Seuraavat ehdokkaat on valittu Stevie®-palkinnon voittajiksi vuoden 2026 Aasian ja Tyynenmeren Stevie-palkintojen jakotilaisuudessa. Voittajat juhlitaan gaalaillallisella perjantaina 17. huhtikuuta Venetian-hotellissa Macaossa, Kiinassa.

Palkinto innovatiivisista tekoälypohjaisista henkilöstöhallinnon käytännöistä
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Filippiinit: MyMPIC: tekoälypohjainen henkilöstöhallintojärjestelmä, joka muuttaa MPIC-konsernin henkilöstöhallinnon
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
ST Telemedia Global Data Centres (Filippiinit), Mandaluyong City, Metro Manila, Filippiinit: HR:n älykkäämpi ja inhimillisempi kehittäminen tekoälyn avulla

Palkinto innovaatioista monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inkluusiossa (DEI) työpaikalla
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thaimaa: Agodan ehdokkuus työpaikan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden (DEI) innovaatio-palkintoon
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thaimaa: Gosoft DEI Fullness Impact Initiative
Tata Consumer Products, Bangalore, Karnataka, Intia: Tata Consumer Products - Naistenpäivän aloite

Palkinto innovaatioista työntekijöiden hyvinvointi- ja mielenterveysohjelmissa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Vivant Corporation, Mandaue City, Cebu, Filippiinit: Vivant Corporation Well Vivant -ohjelma
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
EON The Stakeholders Relations Group, Inc., Makati City, Metro Manila, Filippiinit: BE WELL: POWERING LIVES THAT POWER PROGRESS THROUGH BAYANIHAN-DRIVEN WELLNESS

Palkinto innovaatioista henkilöstöhallinnossa, suunnittelussa ja käytännössä – kaikki muut toimialat
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
IntouchCX, Hyderabad, Telangana, Intia: Sheetal Bajaj: Henkilöstöhankinnan johtaja – Intia, Malesia ja Afrikka – IntouchCX

Palkinto innovaatioista henkilöstöhallinnon johtamisessa, suunnittelussa ja käytännöissä – Tietotekniikkateollisuus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thaimaa: Kestävän työvoiman kehittämisen ekosysteemin rakentaminen

Palkinto innovaatioista henkilöstöhallinnossa, suunnittelussa ja käytännöissä – Julkishallinto
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Indonesian keskuspankki, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia: Pitkä peli: Indonesian keskuspankin eläke-etuuspolitiikka työntekijöiden arvon lisäämisenä

Palkinto innovatiivisista etä- tai hybridityöskentelykäytännöistä
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Filippiinit: Yhteyden luominen ja yhdessä menestyminen hybridityössä

Palkinto innovaatioista osaamisen kehittämisessä ja täydennyskoulutuksessa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Taiwan Life Insurance, Taipei, Taiwan: Ohjelma poikkeuksellisen lahjakkaiden työntekijöiden kestävään kehittämiseen
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
ACCIONA, Makati, Metro Manila, Filippiinit: ACCIONA Philippines iXPA Talent Hub -ohjelma
Megaworld Corporation, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Palkinto innovaatioista lahjakkuuksien kehittämisessä ja osaamisen parantamisessa
New Aim, Melbourne, Victoria, Australia: Passiivisesta odottamisesta aktiiviseen kasvuun: itsenäisen urakehityksen kulttuurin rakentaminen New Aimissa
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Filippiinit: Tulevaisuuden varalle varmistettu toiminta osaamisen kehittämisen kautta
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thaimaa: Agodan ehdokkuus innovaatioista osaamisen kehittämisessä ja täydennyskoulutuksessa
Bupa, Melbourne, Victoria, Australia: Innovatiivinen lähestymistapa johtotason osaamisen hallintaan
CBRE, Hyderabad, Telangana, Intia: Innovaatiot osaamisen kehittämisessä ja täydennyskoulutuksessa
CIMB Bank Philippines, Taguig City, Filippiinit: CIMB Bank PH – Nykyisten johtajien voimaannuttaminen ja tulevaisuuden johtajien kouluttaminen
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Intia: GenAI-osaavan työvoiman kouluttaminen
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Intia: AI-pohjaisen tuottavuuden laajentaminen GitHub Copilotin avulla
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Intia: Tulosten muuntaminen myyntivalmiiksi tarinoiksi
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Filippiinit: Yritysvalmiiden johtajien kehittäminen: MPIC:n johtajuuden ja johtamisen kehittämisohjelma

Palkinto innovatiivisesta teknologian käytöstä henkilöstöhallinnossa – julkishallinto
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Sydneyn kaupunki, Sydney, Uusi-Etelä-Wales, Australia: Sydneyn kaupungin AI-intranetbotti