Korporatīvā komunikācija, investoru attiecības un sabiedriskās attiecības Kategorijas
Šīs kategorijas atzīst inovācijas korporatīvajā komunikācijā, investoru attiecībās un sabiedrisko attiecību jomā kopš 2023. gada 1. jūlija.
Nominācijas, kas uzvarēja 2025. gada balvu pasniegšanas ceremonijā, var tikt atkārtoti iesniegt izskatīšanai 2026. gada balvu pasniegšanas ceremonijā. Ja tās ir atjauninātas ar jaunākajiem sasniegumiem, tās var tikt atkārtoti iesniegt tajās kategorijās, kurās tās uzvarēja. Ja tās nav atjauninātas, tās jāiesniedz kategorijās, kas atšķiras no tām, kurās tās uzvarēja.
Informācija, kas jāiesniedz tiešsaistē, lai pieteiktos šajās kategorijās, ietver
a. Eseja, kuras garums nepārsniedz 2500 rakstzīmes, aprakstot nominētos inovatīvos sasniegumus kopš 2023. gada 1. jūlija, VAI video, kura garums nepārsniedz piecas (5) minūtes, aprakstot to pašu.
b. Pēc izvēles (bet ļoti ieteicams) – atbalsta failu, darbu paraugu un tīmekļa adrešu kopums, ko varat augšupielādēt mūsu serverī, lai atbalstītu savu pieteikumu un sniegtu žūrijai vairāk informācijas par kontekstu.
C01. Balva par inovācijām sabiedrisko attiecību vai sabiedrisko pakalpojumu komunikācijā: atzinība par inovācijām kampaņās/programmās, kuru mērķis ir uzlabot attiecības ar sabiedrībām, kurās sponsorējošajai organizācijai ir intereses, vajadzības vai iespējas, vai kampaņās/programmās, kas veicina sabiedrības izpratni par sabiedriskajām problēmām, jautājumiem vai bažām.
C02. Balva par inovācijām krīzes komunikācijā (jauna 2026. gadā): atzīstot inovatīvas stratēģijas un komunikācijas pasākumus krīzes pārvaldībā un reaģēšanā uz to, reputācijas aizsardzībā un ieinteresēto personu uzticības atjaunošanā. Balva par inovācijām ietekmētāju mārketinga komunikācijā (jauna 2026. gadā): atzīstot inovatīvu ietekmētāju sadarbības un satura veidotāju partnerību izmantošanu integrētās komunikācijas kampaņās.
C04. Balva par inovācijām investoru attiecībās: atzīstot inovācijas programmās/kampaņās, kas pārvalda organizācijas attiecības ar investoriem un/vai investīciju kopienu.
C05. Balva par inovācijām mediju attiecībās: atzinība par inovācijām efektīvās tradicionālās mediju attiecībās PR kampaņā.
C06. Balva par inovācijām sabiedrisko attiecību komunikācijā: atzinība par inovācijām kampaņās/programmās, kas īpaši izstrādātas, lai ietekmētu sabiedrisko politiku un/vai likumdošanu, noteikumus, politiskās aktivitātes vai kandidatūras.
C07. Balva par inovācijām slavenību vai sabiedrībā pazīstamu personu izmantošanā: atzinība par inovācijām programmās/kampaņās, kas efektīvi izmanto sabiedrībā pazīstamas personas vai slavenības, lai komunicētu, informētu vai pārliecinātu.
C09. Balva par inovācijām sociālo mediju izmantošanā: atzinība par inovatīvu sociālo mediju komunikācijas izmantošanu platformās, piemēram, Facebook un Twitter, kā daļu no vispārējām komunikācijas programmām/kampanjām.
C11. Balva par inovācijām vīrusveida mediju/mutiskās reklāmas izmantošanā: atzinība par inovācijām vīrusveida vai mutiskās reklāmas mediju rīku izmantošanā, ko radījuši patērētāji, komunikācijas programmā vai kampaņā.
C12. Gada inovatīvākā sabiedrisko attiecību aģentūra
Jūsu nominācijā jānorāda inovācijas kopš 2023. gada 1. jūlija vismaz trīs (3) no šādām jomām: aģentūras vadība vai struktūra, pasākumi, investoru attiecības, attiecības ar medijiem, sociālie mediji, video, slavenību vai sabiedrisko personu izmantošana un vīrusveida mediji/mutvārdu reklāma.
C13. Gada inovatīvākā komunikāciju komanda
Jūsu nominācijā jānorāda inovācijas kopš 2023. gada 1. jūlija vismaz trīs (3) no šādām jomām: nodaļas vai komandas vadība vai struktūra, pasākumi, investoru attiecības, attiecības ar medijiem, sociālie mediji, video, slavenību vai sabiedrībā pazīstamu personu izmantošana un vīrusveida mediji/mutvārdu reklāma.
C14. Gada inovatīvākais komunikācijas profesionālis
Jūsu nominācijā jānorāda inovācijas kopš 2023. gada 1. jūlija vismaz vienā (1) no šādām jomām: pasākumi, investoru attiecības, mediju attiecības, sociālie mediji, video, slavenību vai publisko personu izmantošana un vīrusveida mediji/mutvārdu reklāma.
