商业奖的战略价值

达雷尔扎赫雷斯基

今天所有的CEO或者企业家们，都面临着竞争越来越激烈的商业环境。各家公司为了提高自身企业的收益和股票价值，持续展开多种计划，有些企业发现了商业奖的战略价值。

贵公司是否了解商业奖的战略价值？

商业奖带来的好处

商业奖可以从董事会到第一线员工带来增进企业成功的许多好处。

增强企业方向性: 著名咨询公司马勒库斯的老板并拥有获奖经历的林尼马勒库斯说：“如果一家公司正在推动行为改善以及加强企业领导力，它就可以参与以相关特征为主题的大赛奖项竞争。”

可口可乐公司层试图创造多样化互动式的职场文化。通过获得38个商业奖项，可口可乐增强了其信赖感，获得了多样性。因此，请选择符合贵公司发展方向的商业奖项。

吸引人才: 公司是否能取得成功取决于员工。留住优秀人才是从董事会到人事部门必需担负的责任。

咨询公司布兹，艾伦&汉密尔顿，强调他们的公司像一个和睦的大家庭。连续5年被职场妈妈杂志评选成为100家职场妈妈最佳雇主公司，这对他们吸引新员工非常有帮助。

增加销售: 软件公司SAS的经理，获得经理人奖的宝拉迪克森认为：“获奖有助于增加知名度，获得第三方的认可，构建市场领导地位。”

将获奖作为营销工具偶尔被人们忽略。迪克森从前区域经理那里学会了一个行业奖项将是一个客户经理的杀手锏。“有效利用奖项，将成为帮助你推荐业务的销售工具。”迪克森说。

增强宣传效果: 获得商业奖的免费宣传效果，将促进业务发展，并发展新的商业合作关系。Insight Health 公司的CEO史蒂夫·普罗乔基了解奖项的将爱之。Insight Health 获得了The Associations for Corporate Growth Award, Ernst & Young Entrepreneur of the Year Award(Orange County)以及借个史蒂夫奖，并将这些奖项展示在大厅中。普罗乔基说：“商业奖让我们更明确的了解我们应该在公司做什么，留住优秀的员工，提高我们的能力。”

有助于进一步的PR宣传。史蒂夫奖的理事及顾问唐纳德·特朗普对史蒂夫·普罗乔基的公司产生的兴趣。结果特朗普在自己想新书《特朗普：通往巅峰之路》中提到了这家公司。公关可能很难了解它的底线在哪里，但它的价值是无价的。.

获得企业奖对公司的影响

商业奖对公司方向, 留住员工，增加销售，宣传等方面具有积极地影响，但是获取商业奖对公司来说是否经济合算呢？

西安大略大学和乔治亚技术学院的一项研究表明，获得商业奖的600余家企业中，37%的销售都增加了，股票价格上涨了44%。

商业奖对中小企业的影响

对于中小企业来说，除了几点大多数的影响是相似的。中小企业的困难在于努力获得市场认知度和信赖感。获得商业奖将为中小企业的成长带来很好的契机，产生重大影响。

林恩·马库知道“公司参加奖项的角逐，特别是出版物或展会的赞助商，评审委员，记者们都会了解到参赛的企业和作品。”

不可小觑商业奖带来的竞争力。贵司可以获得的正是：贵公司事业发展中重大的视角转变和发展的挑战以及成名的机会。

达雷尔·扎赫雷斯基是About.com发刊的 the Small Business Information的记者和编辑。他也是从事搜索引擎和内容开发的市场营销公司 Pied Piper Internet Solutions的CEO.

在英国Awards Intelligence工作的朋友，就参加商业奖的评选而获奖的好处提供了一些新的信息。

获奖带来的经济方面益处的几项调查结果。

•小型公司在获奖以后，营销收益增加63%，销售量增加39%。大型公司在获奖后，营销收益增加48%，销售量增加37%，这是非常令人振奋的数字。资料出处: British Quality Foundation (美国的业绩标准)

•有一项研究对欧洲获奖的120个公司的财务业绩进行同种产业，规模类似公司的进行比较。对他们11年间的财务报表进行了追踪研究。调查显示，获得奖项的公司在他们得到第一个奖后只用了一年，财务方面的业绩就有提升。资料出处: 英国质量财团和欧洲质量管理财团的雷斯特大学。

•获奖3年后，120家获奖公司的销售量超过平均水平17%，股票价格超过36%。研究的最后一个年度的财务分析结果显示，获奖公司与对照公司相比，销售量超过平均水平77%，营销收益超过18%。资料出处：同上。

上述事实调查和数字与英国质量财团的UK Excellence Awards和欧洲质量管理财团Excellence Awards相关。

在获得很好的财务业绩的同时，获奖公司还获得了声誉，提高了公司信誉，职员的形象更好，道德意识进一步加强。

贵公司不拿奖也无所谓吗？