Các hạng mục này vinh danh sự đổi mới trong quản lý tổ chức kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Các đề cử đã đoạt giải trong kỳ trao giải năm 2025 có thể được nộp lại để xem xét cho kỳ trao giải năm 2026. Nếu đã được cập nhật với những thành tựu mới nhất, chúng có thể được nộp lại vào các hạng mục mà chúng đã đoạt giải. Nếu chưa được cập nhật, chúng phải được nộp vào các hạng mục khác với những hạng mục mà chúng đã đoạt giải.

Thông tin cần nộp trực tuyến cho các đề cử trong các hạng mục này bao gồm
a. Một bài luận dài tối đa 2.500 ký tự mô tả các thành tựu sáng tạo của giám đốc điều hành hoặc đội ngũ quản lý kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, HOẶC một video dài tối đa năm (5) phút mô tả nội dung tương tự. Mô tả các thành tựu sáng tạo trong ít nhất ba (3) trong số các lĩnh vực sau: quản lý tổ chức, lãnh đạo hội đồng quản trị, lãnh đạo thương hiệu, phục hồi kinh doanh, quản lý tài chính, quản lý tăng trưởng, tuyển dụng & phát triển nhân viên, quan hệ nhà đầu tư, phát triển lãnh đạo, và thúc đẩy các thực hành sáng tạo.
b. Tùy chọn (nhưng được khuyến khích mạnh mẽ), một bộ tài liệu hỗ trợ và địa chỉ web mà bạn có thể tải lên máy chủ của chúng tôi để hỗ trợ đơn đăng ký và cung cấp thêm thông tin nền tảng cho ban giám khảo.

A01. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Ngành Sản phẩm & Dịch vụ Kinh doanh
(Ba gồm Quảng cáo, Dịch vụ Kinh doanh, Pháp lý, Tiếp thị, Sản phẩm Văn phòng (trừ Công nghệ) và Quan hệ Công chúng)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A02. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Ngành Sản phẩm và Dịch vụ Tiêu dùng
(Ba gồm Sản phẩm Tiêu dùng Bền và Không Bền, Dịch vụ Tiêu dùng, Thực phẩm & Đồ uống, Du lịch & Giải trí, Truyền thông & Giải trí, Bất động sản, Bán lẻ, Vận tải và Dịch vụ Công ích)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A03. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Ngành Tài chính
(Bao gồm Kế toán, Ngân hàng, Dịch vụ Tài chính và Bảo hiểm)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A04. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Ngành Y tế
(Ba gồm Sản phẩm và Dịch vụ Y tế và Dược phẩm)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A05. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Ngành Sản xuất
(Ba gồm Hàng không & Quốc phòng, Ô tô & Thiết bị Vận tải, Hóa chất, Xây dựng, Năng lượng, và Kim loại & Khai khoáng)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Các tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A06. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Chính phủ
a. Các tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Các tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Các tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A07. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Tổ chức Phi lợi nhuận hoặc Tổ chức Phi chính phủ
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A08. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Doanh nghiệp Nhà nước
(các tổ chức kinh doanh thuộc sở hữu toàn bộ hoặc một phần của nhà nước và được quản lý thông qua cơ quan nhà nước)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên

A09. Giải thưởng Quản lý Sáng tạo trong Ngành Công nghệ
(bao gồm Thiết bị Máy tính, Dịch vụ Máy tính, Phần mềm Máy tính, Điện tử, Internet/Truyền thông Mới và Viễn thông)
a. Tổ chức có tối đa 20 nhân viên
b. Tổ chức có tối đa 100 nhân viên
c. Tổ chức có 100 nhân viên trở lên