分类

亚洲-太平洋史蒂夫奖的所有奖项类别的焦点都在于创新性：所有形式的创新，在工作期间以及所获成果的每一个方面所体现的创新性。我们接受多种类别的申请，分类如下：

2024年获奖的参展作品可以在2025年重新参展。如果更新为最新成果，则可以在已获奖的类别中重新参展。如未更新，则必须在与获奖类别不同的其他类别中提交参展。

应用程序、活动、出版物、视频及网站奖项类别: 认可多种形态的媒体创新的类别

成就类别: 认可整个职场各种类型的独创、创新成就的类别。

公司/组织奖项类别​: 与以多个产业集团为对象的创新优秀奖一样，认可所有企业广泛创新的类别。

企业传播 & PR奖项类别: 认可传播业务、经营及使用科技中的创新的类别。

顾客服务奖项类别: 认可顾客服务经营、企划、实务及使用科技方面的创新的类别。

人力资源奖项类别​: 认可人力资源经营、企划、实务及使用科技方面的创新的类别。

个人专业奖类别: 该类别旨在表彰在组织或行业内表现出卓越创新和前瞻性思维资质的个人。

管理奖项类别: 包括多个产业类别的创新经营奖在内，认可管理层创新的类别。

营销奖项类别：纪念营销企划及实施成果的类别。

新产品&产品经营奖项类别：认可15个其他产业领域的新产品和服务创新的类别。

社交媒体类别: 该类别纪念社交媒体内容的生成及调整、管理、营销的创新。

可持续发展奖类别: 该类别旨在认可资源或环境可持续性部门的创新。

技术类别​: 认可在技术开发、经营、企划和体现中的创新的类别。

思想领导力类别: 认可思想领导力战略、发展和执行方面的创新的类别。