Sai Mayukha Aitha on JobHack Pron perustaja ja toimitusjohtaja. JobHack Pro on tekoälypohjainen urakehitysteknologia-alusta, joka auttaa työnhakijoita navigoimaan nykyaikaisissa rekrytointijärjestelmissä. Hän johti tuotteen lanseerausta ja maailmanlaajuista käyttöönottoa Yhdysvalloissa, Intiassa ja Euroopassa, ja hänet valittiin ALPHA-startupiksi Web Summit 2025 -tapahtumassa Lissabonissa, jossa hän esitteli tuotteen globaaleille sijoittajille ja medialle.

Viestinnän johtaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus globaalien bränditarinoiden luomisesta, PR-toiminnan edistämisestä ja maineen hallinnasta suoramyynnissä. QNET:llä Victoria johtaa tiimejä aitojen tarinoiden luomisessa ja viestinnän yhdenmukaistamisessa eri markkinoilla. Hän on intohimoinen yhteyksien, kulttuurin ja tarkoituksen suhteen, aidosti kiinnostunut generatiivisesta tekoälystä ja kahden lapsen äiti, joka rakastaa hyvinvointia, kuntoilua ja elinikäistä oppimista.

Kristel Artates on kokenut julkisuus- ja asiakassuhdeammattilainen, jolla on kymmenen vuoden kokemus palkituista töistä fintech-, televiestintä- ja kuluttajabrändien parissa. Kansainvälisesti lisensoitu kriisiviestinnän suunnittelija (CCP) tuo mukanaan tuloslähtöisen näkökulman, joka on muotoutunut johtotehtävissä Metrobankissa, Globe Groupissa ja Ogilvy Philippinesissa.

Kat Bautista on filippiiniläinen teknologiastrategi ja johtaja, joka tunnetaan parhaiten NYMA Talent Managementin operatiivisena johtajana (COO) ja perustajana. Hän on koulutettu Silicon Valleyssä ja hänellä on laaja kokemus teknologia- ja televiestintäalalta. Hän on auttanut muovaamaan NYMA:n "tradigitaalisen" lähestymistavan, jossa yhdistyvät perinteiset ja digitaaliset strategiat filippiiniläisten luojien ja taiteilijoiden voimaannuttamiseksi.

Dean Bernales on B2B-kasvun johtaja, jolla on 11 vuoden kokemus, sekä Uniquecornin perustaja ja toimitusjohtaja. Uniquecorn on PR-alan toimisto, jonka vuotuinen liikevaihto on 600 000 Yhdysvaltain dollaria. Suorittaessaan maisterintutkintoaan Cambridgessa hän oli mukana perustamassa Apex AI:ta, joka on teknologia-alan startup-yritys. Hän on TEDx Cambridge Universityn pääjärjestäjä vuodelle 2026 ja Tatler Asia Gen T -palkinnon sekä Business Manual Rising Star -palkinnon saaja työstään PR-alalla ja startup-yrityksissä.

Rajeevilla on yli 24 vuoden kansainvälinen kokemus (Yhdysvallat, Arabiemiirikunnat, Intia) ja hän toimii Robotic Parking Systemsin teknologiajohtajana. Hän on osaava automaation, robotiikan, esineiden internetin, SCADA-järjestelmien ja ohjausjärjestelmien alalla. Rajeev johti Guinnessin ennätyksen saavuttanutta robottipysäköintijärjestelmää, hankki TUV-sertifikaatin, haki kahta patenttia ja voitti useita alan palkintoja innovaatioista ja erinomaisuudesta.

Jo on viestinnän johtava ammattilainen, jolla on laaja kokemus yritysviestinnästä, sijoittajaviestinnästä, integroidusta markkinointiviestinnästä, kestävän kehityksen strategioista ja kansainvälisten puitteiden mukaisesta ESG-raportoinnista. Hän johtaa tällä hetkellä strategista suunnittelua, asiakassuhteita ja liiketoiminnan kasvua ReVerb Brand Communications -yrityksessä, joka on osa PAGEONE-konsernia.

Zhongqi Fu on palkittu luova suunnittelija, joka on menestynyt terveydenhuollon, tekoälyn, uusiutuvan energian ja B2B SaaS -alalla. Nykyään hän on Reveleerin vanhempi tuotesuunnittelija, ja aiemmin hän on johtanut vaikuttavaa suunnittelutyötä useissa yksisarvisyrityksissä. Hän on paitsi erinomainen suunnittelija myös omistautunut mentori, joka opastaa nuoria suunnittelijoita heidän taitojensa ja uransa kehittämisessä.

Vivek on tekoälyyn ja koneoppimiseen erikoistunut data-insinööri, jolla on yli viiden vuoden kokemus skaalautuvien dataputkien suunnittelusta, edistyneiden analytiikkaratkaisujen rakentamisesta ja johdon tason liiketoimintatiedon toimittamisesta. Vivekin tausta ulottuu teknologia-, tutkimus- ja julkishallinnon aloille, mukaan lukien työ Apple-yhtiössä, jossa Vivek tukee suurten tietomäärien käsittelyyn tarkoitettuja järjestelmiä, reaaliaikaisia hallintapaneeleita ja koneoppimiseen soveltuvia tietokokonaisuuksia, jotka ohjaavat strategisia päätöksiä.

Jiani Lin on palkittu vanhempi kokemussuunnittelija, joka työskentelee New Yorkissa. Hänellä on kahdeksan vuoden kokemus suurten digitaalisten hankkeiden johtamisesta globaaleille brändeille. Hänen työtapansa yhdistää vuorovaikutussuunnittelun ja liiketoimintastrategian – luova visio yhdistyy järjestelmätason ajatteluun, jotta voidaan luoda osallistavia, datapohjaisia kokemuksia, jotka tavoittavat miljoonia käyttäjiä ympäri maailmaa.

Aoi Minamoto on arvostettu data-tutkija ja ihmisen ja tietokoneen vuorovaikutuksen (HCI) asiantuntija, jolla on 16 vuoden kokemus teknologian, suunnittelun ja käyttökokemuksen risteyskohdasta. IEEE:n vanhempana jäsenenä – arvonimi, joka on varattu merkittävän ammatillisen kypsyyden saavuttaneille – hän on vakiinnuttanut asemansa johtavana äänenä tekoälyn ja koneoppimisen kehityksessä.

Tohtori Jerielyn V. Reyes on arvostettu akateemikko PUP:ssa, jossa hän toimii markkinointi- ja myynninedistämispäällikkönä PUP OUS ICPD:ssä ja ohjelman puheenjohtajana OUS Graduate Business Programs (MBA ja DBA) -ohjelmassa. Palkittu tutkija ja kurssiasiantuntija, hän yhdistää johtajuuden ja asiantuntemuksen avoimessa yliopistojärjestelmässä.

Sally Shahin on visionäärinen markkinointistrategi, tekoälypohjainen kasvun arkkitehti sekä Authentic Digital Solutions (ADS) -yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja. ADS on tekoälypohjainen markkinointitoimisto, joka palvelee nopeasti kasvavia brändejä ympäri maata. Hän on tunnettu konsultti, puhuja, tuomari ja 1% Growth Engine™ -konseptin luoja, joka auttaa organisaatioita kasvamaan eettisen tekoälyn avulla.

Dominic on kokemussuunnittelun ja luovuuden asiantuntija. Aiemmin hän on toiminut PwC Southeast Asian kokemuskeskuksen johtajana sekä Saatchi & Saatchi Singaporen ja Lowe Worldwidein viestintäjohtajana. Hän on johtanut kolmea globaalia asiakkuutta ja istunut neljässä kansainvälisessä hallituksessa. Hän on saanut yli 250 palkintoa, mukaan lukien 19 Cannes Lions -palkintoa, maailman ykköslehden kampanjan, kakkoslehden PR-kampanjan ja kahdeksannen sijan taiteellisena johtajana.

Julkaisutoiminta, toimittaminen, kirjoittaminen ja tutkimus vuodesta 1984 lähtien. Palkittu kirjailija, toimittaja, päätoimittaja ja liiketoiminnan valmentaja. Viestintäjohtaja 38 000 jäsenen sosiaalipalvelujärjestössä. Työtä on julkaistu The New York Timesissa, Associated Pressissä, Scripps Howard News Servicessä, Agence Presse Francessa ja kymmenissä verkkotiedotusvälineissä.