Indywidualne kategorie zawodowe
W tych kategoriach zostaną wyróżnione osoby, które wykazały się wyjątkową innowacyjnością i przyszłościowym myśleniem w swojej organizacji lub branży, począwszy od 1 lipca 2023 r.
Nominacje, które zwyciężyły w edycji nagród z 2025 r., mogą zostać zgłoszone do tych samych kategorii, w których zwyciężyły w edycji z 2026 r., jeśli zostały zaktualizowane. Jeśli zwycięskie nominacje nie zostały zaktualizowane, muszą zostać zgłoszone do innych kategorii w 2026 r.
Informacje, które należy przesłać online w przypadku zgłoszeń w tych kategoriach, obejmują
a. Esej o długości do 2500 znaków opisujący innowacyjne osiągnięcia kandydata od 1 lipca 2023 r. LUB film o długości do pięciu (5) minut opisujący te same osiągnięcia.
b. Opcjonalnie (ale wysoce zalecane) zbiór plików uzupełniających i adresów internetowych, które można przesłać na nasz serwer w celu uzupełnienia zgłoszenia i dostarczenia sędziom dodatkowych informacji.
X01. Najbardziej innowacyjny prezes roku
X02. Najbardziej innowacyjna osoba kreatywna roku
W tej kategorii mogą być nominowani wyłącznie profesjonaliści z dziedzin kreatywnych, takich jak reklama, fotografia, ilustracja, film itp.
X03. Najbardziej innowacyjny lider kultury roku (nowość w 2026 r.)
Wyróżnienie dla osób, które przyczyniły się do rozwoju innowacji kulturowych, ochrony dziedzictwa lub przemysłu kreatywnego w regionie Azji i Pacyfiku.
X04. Najbardziej innowacyjny przedsiębiorca roku
X05. Najbardziej innowacyjny dyrektor ds. obsługi klienta roku
X06. Najbardziej innowacyjny dyrektor finansowy roku
X07. Najbardziej innowacyjny dyrektor ds. zasobów ludzkich roku
X08. Najbardziej innowacyjny lider roku
X09. Najbardziej innowacyjny mentor roku
X10. Najbardziej innowacyjny kierownik operacyjny roku
X11. Najbardziej innowacyjny menedżer produktu roku
X12. Najbardziej innowacyjny menedżer ds. sprzedaży roku
X13. Najbardziej innowacyjny lider wpływu społecznego roku (nowość w 2026 r.)
Wyróżnienie dla profesjonalistów, którzy kierowali innowacyjnymi inicjatywami dotyczącymi wyzwań społecznych, środowiskowych lub społecznościowych w regionie Azji i Pacyfiku.
X14. Najbardziej innowacyjny lider zrównoważonego rozwoju roku
X15. Najbardziej innowacyjny budowniczy zespołu roku
X16. Najbardziej innowacyjny lider technologiczny roku
X17. Najbardziej innowacyjna kobieta roku
X18. Najbardziej innowacyjny młody lider roku (nowość w 2026 r.)
Wyróżnienie dla liderów poniżej 30 roku życia, którzy wprowadzają pozytywne zmiany poprzez innowacje w biznesie, działania społeczne lub rzecznictwo.
