The Asia-Pacific Stevie® AwardsEmberi erőforrások kategória nyertesei | Asia-Pacific Stevie® Awards
logo

Emberi erőforrások kategória nyertesei

A következő jelöltek nyerték el a Stevie® Award díjat a 2026-os Ázsia-Csendes-óceáni Stevie Awards díjátadón. A nyerteseket április 17-én, pénteken a kínai Makaóban található Venetian Hotelben megrendezett gála díjátadó banketten ünneplik meg.

Díj az AI-alapú humánerőforrás-gyakorlatok terén elért innovációért
GOLD STEVIE® NYERTES
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Fülöp-szigetek: MyMPIC: AI-alapú emberierőforrás-kezelő rendszer, amely átalakítja a HR-t az MPIC csoportban
BRONZE STEVIE® NYERTES
ST Telemedia Global Data Centres (Fülöp-szigetek), Mandaluyong City, Metro Manila, Fülöp-szigetek: Az AI segítségével okosabbá és emberibbé tesszük a HR-t

Díj a sokszínűség, az egyenlőség és befogadás (DEI) területén a munkahelyen

ARANY STEVIE® DÍJAZOTT
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thaiföld: Agoda jelölése a munkahelyi sokszínűség, méltányosság és befogadás (DEI) terén elért innovációért járó díjra
BRONZE STEVIE® NYERTES
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thaiföld: Gosoft DEI Fullness Impact Initiative
Tata Consumer Products, Bangalore, Karnataka, India: Tata Consumer Products – Nőnap kezdeményezés

Díj a munkavállalók jóléte és mentális egészségügyi programok terén elért innovációért

ARANY STEVIE® NYERTES
Vivant Corporation, Mandaue City, Cebu, Fülöp-szigetek: Vivant Corporation Well Vivant Program
BRONZ STEVIE® NYERTES
EON The Stakeholders Relations Group, Inc., Makati City, Metro Manila, Fülöp-szigetek: BE WELL: POWERING LIVES THAT POWER PROGRESS THROUGH BAYANIHAN-DRIVEN WELLNESS

Díj az innovációért a humánerőforrás-menedzsment, tervezés és gyakorlat területén – Minden egyéb iparág

GOLD STEVIE® NYERTES
IntouchCX, Hyderabad, Telangana, India: Sheetal Bajaj: Tehetségfelvételi vezető – India, Malajzia és Afrika – IntouchCX

Díj az innovációért a humánerőforrás-menedzsment, tervezés és gyakorlat területén – számítógépipar

GOLD STEVIE® NYERTES
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thaiföld: Fenntartható munkaerő-fejlesztési ökoszisztéma kiépítése

Díj az emberi erőforrások menedzsmentjében, tervezésében és gyakorlatában elért innovációért – kormányzati szektor

GOLD STEVIE® NYERTES
Indonéziai Központi Bank, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonézia: Hosszú távú stratégia: Az Indonéz Központi Bank nyugdíjazási juttatásai mint a munkavállalói értékajánlat javítása

Díj a távoli vagy hibrid munkavégzési gyakorlatok terén elért innovációért

GOLD STEVIE® NYERTES
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Fülöp-szigetek: Kapcsolatok építése és közös fejlődés a hibrid munkavégzésben

Díj a tehetséggondozás és továbbképzés terén elért innovációért

GOLD STEVIE® NYERTES
Taiwan Life Insurance, Taipei, Tajvan: Program a kivételes tehetségek fenntartható fejlesztésére
SILVER STEVIE® NYERTES
ACCIONA, Makati, Metro Manila, Fülöp-szigetek: ACCIONA Philippines iXPA Talent Hub Program
Megaworld Corporation, Taguig City, Metro Manila, Fülöp-szigetek: Díj a tehetségfejlesztés és továbbképzés terén elért innovációért
New Aim, Melbourne, Victoria, Ausztrália: A passzív várakozástól a proaktív növekedésig: önálló karrierkultúra építése a New Aimnél
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Fülöp-szigetek: Jövőbiztos működés a képességfejlesztésen keresztül
BRONZE STEVIE® NYERTES
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thaiföld: Az Agoda jelölése a tehetségfejlesztés és továbbképzés terén elért innovációért járó díjra
Bupa, Melbourne, Victoria, Ausztrália: Innovatív megközelítés a vezetői tehetségmenedzsmenthez
CBRE, Hyderabad, Telangana, India: Innováció a tehetségfejlesztés és továbbképzés terén
CIMB Bank Philippines, Taguig City, Fülöp-szigetek: CIMB Bank PH – A mai vezetők felhatalmazása és a holnap vezetői felkészítése
eClerx, Mumbai, Maharashtra, India: GenAI-tudású munkaerő felépítése
eClerx, Mumbai, Maharashtra, India: Az AI-vezérelt termelékenység növelése a GitHub Copilot segítségével
eClerx, Mumbai, Maharashtra, India: Az eredmények értékesítésre kész narratívákká alakítása
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Fülöp-szigetek: Vállalati vezetők képzése: Az MPIC vezetői és menedzsmentfejlesztési programja

Díj a technológia innovatív felhasználásáért a humánerőforrás-gazdálkodásban – kormányzati szféra

GOLD STEVIE® NYERTES
Sydney városa, Sydney, Új-Dél-Wales, Ausztrália: Sydney városának AI intranetes botja