDER
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thailand: Gosoft DEI Fullness Impact Initiative
Tata Consumer Products, Bangalore, Karnataka, Indien: Tata Consumer Products - Kvindernes dag-initiativ

Pris for innovation inden for medarbejdervelfærd og mentale sundhedsprogrammer
GOLD STEVIE®-VINDER
Vivant Corporation, Mandaue City, Cebu, Filippinerne: Vivant Corporation Well Vivant Program
BRONZE STEVIE®-VINDER
EON The Stakeholders Relations Group, Inc., Makati City, Metro Manila, Filippinerne: BE WELL: POWERING LIVES THAT POWER PROGRESS THROUGH BAYANIHAN-DRIVEN WELLNESS

Pris for innovation inden for personaleadministration, planlægning og praksis – alle andre brancher
GOLD STEVIE®-VINDER
IntouchCX, Hyderabad, Telangana, Indien: Sheetal Bajaj: Head of Talent Acquisition - Indien, Malaysia og Afrika - IntouchCX

Pris for innovation inden for personaleadministration, planlægning og praksis – computerindustrien
GOLD STEVIE®-VINDER
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thailand: Opbygning af et bæredygtigt økosystem for udvikling af arbejdsstyrken

Pris for innovation inden for personaleadministration, planlægning og praksis – Offentlig sektor
GOLD STEVIE®-VINDER
Central Bank of Indonesia, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesien: Det lange spil: Bank Indonesiens pensionspolitikker som en forbedring af medarbejdernes værdi

Pris for innovation inden for fjern- eller hybridarbejdsmetoder
GOLD STEVIE®-VINDER
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Filippinerne: Skabe forbindelse og trives sammen i hybrid arbejde

Pris for innovation inden for talentudvikling og opkvalificering
GOLD STEVIE®-VINDER
Taiwan Life Insurance, Taipei, Taiwan: Program for bæredygtig udvikling af exceptionelle talenter
SILVER STEVIE®-VINDER
ACCIONA, Makati, Metro Manila, Filippinerne: ACCIONA Philippines iXPA Talent Hub-program
Megaworld Corporation, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: Pris for innovation inden for talentudvikling og opkvalificering
New Aim, Melbourne, Victoria, Australien: Fra passiv afventning til proaktiv vækst: Opbygning af en selvdrevet karrierekultur hos New Aim
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Filippinerne: Fremtidssikring af driften gennem kompetenceudvikling
BRONZE STEVIE®-VINDER
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thailand: Agodas nominering til prisen for innovation inden for talentudvikling og opkvalificering
Bupa, Melbourne, Victoria, Australien: En innovativ tilgang til ledelsestalentudvikling
CBRE, Hyderabad, Telangana, Indien: Innovation inden for talentudvikling og opkvalificering
CIMB Bank Philippines, Taguig City, Filippinerne: CIMB Bank PH - Styrkelse af nutidens ledere og opbygning af morgendagens
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Indien: Opbygning af en GenAI-kyndig arbejdsstyrke
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Indien: Skalering af AI-drevet produktivitet gennem GitHub Copilot
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Indien: Omdannelse af resultater til salgsklare fortællinger
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Filippinerne: Udvikling af virksomhedsklare ledere: MPIC's program for ledelses- og managementudvikling

Pris for innovativ brug af teknologi inden for menneskelige ressourcer – Offentlig sektor
GOLD STEVIE®-VINDER
The City Of Sydney, Sydney, New South Wales, Australien: City of Sydney's AI-intranetbot