Các hạng mục này vinh danh sự đổi mới trong quản lý và thực hành nguồn nhân lực kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Các đề cử đã đoạt giải trong kỳ trao giải năm 2025 có thể được nộp lại để xem xét cho kỳ trao giải năm 2026. Nếu đã được cập nhật với những thành tựu mới nhất, chúng có thể được nộp lại vào các hạng mục mà chúng đã đoạt giải. Nếu chưa được cập nhật, chúng phải được nộp vào các hạng mục khác với những hạng mục mà chúng đã đoạt giải.

Thông tin cần nộp trực tuyến cho các đề cử trong các hạng mục này bao gồm
a. Một bài luận dài tối đa 2.500 ký tự mô tả các thành tựu sáng tạo của ứng viên kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, HOẶC một video dài tối đa năm (5) phút mô tả nội dung tương tự.
b. Tùy chọn (nhưng được khuyến khích mạnh mẽ), một bộ tài liệu hỗ trợ và địa chỉ web mà bạn có thể tải lên máy chủ của chúng tôi để hỗ trợ đơn đăng ký và cung cấp thêm thông tin nền tảng cho ban giám khảo.

L01. Giải thưởng Sử dụng Công nghệ Sáng tạo trong Quản lý Nhân sự
a. Ngành Công nghiệp Máy tính: vinh danh thành tựu trong các ngành công nghiệp internet/truyền thông mới, phần cứng máy tính, phần mềm máy tính, dịch vụ máy tính, v.v.
b. Ngành Dịch vụ Tài chính: vinh danh thành tựu trong các ngành kế toán, ngân hàng, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, v.v.
c. Ngành Dịch vụ Khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành dịch vụ ngoại trừ dịch vụ tài chính.
d. Ngành Viễn thông: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành viễn thông.
e. Chính phủ: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức chính phủ.
f. Tổ chức phi lợi nhuận: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức phi lợi nhuận và tổ chức phi chính phủ (NGOs).
g. Doanh nghiệp nhà nước: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức kinh doanh thuộc sở hữu toàn bộ hoặc một phần của nhà nước và được quản lý thông qua một cơ quan nhà nước.
h. Tất cả các ngành khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành không thuộc các hạng mục khác của Giải thưởng Sáng tạo trong Quản lý Nhân sự.

L02. Giải thưởng Sáng tạo trong Quản lý, Kế hoạch và Thực hành Nhân sự
a. Ngành Công nghệ Thông tin: vinh danh thành tựu trong các ngành internet/truyền thông mới, phần cứng máy tính, phần mềm máy tính, dịch vụ máy tính, v.v.
b. Ngành Dịch vụ Tài chính: vinh danh thành tựu trong các ngành kế toán, ngân hàng, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, v.v.
c. Các Ngành Dịch vụ Khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành dịch vụ ngoại trừ dịch vụ tài chính.
d. Ngành Viễn thông: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành viễn thông.
e. Chính phủ: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức chính phủ.
f. Tổ chức phi lợi nhuận: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức phi lợi nhuận và tổ chức phi chính phủ (NGOs).
g. Doanh nghiệp nhà nước: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức kinh doanh thuộc sở hữu toàn bộ hoặc một phần của nhà nước và được quản lý thông qua một cơ quan nhà nước.
h. Tất cả các ngành khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành không thuộc các hạng mục Giải thưởng Sáng tạo trong Quản lý Nhân sự khác.

L03. Giải thưởng Bộ phận/Đội ngũ Quản lý Nhân sự Sáng tạo Nhất của Năm
a. Ngành Công nghệ Thông tin: vinh danh thành tựu trong các ngành internet/truyền thông mới, phần cứng máy tính, phần mềm máy tính, dịch vụ máy tính, v.v.
b. Ngành Dịch vụ Tài chính: vinh danh thành tựu trong các ngành kế toán, ngân hàng, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, v.v.
c. Ngành Dịch vụ Khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành dịch vụ khác.
b. Ngành Dịch vụ Tài chính: vinh danh thành tựu trong các ngành kế toán, ngân hàng, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, v.v.
c. Các Ngành Dịch vụ Khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành dịch vụ ngoại trừ dịch vụ tài chính.
d. Ngành Viễn thông: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành viễn thông.
e. Chính phủ: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức chính phủ.
f. Tổ chức phi lợi nhuận: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức phi lợi nhuận và tổ chức phi chính phủ (NGOs).
g. Doanh nghiệp nhà nước: vinh danh thành tựu trong tất cả các tổ chức kinh doanh thuộc sở hữu toàn bộ hoặc một phần của nhà nước và được quản lý thông qua một cơ quan nhà nước.
h. Tất cả các ngành khác: vinh danh thành tựu trong tất cả các ngành không thuộc các danh mục Nhân sự khác.

L04. Giải thưởng Sáng tạo trong Thực hành Nhân sự Được Hỗ trợ bởi Trí tuệ Nhân tạo (mới cho năm 2026)
Vinh danh các tổ chức khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đã tích hợp trí tuệ nhân tạo vào các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, phân tích lực lượng lao động, theo dõi hiệu suất hoặc trải nghiệm cá nhân hóa cho nhân viên.

L05. Giải thưởng Sáng tạo trong Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) tại Nơi làm việc (mới cho năm 2026)
Vinh danh các tổ chức trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương có các sáng kiến xuất sắc thúc đẩy đa dạng, công bằng và hòa nhập trong tuyển dụng, lãnh đạo và văn hóa tổ chức.

L06. Giải thưởng Sáng tạo trong Chương trình Sức khỏe Tinh thần và Phúc lợi Nhân viên (mới cho năm 2026)
Vinh danh các tổ chức trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đã phát triển và triển khai các phương pháp sáng tạo để cải thiện phúc lợi nhân viên, cân bằng cuộc sống và công việc, hoặc hỗ trợ sức khỏe tinh thần.

L07. Giải thưởng Sáng tạo trong Thực hành Làm việc Từ xa hoặc Kết hợp (mới cho năm 2026)
Vinh danh các tổ chức khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đã triển khai các chính sách, công nghệ hoặc thay đổi văn hóa đột phá hỗ trợ môi trường làm việc từ xa hoặc kết hợp.

L08. Giải thưởng Sáng tạo trong Phát triển Nhân tài & Nâng cao Kỹ năng (mới cho năm 2026)
Vinh danh các sáng kiến đào tạo, hướng dẫn hoặc phát triển kỹ năng sáng tạo nhằm nâng cao sự phát triển nghề nghiệp và giữ chân nhân tài trong lực lượng lao động Châu Á - Thái Bình Dương.