これらのカテゴリーでは、2023年7月1日以降に所属組織または業界内で卓越した革新性と先見性を示した個人を表彰します。

2025年度受賞作品は、内容が更新されている場合、2026年度も同じカテゴリーに再応募可能です。 受賞候補に更新がない場合は、2026年版では別のカテゴリーに提出する必要があります。

これらのカテゴリーへのエントリーのためにオンラインで提出すべき情報には以下が含まれます
a. 2023年7月1日以降の候補者の革新的な成果を説明する2,500文字以内のエッセイ、または 同じ内容を説明する5分以内の動画。
b. 任意（ただし強く推奨）: 応募内容を補足し、審査員に背景情報を提供するためのサポートファイルやウェブアドレスのコレクションを、当方のサーバーにアップロードできます。

X01. 年間最優秀革新的な会長賞

X02. 年間最優秀革新的なクリエイティブ人材賞
本部門では、広告、写真、イラストレーション、映像制作などのクリエイティブ分野の専門家のみをノミネート対象とします。

X03. 最も革新的な文化リーダー・オブ・ザ・イヤー（2026年新設）
アジア太平洋地域における文化革新、遺産保護、またはクリエイティブ産業の発展に貢献した個人を表彰します。

X04. 最も革新的な起業家

X05. 最も革新的なカスタマーサービスエグゼクティブ

X06. 最も革新的な財務エグゼクティブ

X07. 年間最優秀革新的な人事幹部

X08. 年間最優秀革新的なリーダー

X09. 年間最優秀革新的なメンター

X10. 年間最優秀革新的なオペレーションマネージャー

X11. 年間最優秀革新製品マネージャー

X12. 年間最優秀革新営業幹部

X13. 年間最優秀革新社会影響リーダー（2026年新設）
アジア太平洋地域における社会的、環境的、またはコミュニティの課題に取り組む革新的な取り組みを主導した専門家を表彰します。

X14. 年間最優秀革新サステナビリティリーダー

X15. 年間最優秀革新チームビルダー

X16. 年間最優秀革新テクノロジーリーダー

X17.年間最優秀革新女性

X18. 年間最革新若手リーダー賞（2026年新設）
ビジネス、社会的影響力、またはアドボカシーにおける革新を通じて前向きな変化を創出している30歳未満のリーダーを表彰します。