これらの部門は、2023年7月1日以降の組織運営におけるイノベーションを表彰するものです。

2025年版のアワードで受賞したノミネートは、2026年版のアワードに再提出することができます。最近の業績が更新されている場合は、受賞した部門に再提出することができます。

これらの部門にエントリーするためにオンラインで提出する情報は以下の通り
a.2022年7月1日以降の、ノミネートされたエグゼクティブまたはマネジメントチームの革新的な功績を説明する2,500文字以内のエッセイ、または同じ内容を説明する5分以内のビデオ。
b.組織管理、取締役会のリーダーシップ、ブランドリーダーシップ、事業再生、財務管理、成長管理、雇用、従業員開発、投資家対応、リーダーシップ開発、革新的な実践の推進のうち、少なくとも3つの分野における革新的な業績を記述すること。

A01.ビジネス製品・サービス業界における革新的マネジメント賞
（広告、ビジネスサービス、法律、マーケティング、オフィス製品（テクノロジーを除く）、広報を含む）
a.従業員数20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A02.消費財・サービス業界における革新的経営者賞
（耐久消費財・非耐久消費財、消費者サービス、食品・飲料、ホスピタリティ・レジャー、メディア・娯楽、不動産、小売、運輸、公益事業を含む）
a.従業員20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A03.金融業界における革新的経営賞
（会計、銀行、金融サービス、保険を含む）
a.従業員20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A04.ヘルスケア業界における革新的な経営に対する賞
（健康製品・サービスおよび医薬品を含む）
a.従業員20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A05.製造業における革新的経営賞
（航空宇宙・防衛、自動車・輸送機器、化学、建設、エネルギー、金属・鉱業を含む）
a.従業員数20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A06.政府における革新的経営賞
a.従業員20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A07.非営利組織・NGOにおける革新的マネジメント賞
a.従業員数20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A08.「公営企業における革新的経営賞」
（国が全額または一部を所有し、公的機関を通じて管理する企業組織）
a.従業員20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

A09.テクノロジー産業における革新的経営賞
（コンピューター・ハードウェア、コンピューター・サービス、コンピューター・ソフトウェア、エレクトロニクス、インターネット／ニューメディア、テレコミュニケーションを含む）
a.従業員数20人以下の組織
b.従業員100人以下の組織
c.従業員100人以上の組織

b.