Kategorie innowacji w dziedzinie sztucznej inteligencji
Nowość w 2026 r. Kategorie te mają na celu wyróżnienie innowacji w dziedzinie sztucznej inteligencji wprowadzonych przez osoby i organizacje z regionu Azji i Pacyfiku. Zgłoszenia powinny zawierać opis innowacyjnych zastosowań technologii sztucznej inteligencji od 1 lipca 2023 r.
Informacje, które należy przesłać online w przypadku zgłoszeń w tych kategoriach, obejmują:
a. Esej o długości do 2500 znaków opisujący nominowaną osobę lub organizację oraz innowacyjny aspekt inicjatywy związanej ze sztuczną inteligencją.
b. Opcjonalne materiały ilustrujące inicjatywę związaną ze sztuczną inteligencją (filmy, raporty, prezentacje produktów lub inne dokumenty uzupełniające). Należy je dołączyć do zgłoszenia za pomocą naszego narzędzia do przesyłania załączników/linków.
Indywidualne nagrody za innowacje w dziedzinie sztucznej inteligencji
R01. Innowator roku w dziedzinie sztucznej inteligencji
R02. Lider roku w dziedzinie sztucznej inteligencji
R03. Wschodząca gwiazda AI roku
R04. Kobiety w przywództwie AI
Organizacyjne nagrody za innowacje w dziedzinie AI
R05. Nagroda za doskonałość w innowacjach w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI)
Uznanie dla organizacji, które wykazują się ogólną doskonałością w stosowaniu AI w różnych branżach.
a. Organizacje zatrudniające do 20 pracowników
b. Organizacje zatrudniające do 100 pracowników
c. Organizacje zatrudniające 100 lub więcej pracowników
R06. Nagroda za doskonałość w zakresie innowacji w produktach i usługach AI
Wyróżnienie dla organizacji, których oferta rynkowa (produkty lub usługi) opiera się na AI i zapewnia wyjątkowe wyniki.
a. Organizacje zatrudniające do 20 pracowników
b. Organizacje zatrudniające do 100 pracowników
c. Organizacje zatrudniające 100 lub więcej pracowników
R07. Nagroda za doskonałość w zakresie innowacji w strategii i wdrażaniu sztucznej inteligencji
Uznanie dla organizacji, które z powodzeniem wdrożyły i zintegrowały sztuczną inteligencję na dużą skalę w swoich działaniach.
a. Organizacje zatrudniające do 20 pracowników
b. Organizacje zatrudniające do 100 pracowników
c. Organizacje zatrudniające 100 lub więcej pracowników
