企業賞の戦略的価値

by Darrell Zahorsky

CEO やあらゆる規模の企業は今日、競争が激化するグローバル経済の課題に直面しています。

あなたの会社は企業賞の戦略的価値を知っていますか？

企業アワードのメリット

企業アワードは、役員室から現場まで、企業の業績を向上させる多くのメリットを提供します。

企業の方向性を強化する：アワードと表彰のコンサルティング会社、マーカス+カンパニーのオーナーであるリン・S・マーカス氏は、企業は企業のイニシアチブを念頭に置いて企業アワード戦略を計画する必要があると感じています。「

コカ・コーラ社は、多様で協力的な職場文化を持つという理念を掲げている。

コカ・コーラ社は、多様で支持される職場文化を持つという理念を受け入れています。コカ・コーラ社の多様性へのコミットメントに信頼性を与えているのは、同社が多様性のために受賞した38のビジネス賞です。

Attract &; Retain Talent:企業の成功はスタッフにかかっています。

コンサルティング会社のブーズ・アレン・アンド・ハミルトンは、家族的な会社だと主張しています。

Gain a Sales Advantage:ソフトウェア会社SASの業界表彰プログラムマネージャーであるポーラ・ディッカーソン（Paula Dickerson）氏は、表彰には「認知度の向上、第三者による検証、市場でのリーダーシップの確立」という利点があることを知っています。

表彰を営業ツールとして使うことは、時として見落とされがちです。ディッカーソン氏は元地区マネージャーから、業界賞がアカウント・エグゼクティブのエースになり得ることを直接学んだ。インサイト・ヘルス社のスティーブン・プロチョッキ最高経営責任者（CEO）は、受賞コンテストの価値を理解しています。インサイト・ヘルスは、企業ロビーのトロフィーケースを以下のような賞でいっぱいにしている：企業成長協会賞、アーンスト・アンド・ヤング・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー賞（オレンジ郡）、スティービー賞などである。プロチョッキ氏は、「（ビジネス賞の受賞は）私たちが会社で行っていることの検証に役立ち、優秀な人材を確保する能力を高めると信じています」と語る。

PR効果もある。スティービー賞の期間中、ドナルド・トランプ氏は、特別審査委員会のボードメンバーであり、アドバイザーのスティーブ・プロチョッキ氏と彼の会社に注目しました。その結果、トランプ氏の新著『Trump：The Way to the Top "に掲載された。

企業賞受賞企業のボトムライン

企業賞は、企業の方向性、人材維持、販売優位性、PRにとって素晴らしいものですが、企業賞の受賞は企業のボトムラインに価値を提供できるのでしょうか？

ウェスタン・オンタリオ大学とジョージア工科大学のヘンドリックス＆シンガル（Hendricks &; Singamphal）氏の調査研究によると、600以上の優良企業賞を受賞した企業は、同業他社に比べて売上高が37％増加し、株価収益率が44％高いことが明らかになりました。

企業賞は中小企業に価値をもたらすか

中小企業にとっての企業賞のメリットは、いくつかの例外を除いて大企業と似ています。多くの場合、中小企業は市場での認知度や信頼性を確立するのに苦労します。

リン・マーカスは、「特に出版物や見本市が主催するコンペティションに参加する企業を知っています。

Darrell Zahorsky氏は、About.comの中小企業情報サイトの執筆・編集を担当しています。

アワード・インテリジェンス（イギリス）の友人が、アワードに参加したり受賞したりすることのメリットについて、他にもいくつか情報を共有してくれています。

以下は、賞を受賞することの財務的なメリットに関する独自の調査です：

-小規模の受賞企業は、非受賞企業と比較して、営業利益が63％増加し、売上高が39％増加した。大規模な受賞企業は、非受賞企業と比較して、営業利益が48%増加し、売上高が37%増加しました。出典

- 特定の基準を満たした欧州の受賞企業120社の財務実績を、同規模で同じ業種の比較企業と比較した研究があります。財務実績は11年間にわたって追跡された。その結果、受賞企業は最初の受賞からわずか1年で、財務業績の改善を示していることがわかった。出典

- 受賞から3年後、受賞企業120社は比較対象企業を売上高で平均17％、株式価値で平均36％上回った。業績が追跡された最終年度には、受賞企業は比較対象企業よりもさらに大きく成長し、売上高は平均77％、営業利益は18％増加しました。出典

これらの事実と数字は、英国品質財団のUKエクセレンス賞と欧州品質管理財団のエクセレンス賞に関するものです。

経済的なメリットに加え、評判の向上、信頼の増加、知名度の向上、スタッフのモラルの向上など、受賞者が享受するその他のメリットもすべて加えると、次のようになります：

あなたは受賞者にならない余裕がありますか？