The Asia-Pacific Stevie® AwardsLedelseskategorier | The American Business Awards®

Ledelseskategorier

Disse kategorier anerkender innovation inden for organisatorisk ledelse siden 1. juli 2023.

Nomineringer, der vandt i 2025-udgaven af priserne, kan indsendes igen til overvejelse til 2026-priserne. Hvis de er blevet opdateret med de seneste resultater, kan de genindsendes til de kategorier, hvor de vandt. Hvis de ikke er blevet opdateret, skal de indsendes til andre kategorier end dem, de vandt i.

Information, der skal indsendes online for bidrag i disse kategorier, omfatter
a. Et essay på op til 2.500 tegn, der beskriver den nominerede leders eller ledelsesteams innovative resultater siden 1. juli 2022, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der beskriver det samme. Beskriv de innovative resultater inden for mindst tre (3) af følgende områder: organisatorisk ledelse, bestyrelsesledelse, brandledelse, forretningsgenopretning, økonomisk ledelse, vækstledelse, ansættelse af medarbejdere, medarbejderudvikling, investorrelationer, lederudvikling og fremme af innovativ praksis.
b. Valgfrit (men stærkt anbefalet), en samling af understøttende filer og webadresser, som du kan uploade til vores server for at understøtte dit bidrag og give mere baggrundsinformation til dommerne.

A01. Pris for innovativ ledelse i forretningsprodukter og serviceindustrier
(herunder reklame, forretningsservice, jura, marketing, kontorprodukter (undtagen teknologi) og public relations)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A02. Pris for innovativ ledelse i forbrugerprodukt- og serviceindustrien
(herunder varige og ikke-varige forbrugerprodukter, forbrugerservice, mad og drikke, gæstfrihed og fritid, medier og underholdning, fast ejendom, detailhandel, transport og forsyningsselskaber)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A03. Pris for innovativ ledelse i finansielle brancher
(herunder regnskab, bank, finansielle tjenester og forsikring)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A04. Pris for innovativ ledelse i sundhedssektoren
(Herunder sundhedsprodukter og -tjenester samt lægemidler)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A05. Pris for innovativ ledelse i fremstillingsindustrien
(herunder luftfart og forsvar, biler og transportudstyr, kemikalier, byggeri, energi og metaller og minedrift)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A06. Pris for innovativ ledelse i det offentlige
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A07. Pris for innovativ ledelse i nonprofit-organisationer eller NGO'er
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A08. Pris for innovativ ledelse i offentlige virksomheder
(erhvervsorganisationer, der er helt eller delvist ejet af staten og kontrolleret af en offentlig myndighed)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte

A09. Pris for innovativ ledelse i teknologibranchen
(Herunder computerhardware, computerservice, computersoftware, elektronik, internet/nye medier og telekommunikation)
a. Organisationer med op til 20 ansatte
b. Organisationer med op til 100 ansatte
c. Organisationer med 100 eller flere ansatte