Shaheena Badani egy elismert kockázatkezelési és megfelelési szakértő, aki komplex, vállalat-szintű szabályozási és műszaki megfelelési programok vezetéséről ismert. Bonyolult kihívásokat alakít át ellenőrizhető, szabályoknak megfelelő megoldásokká olyan fontos területeken, mint az AI-megfelelés (EU AI Act), adatvédelem (GDPR) és biztonság. Shaheena MBA diplomával és Wharton AI tanúsítvánnyal rendelkezik.

Noufal stratégiai és pénzügyi vezető, több mint 12 éves tapasztalattal rendelkezik Ázsiában, Európában és Észak-Amerikában. Jelenleg a PepsiCo Away From Home csatorna stratégiáját irányítja. Korábban projektvezető volt a Boston Consulting Groupnál. MBA diplomát szerzett a NYU Stern egyetemen, valamint BS diplomát az IIT Madras egyetemen.

20 éves tapasztalattal rendelkezik az üzleti folyamatok iparágában, amelynek szakterülete a kis- és középvállalkozások számára világszerte dinamikus munkaerő és offshore létesítmények biztosítása, hogy elkötelezett és professzionális üzleti támogatással hatékonyságot és kiválóságot érjenek el működési céljaikban.

Az Elite College Hacker alapítója, Berryhill több mint 25 éves tapasztalattal rendelkező humán tőke-tervező, aki több területen is vezető pozíciókat töltött be. Háromszoros nemzeti bajnok vitakoach és a PIMCO korábbi alelnöke, aki az elit rendszereket visszafejti és demokratizálja. Anthony emellett a Forttuna Global 100 Game Changer és a Global Equity Champion for Education and Social Mobility (a 16. World Leaders Summit @ Oxford) tagja is.

Amrita Choudhary okleveles könyvvizsgáló és pénzügyi vezető, aki az ASC 842 lízingelszámolásra és a gyorsan növekvő technológiai vállalatoknál az AI-vezérelt pénzügyi átalakulásra specializálódott. A Wasabi Technologiesnél újratervezte a lízingelszámolási folyamatokat, automatizálási és AI-alapú megoldások segítségével a hónap végi zárási határidőket hetekről néhány napra csökkentette, miközben erősítette a megfelelést és a skálázhatóságot.

Theresia Co a Solutions Partner Limited ügyvezető tanácsadója, aki testreszabott szervezeti fejlesztési és humánerőforrás-képzési megoldásokat kínál. Több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi, biztosítási és kiskereskedelmi szektorokban, és szakosodott a vezetői fejlesztés, a vezetői coaching, a képességek értékelése, a szervezeti tanulás, a tehetséggondozás és a változáskezelés területén.

Simran karrierje a jog, a szabályozási megfelelés és a politikaalkotás szilárd alapjain nyugszik. Globális jelenlétével Simran több joghatóságból származó, sokszínű jogi tapasztalatokkal rendelkezik, mivel nemzetközi környezetben dolgozott. Szakterülete a nemzetközi kereskedelem, ahol komplex szabályozási környezetben és határokon átnyúló kihívásokkal foglalkozik.

Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkező vezető beszerzési és ellátási lánc-vezető, aki stratégiai beszerzés, beszállítói fejlesztés, költségoptimalizálás és kockázatkezelés terén szerzett tapasztalatokat globális autóipari és gyártó vállalatoknál. Bizonyított eredményekkel rendelkezik magas teljesítményű csapatok vezetésében, komplex tárgyalások lebonyolításában és fenntartható üzleti eredmények elérésében.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, HR vezető és kultúra coach, aki különböző iparágakban és multinacionális szervezetekben szerzett, a HR minden területére kiterjedő kompetenciákkal rendelkezik. Tapasztalata többek között magában foglalja a HR-átalakítások vezetését, HR-csapatok felállítását start-upoknál és érett szervezeteknél, tanulási és fejlesztési programok kidolgozását és megvalósítását, valamint a vezetői képességek fejlesztését.

Maria stratégiai szakember, aki tapasztalattal rendelkezik a startupok méretének növelésében és nagy hatással bíró kezdeményezések vezetésében az AI és a technológia területén.

Woochan Lim a Teczen Inc. HR-menedzsere, amely a Hyundai Motor Group dél-koreai leányvállalata. Több mint öt éves tapasztalattal rendelkezik a gyártási HR és a kulturális átalakulás területén. Szakterülete a KPI-alapú teljesítményértékelési rendszerek, a tisztességes felvétel és a munkavállalói elkötelezettség, és nemzeti ügynökségek elismerték kiváló munkakultúráját.

Arunima egy CPA, aki széles körű tapasztalattal rendelkezik az egyesülések és felvásárlások, valamint a tranzakciós tanácsadás terén, az amerikai piacra összpontosítva. Szorosan együttműködött vállalatok vezetésével a pénzügyi teljesítmény értékelése, az üzleti életképesség felmérése és a stratégiai döntéshozatal támogatása érdekében. Több mint tíz éves szakértelemmel rendelkezik, és pénzügyi átvilágítás, jövedelemminőség és tranzakciószerkezet kialakítására specializálódott.

Jeffrey visszatérő bíró a humánerőforrás, egyéni szakmai és gondolkodási vezetés területén, 20 éves tapasztalattal, amelyet 360 fokos karrierje során szerzett a média, marketing, PR és HR területén. Jeffrey vezeti a PAGEONE Group mind az 5 üzleti egységét, amely a Fülöp-szigetek legelismertebb PR ügynöksége, és a Philippine Anvil és Quill Award díjakkal kitüntetett HR vezető, aki a magas teljesítményű, emberközpontú szervezetek építéséről ismert.

Elismert szakértő a felhőalapú elosztott számítástechnikában és a rugalmassági mérnöki munkában, amelynek hatása kiterjed a nagyméretű Kubernetes mikroszolgáltatásokra is. Szakértelem az incidensek észlelésében, a válaszadási automatizálásban, a hibatűrő tervezésben és a biztonságos szabályok érvényesítésében. Aktív konferenciaelőadó és korábbi díjátadó zsűritag, Akshay a rugalmasságot elősegítő, megbízható, hatékony és biztonságos, AI-vezérelt felhőalapú innovációk elkötelezett híve.

Egészségügyi rendszerintegrációs szakértő, több mint 15 éves tapasztalattal az állami egészségbiztosítási piacok (SBE), a szövetségi egészségbiztosítási piac (HealthCare.gov) és az integrált jogosultsági rendszerek megoldásainak tervezésében és megvalósításában. Sandeep segített biztosítani biztonságos, pontos és megfizethető egészségügyi ellátást több millió amerikai számára, miközben nemzeti szabványt hozott létre az egészségügyi szektor innovációja terén.

Ruth a Northern Illinois University auditkutatási és adományozói kapcsolatok szakértője, aki pénzügyi elszámoltathatóságra, adatalapú elemzésekre, valamint a küldetésorientált szervezetek közötti bizalom és hatékonyság erősítésére összpontosít.

Globális adat- és mesterséges intelligencia vezető, 20 éves tapasztalattal az Egyesült Államokban, EMEA és APAC régiókban. Szakterülete az AI/ML-alapú vállalati adatarchitektúra, CDP és MarTech átalakítás Fortune 100 cégek számára az e-kereskedelem, légi közlekedés és telekommunikáció területén. A stratégiát a megvalósítással köti össze felhőalapú, etikus AI megoldásokkal, amelyek mérhető üzleti hatást eredményeznek. Vállalkozó, globális előadó és tanácsadó az etikus AI használat terén.

Johnson Zhu globális innovációs stratéga és hatékony befektetési szakember, több mint 20 éves, több iparágat átfogó tapasztalattal rendelkezik – a Dow Jones, a GE és a 3M vállalatoknál betöltött korai pozícióitól kezdve egy évtizedig tartó, Ázsiában, Európában és az Egyesült Államokban végzett, úttörő technológiák, fenntarthatóság és korai fázisú vállalkozások támogatását célzó munkájáig.