Sai Mayukha Aitha a JobHack Pro alapítója és vezérigazgatója, egy mesterséges intelligenciával működő karriertechnológiai platform, amely segít az álláskeresőknek eligazodni a modern felvételi rendszerekben. Ő vezette a termék bevezetését és globális elterjedését az Egyesült Államokban, Indiában és Európában, és az ALPHA startupnak választották a 2025-ös Web Summiton Lisszabonban, ahol globális befektetők és a média előtt mutatta be a projektet.

Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkező kommunikációs vezető, aki globális márkanarrációkat alakít, PR-tevékenységeket irányít és hírnevet kezel a közvetlen értékesítés területén. A QNET-nél Victoria vezeti a csapatokat az autentikus történetek megalkotásában és az üzenetek összehangolásában a különböző piacokon. Szenvedélyesen érdeklődik a kapcsolatok, a kultúra és a célok iránt, őszintén kíváncsi a generatív mesterséges intelligenciára, és kétgyermekes anyaként szereti a wellness-t, a fitneszt és az egész életen át tartó tanulást.

Kristel Artates egy tapasztalt reklám- és ügyfélkapcsolat-kezelési szakember, aki tíz évnyi tapasztalattal rendelkezik a fintech, a telekommunikáció és a fogyasztói márkák területén elért díjnyertes munkák terén. Nemzetközi engedéllyel rendelkező válságkommunikációs tervezőként (CCP) eredményorientált szemléletmódját a Metrobank, a Globe Group és az Ogilvy Philippines vállalatoknál betöltött vezetői pozíciói alakították ki.

Kat Bautista filippínó technológiai stratéga és vezető, aki leginkább a NYMA Talent Management operatív igazgatójaként (COO) és alapítójaként ismert. A Szilícium-völgyben képzett, a technológiai és távközlési szektorban széles körű tapasztalattal rendelkező szakember segített kialakítani a NYMA „tradigitális” megközelítését, amely a hagyományos és digitális stratégiákat ötvözi a filippínó alkotók és művészek támogatása érdekében.

Dean Bernales 11 éves tapasztalattal rendelkező B2B növekedési vezető, valamint az Uniquecorn alapítója és vezérigazgatója, egy PR-központú ügynökség, amely 600 000 USD éves bevételt generál. Cambridge-i mesterképzésének befejezése közben társalapítója volt az Apex AI-nak, egy felvételi technológiai startupnak. A TEDx Cambridge University 2026-os vezető szervezője, valamint a Tatler Asia Gen T díjazottja és a Business Manual Rising Star díj nyertese PR- és startup-tevékenységéért.

Több mint 24 éves nemzetközi tapasztalattal (USA, Egyesült Arab Emírségek, India) Rajeev a Robotic Parking Systems technológiai igazgatója. Szakértelemmel rendelkezik az automatizálás, a robotika, az IoT, a SCADA és a vezérlőrendszerek terén. Rajeev vezette a Guinness-rekordot felállító robotizált parkolót, megszerezte a TUV tanúsítást, két szabadalmat jelentett be, és számos iparági díjat nyert innovációja és kiválósága elismeréseként.

Jo egy tapasztalt kommunikációs vezető, aki széles körű tapasztalattal rendelkezik a vállalati, befektetői, integrált marketingkommunikáció, fenntarthatósági stratégia és nemzetközi keretrendszerekkel összhangban lévő ESG-jelentések terén. Jelenleg a PAGEONE Group tagjaként a ReVerb Brand Communications stratégiai tervezését, ügyfélkapcsolatokat és üzleti növekedését irányítja.

Zhongqi Fu díjnyertes kreatív tervező, aki az egészségügy, a mesterséges intelligencia, a megújuló energia és a B2B SaaS területén is kiemelkedő eredményeket ért el. Jelenleg a Reveleer senior terméktervezője, korábban több egyszarvú startupnál vezetett nagy hatással bíró tervezési kezdeményezéseket. Nemcsak kiváló tervező, hanem elkötelezett mentor is, aki segít a fiatal tervezőknek a szakma és a karrierjük fejlesztésében.

Vivek egy AI/ML-re specializálódott adatmérnök, aki több mint öt éves tapasztalattal rendelkezik skálázható adatcsatornák tervezésében, fejlett elemzési megoldások kidolgozásában és vezetői szintű üzleti intelligencia szolgáltatások nyújtásában. Vivek háttérrel rendelkezik a technológiai, kutatási és kormányzati szektorokban, többek között az Apple-nél, ahol nagy volumenű adatrendszereket, valós idejű irányítópultokat és ML-kompatibilis adatkészleteket támogat, amelyek stratégiai döntések meghozatalát segítik elő.

Jiani Lin egy díjnyertes, New York-i székhelyű senior experience designer, aki nyolc évnyi tapasztalattal rendelkezik globális márkák számára végzett nagyszabású digitális kezdeményezések vezetésében. Munkája az interakciós tervezés és az üzleti stratégia között teremt hidat: kreatív elképzeléseit rendszer szintű gondolkodással ötvözi, hogy inkluzív, adatközpontú élményeket hozzon létre, amelyek világszerte több millió felhasználót érnek el.

Aoi Minamoto egy elismert adatelemző és ember-számítógép interakció (HCI) szakértő, aki 16 éves tapasztalattal rendelkezik a technológia, a tervezés és a felhasználói élmény területén. Az IEEE Senior Memberként – egy olyan kitüntetéssel, amelyet csak azok kaphatnak meg, akik jelentős szakmai érettséget értek el – az AI és ML fejlődésének egyik vezető alakjaként vált ismertté.

Dr. Jerielyn V. Reyes a PUP kiemelkedő tudósa, a PUP OUS ICPD marketing- és promóciós vezetője, valamint az OUS posztgraduális üzleti programok (MBA és DBA) programelnöke. Díjnyertes kutató és kurzus szakértőként összeköti a vezetői és szakértői szerepet az Open University Systemben.

Sally Shahin egy visionárius marketingstratéga, mesterséges intelligenciával működő növekedési tervező, valamint az Authentic Digital Solutions (ADS) alapítója és vezérigazgatója, amely egy mesterséges intelligenciával működő marketingügynökség, amely országszerte gyorsan növekvő márkáknak nyújt szolgáltatásokat. Elismert tanácsadó, előadó, bíró és a 1% Growth Engine™ megalkotója, amely etikus mesterséges intelligenciával segíti a szervezeteket a növekedésben.

Dominic az élménytervezés és kreativitás szakértője. Korábban a PwC Southeast Asia élményközpontjának vezetője, a Saatchi & Saatchi Singapore és a Lowe Worldwide kommunikációs igazgatója volt. Három globális ügyfelet vezetett és négy nemzetközi igazgatóságban volt tagja. Több mint 250 díjat nyert, köztük 19 Cannes Lions-díjat, a világ első számú sajtókampányát, a második számú PR-kampányt és a nyolcadik számú művészeti igazgatót.

Kiadói, szerkesztői, írói és kutatói tevékenység 1984 óta. Díjnyertes író, újságíró, szerkesztő és üzleti coach. 38 000 tagot számláló szociális szolgáltató szervezet kommunikációs igazgatója. Munkáit közzétette a The New York Times, az Associated Press, a Scripps Howard News Service, az Agence Presse France és több tucat online média.