10 razões para participar
Nota: Certifique-se de obter um kit de inscrição contendo instruções sobre como redigir e enviar as suas inscrições.
1. Inscrever-se no Asia-Pacific Stevie® Awards é uma forma económica de agradecer e homenagear os seus valiosos funcionários e de construir ou aprimorar a marca da sua organização.
2. As taxas de inscrição são simbólicas em comparação com a publicidade que a sua empresa pode obter ao se tornar um vencedor do Stevie.
3. As pequenas organizações têm tantas hipóteses de ganhar um Stevie quanto as grandes empresas. Todos os anos, empresas mundialmente famosas, como Huawei, Samsung, Toyota e Unilever, juntam-se ao círculo de vencedores de pequenas e médias organizações que ainda estão a construir as suas marcas.
4. Existem dezenas de categorias para reconhecer as conquistas em todas as facetas do local de trabalho, desde a diretoria executiva até à linha de produção. Para ver a lista de categorias, clique aqui.
5. Se é uma agência de publicidade, consultoria de marketing ou produtora de mídia, o seu trabalho será avaliado e homenageado por potenciais clientes, não apenas pelos seus concorrentes.
6. Muitos dos principais executivos de negócios do mundo analisarão as suas nomeações durante o processo de avaliação, e terá acesso a todos os comentários deles sobre as suas inscrições - um recurso inestimável. Recebemos mais de 80 000 visitantes nos nossos sites todos os meses, temos mais de 50 000 assinantes semanais da nossa newsletter por e-mail e muitos milhares de seguidores no Facebook, LinkedIn e Twitter. 8. Ao ganhar um Stevie Award, poderá fazer um discurso de aceitação de 30 segundos... perante uma audiência de mais de 300 executivos de todo o mundo... durante um banquete de entrega de prémios transmitido internacionalmente.
9. O Prémio Stevie é um dos prémios mais cobiçados do mundo. Foi concebido pela empresa que fabrica os Óscares, os Emmys e outros prémios importantes.
10. Como vencedor, receberá uma série de ferramentas gratuitas que poderá usar para promover o seu prémio.
