Shaheena Badani è un'esperta specialista in materia di rischio e conformità, nota per aver guidato complessi programmi di conformità normativa e ingegneristica a livello aziendale. Trasforma sfide complesse in soluzioni verificabili e conformi in settori importanti quali la conformità dell'IA (EU AI Act), la privacy (GDPR) e la sicurezza. Shaheena ha conseguito un MBA e un certificato Wharton AI.

Noufal è un leader nel campo della strategia e della finanza con oltre 12 anni di esperienza in diverse aree geografiche, tra cui Asia, Europa e Nord America. Attualmente è responsabile della strategia del canale Away From Home presso PepsiCo. In precedenza, è stato Project Leader presso Boston Consulting Group. Ha conseguito un MBA presso la NYU Stern e una laurea presso l'IIT Madras.

Con 20 anni di esperienza nel settore dei processi aziendali, specializzata nel fornire alle PMI di tutto il mondo manodopera dinamica e strutture offshore, per raggiungere l'efficienza e l'eccellenza nei loro obiettivi operativi attraverso un supporto aziendale dedicato e professionale.

Fondatore di Elite College Hacker, Berryhill è un architetto del capitale umano con oltre 25 anni di leadership interfunzionale. Tre volte campione nazionale di dibattito e ex vicepresidente di PIMCO, si occupa di reverse engineering e democratizzazione dei sistemi d'élite. Anthony è anche uno dei 100 Game Changer di Forttuna Global e Global Equity Champion per l'istruzione e la mobilità sociale (dal 16° World Leaders Summit @ Oxford).

Amrita Choudhary è una dottore commercialista e responsabile finanziaria specializzata nella contabilità dei leasing ASC 842 e nella trasformazione finanziaria basata sull'intelligenza artificiale presso aziende tecnologiche in forte crescita. In Wasabi Technologies ha riprogettato i processi di contabilità dei leasing, utilizzando soluzioni automatizzate e basate sull'intelligenza artificiale per ridurre i tempi di chiusura di fine mese da settimane a pochi giorni, rafforzando al contempo la conformità e la scalabilità.

Theresia Co è consulente gestionale presso Solutions Partner Limited, dove fornisce soluzioni personalizzate per lo sviluppo organizzativo e le competenze del personale. Con oltre 25 anni di esperienza nei settori finanziario, assicurativo e della vendita al dettaglio, è specializzata in sviluppo della leadership, coaching esecutivo, valutazione delle competenze, apprendimento organizzativo, sviluppo dei talenti e gestione del cambiamento.

La carriera di Simran si basa su solide fondamenta nel campo del diritto, della conformità normativa e della definizione delle politiche. Con un'esperienza a livello globale, Simran vanta una vasta esperienza legale in diverse giurisdizioni, avendo lavorato in contesti internazionali. È specializzato in commercio internazionale, dove si occupa di complessi scenari normativi e sfide transfrontaliere.

Responsabile senior dell'approvvigionamento e della catena di fornitura con oltre 20 anni di esperienza nella gestione dell'approvvigionamento strategico, dello sviluppo dei fornitori, dell'ottimizzazione dei costi e della gestione dei rischi in aziende automobilistiche e manifatturiere globali. Comprovata esperienza nella guida di team ad alte prestazioni, nella conduzione di negoziazioni complesse e nel raggiungimento di risultati aziendali sostenibili.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, responsabile delle risorse umane e coach culturale, con competenze che abbracciano tutti gli aspetti delle risorse umane, acquisite in diversi settori e organizzazioni multinazionali. La sua esperienza include, ma non si limita a, guidare trasformazioni delle risorse umane, creare team di risorse umane in start-up e organizzazioni mature, progettare e realizzare programmi di formazione e sviluppo e facilitare la leadership.

Maria è un'operatrice strategica con esperienza nella crescita di startup e nella conduzione di iniziative di grande impatto nel campo dell'intelligenza artificiale e della tecnologia.

Woochan Lim è responsabile delle risorse umane presso Teczen Inc., una consociata del gruppo Hyundai Motor in Corea del Sud, con oltre cinque anni di esperienza nella trasformazione delle risorse umane e della cultura aziendale nel settore manifatturiero. È specializzato in sistemi di valutazione delle prestazioni basati su KPI, assunzioni eque e coinvolgimento dei dipendenti, ed è stato riconosciuto dalle agenzie nazionali per l'eccellenza nella cultura aziendale.

Arunima è una CPA con una vasta esperienza in fusioni e acquisizioni e consulenza transazionale, specializzata nel mercato statunitense. Ha lavorato a stretto contatto con la dirigenza aziendale per valutare le prestazioni finanziarie, valutare la redditività aziendale e supportare il processo decisionale strategico. Con oltre un decennio di esperienza, è specializzata in due diligence finanziaria, qualità degli utili e strutturazione delle transazioni.

Jeffrey è un giudice di ritorno nei settori Risorse umane, Professionisti individuali e Leadership di pensiero, con 20 anni di esperienza maturata in una carriera a 360 gradi nei settori dei media, del marketing, delle pubbliche relazioni e delle risorse umane. Jeffrey è a capo di tutte e 5 le unità aziendali del PAGEONE Group, l'agenzia di pubbliche relazioni più premiata delle Filippine, ed è un leader nel settore delle risorse umane vincitore dei premi Philippine Anvil e Quill, noto per la creazione di organizzazioni altamente performanti e orientate alle persone.

Autorità riconosciuta nel campo dell'elaborazione distribuita cloud-native e dell'ingegneria della resilienza, con un impatto sui microservizi Kubernetes su larga scala. Esperto in rilevamento degli incidenti, automazione delle risposte, progettazione tollerante ai guasti e applicazione di politiche di sicurezza. Relatore attivo in conferenze e giudice di premi in passato, Akshay sostiene innovazioni cloud affidabili, efficienti e sicure basate sull'intelligenza artificiale che promuovono la resilienza.

Esperto di integrazione dei sistemi sanitari con oltre 15 anni di esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni per gli State-Based Exchanges (SBE), il Federal Health Exchange (HealthCare.gov) e i sistemi integrati di ammissibilità. Sandeep ha contribuito a fornire una copertura sanitaria sicura, accurata e accessibile a milioni di americani, stabilendo al contempo uno standard nazionale per l'innovazione nel settore sanitario.

Ruth è una professionista nel campo della ricerca contabile e delle relazioni con i donatori presso la Northern Illinois University, specializzata in responsabilità finanziaria, analisi basata sui dati e rafforzamento della fiducia e dell'impatto nelle organizzazioni orientate alla missione.

Leader globale nel settore dei dati e dell'intelligenza artificiale con 20 anni di esperienza negli Stati Uniti, nell'area EMEA e APAC. Specializzato in architettura dei dati aziendali basata su AI/ML, CDP e trasformazione MarTech per aziende Fortune 100 nei settori dell'e-commerce, dell'aviazione e delle telecomunicazioni. Colma il divario tra strategia ed esecuzione con soluzioni AI cloud-native ed etiche che garantiscono un impatto misurabile sul business. Imprenditore, relatore globale e consulente per l'uso etico dell'intelligenza artificiale.

Johnson Zhu è uno stratega dell'innovazione globale e un professionista dell'impact investing con oltre 20 anni di esperienza in diversi settori: dai primi ruoli presso Dow Jones, GE e 3M a un decennio dedicato al sostegno delle tecnologie di frontiera, della sostenibilità e delle iniziative imprenditoriali in fase iniziale in Asia, Europa e Stati Uniti.