Šios kategorijos skiriamos už naujoves žmogiškųjų išteklių valdymo ir praktikos srityje nuo 2023 m. liepos 1 d.

Kandidatūros, laimėjusios 2025 m. apdovanojimus, gali būti pakartotinai pateiktos svarstyti 2026 m. apdovanojimams. Jei jos buvo atnaujintos, įtraukiant naujausius pasiekimus, jos gali būti pakartotinai pateiktos toms kategorijoms, kuriose jos laimėjo. Jei jos nebuvo atnaujintos, jos turi būti pateiktos kategorijoms, kurios skiriasi nuo tų, kuriose jos laimėjo.

Informacija, kurią reikia pateikti internetu, norint dalyvauti šiose kategorijose, apima
a. Ne ilgesnį kaip 2500 ženklų esė, aprašantį kandidato novatoriškus pasiekimus nuo 2023 m. liepos 1 d., ARBA ne ilgesnį kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašą, aprašantį tą patį. Neprivaloma (bet labai rekomenduojama) – papildomų failų ir interneto adresų rinkinys, kurį galite įkelti į mūsų serverį, kad pagrįstumėte savo paraišką ir pateiktumėte daugiau informacijos apie save vertinimo komisijai. L01. Apdovanojimas už novatorišką technologijų naudojimą žmogiškųjų išteklių srityje
a. Kompiuterių pramonė: pripažįstami pasiekimai interneto/naujosios žiniasklaidos, kompiuterinės įrangos, kompiuterinės programinės įrangos, kompiuterinių paslaugų ir kt. pramonės srityse.
b. Finansinių paslaugų pramonė: pripažįsta pasiekimus apskaitos, bankininkystės, finansinių paslaugų, draudimo ir kt. pramonės srityse.
c. Kitos paslaugų pramonės šakos: pripažįsta pasiekimus visose paslaugų pramonės šakose, išskyrus finansines paslaugas.
d. Telekomunikacijų pramonė: pripažįsta pasiekimus visose telekomunikacijų pramonės šakose.
e. Vyriausybė: pripažįsta pasiekimus visose vyriausybinėse organizacijose.
f. Ne pelno siekianti organizacija: pripažįsta pasiekimus visose ne pelno siekiančiose organizacijose ir NVO.
g. Viešoji įmonė: pripažįsta pasiekimus visose verslo organizacijose, kurios visiškai ar iš dalies priklauso valstybei ir yra kontroliuojamos per viešąją instituciją.
h. Visos kitos pramonės šakos: pripažįsta pasiekimus visose pramonės šakose, kurios nėra įtrauktos į kitas Žmogiškųjų išteklių inovacijų apdovanojimų kategorijas. L02. Žmogiškųjų išteklių vadybos, planavimo ir praktikos inovacijų apdovanojimas
a. Kompiuterių pramonė: pripažįsta pasiekimus interneto/naujosios žiniasklaidos, kompiuterinės įrangos, kompiuterinės programinės įrangos, kompiuterinių paslaugų ir kt. pramonės šakose.
b. Finansinių paslaugų pramonė: pripažįsta pasiekimus apskaitos, bankininkystės, finansinių paslaugų, draudimo ir kt. pramonės šakose.
c. Kitos paslaugų pramonės šakos: pripažįsta pasiekimus visose paslaugų pramonės šakose, išskyrus finansines paslaugas.
d. Telekomunikacijų pramonė: pripažįsta pasiekimus visose telekomunikacijų pramonės šakose.
e. Vyriausybė: pripažįsta pasiekimus visose vyriausybinėse organizacijose.
f. Ne pelno siekianti organizacija: pripažįsta pasiekimus visose ne pelno siekiančiose organizacijose ir NVO.
g. Viešoji įmonė: pripažįsta pasiekimus visose verslo organizacijose, kurios visiškai ar iš dalies priklauso valstybei ir yra kontroliuojamos per viešąją instituciją.
h. Visos kitos pramonės šakos: pripažįsta pasiekimus visose pramonės šakose, kurios nėra įtrauktos į kitas Žmogiškųjų išteklių inovacijų apdovanojimų kategorijas. L03. Metų novatoriškiausio žmogiškųjų išteklių skyriaus / komandos apdovanojimas
a. Kompiuterių pramonė: pripažįsta pasiekimus interneto / naujosios žiniasklaidos, kompiuterinės įrangos, kompiuterinės programinės įrangos, kompiuterinių paslaugų ir kt. pramonės šakose.
b. Finansinių paslaugų pramonė: pripažįsta pasiekimus apskaitos, bankininkystės, finansinių paslaugų, draudimo ir kt. pramonės šakose.
c. Kitos paslaugų pramonės šakos: pripažįsta pasiekimus visose paslaugų pramonės šakose, išskyrus finansines paslaugas.
d. Telekomunikacijų pramonė: pripažįsta pasiekimus visose telekomunikacijų pramonės šakose.
e. Valdžia: pripažįsta pasiekimus visose valdžios organizacijose.
f. Ne pelno siekiantys subjektai: pripažįsta pasiekimus visose ne pelno siekiančiose organizacijose ir NVO.
g. Viešosios įmonės: pripažįsta pasiekimus visose verslo organizacijose, kurios visiškai ar iš dalies priklauso valstybei ir yra kontroliuojamos per viešąją instituciją.
h. Visos kitos pramonės šakos: pripažįsta pasiekimus visose pramonės šakose, kurios nėra įtrauktos į kitas žmogiškųjų išteklių kategorijas. L04. Apdovanojimas už inovacijas dirbtinio intelekto pagrįstose žmogiškųjų išteklių praktikoje (naujas 2026 m.)
Pripažįsta Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono organizacijas, kurios integravė dirbtinį intelektą į žmogiškųjų išteklių operacijas, pvz., įdarbinimą, darbo jėgos analizę, veiklos rezultatų stebėjimą ar individualizuotą darbuotojų patirtį.

L05. Apdovanojimas už inovacijas darbo vietos įvairovės, lygybės ir įtraukties (DEI) srityje (naujas 2026 m.)
Apdovanojimas Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono organizacijoms už išskirtines iniciatyvas, skatinančias įvairovę, lygybę ir įtrauktį įdarbinant, vadovaujant ir kuriant organizacijos kultūrą.

L06. Apdovanojimas už inovacijas darbuotojų gerovės ir psichinės sveikatos programose (naujas 2026 m.)
Apdovanojimas Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono organizacijoms, kurios sukūrė ir įgyvendino novatoriškus metodus, skirtus darbuotojų gerovei, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai arba psichinės sveikatos palaikymui gerinti. Apdovanojimas už naujoves nuotolinio arba mišriojo darbo praktikoje (naujas 2026 m.)
Apdovanojimas Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono organizacijoms, kurios įgyvendino novatoriškas politikos priemones, technologijas arba kultūrinius pokyčius, remiančius nuotolinio arba mišriojo darbo aplinką.

L08. Apdovanojimas už naujoves talentų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo srityje (naujas 2026 m.)
Apdovanojimas už novatoriškas mokymo, mentorių programų ar įgūdžių ugdymo iniciatyvas, kurios skatina karjeros augimą ir talentų išlaikymą Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono darbo rinkoje.