Журі премії в галузі управління персоналом, індивідуального професіоналізму та ідейного лідерства
Чже Вон Ю.
Representative, Korea Center for Crisis Communication (KCCC), Seoul, Gangnam-Gu, South Korea
Широко визнаний провідними південнокорейськими ЗМІ як один з провідних експертів країни в практичних і теоретичних аспектах зв'язків з громадськістю уряду та державного сектору. Протягом 28 років, з 1980 по 2008 рік, працював спеціалістом та посадовцем, відповідальним за внутрішні та зовнішні зв'язки з громадськістю в уряді Південної Кореї. З 2008 року займається університетськими дослідженнями, читає лекції та пише статті про зв'язки з громадськістю в державному секторі, а також проводить заходи для експертів та широкої громадськості, спрямовані на підвищення обізнаності про важливість цієї сфери. Активно працює на різних консультативних посадах в уряді та організаціях громадського сектору, включаючи членство в Консультативному комітеті з питань комунікації при прем'єр-міністрі Південної Кореї та головування в Консультативному комітеті з питань корейського політичного мовлення. Нагороджений Подякою Президента (1990), Медаллю за заслуги (1996) та Орденом за заслуги (2000, 2023) від уряду Південної Кореї за внесок у національний та соціальний розвиток. У 1994 році був обраний газетою "Сеул Дейлі" як один з "П'ятдесяти майбутніх лідерів Республіки Корея". Шон заснував Amire з метою подолання розриву між технічним SEO, контент-маркетингом та ефективною рекламою. Його агентство відоме тим, що розробляє індивідуальні маркетингові рішення, гарантуючи, що кожен клієнт отримує вигоду від цілісного та орієнтованого на результат підходу. Шон вірить у використання передових інструментів, аналітики та інсайтів на основі штучного інтелекту для вдосконалення цифрових стратегій, що дозволяє компаніям випереджати своїх конкурентів в умовах зростаючої конкуренції в Інтернеті. На додаток до SEO, Аміре надає рішення для Google Ads, реклами в соціальних мережах та програмної реклами. Шон гарантує, що його команда не відстає від тенденцій галузі, постійно тестуючи та вдосконалюючи стратегії, щоб йти в ногу з розвитком алгоритмів пошукових систем та цифрових рекламних платформ. Його прихильність до прозорості даних та результатів, орієнтованих на рентабельність інвестицій, принесла Amire міцну репутацію в індустрії. Амір також приділяє значну увагу наданню безкоштовних послуг у сфері цифрового маркетингу для підтримки благодійних організацій, вже надавши послуг на суму 500 000 австралійських доларів на безоплатній основі. Шон є затребуваним консультантом і спікером на теми, пов'язані з тенденціями SEO, інноваціями в платних медіа та стратегіями цифрового зростання. Його здатність розбивати складні концепції цифрового маркетингу на практичні ідеї зробила його цінним ресурсом для компаній, які прагнуть розширити свою присутність в Інтернеті. Поза межами Amire Шон захоплюється наставництвом молодих цифрових маркетологів і залишається в авангарді інновацій у сфері маркетингових технологій. Його лідерство позиціонує Amire як надійного партнера для бізнесу, який прагне зорієнтуватися в складнощах цифрового ландшафту та досягти сталого зростання.
Віпул Гаддамеді
AVP, People Systems & Analytics, Voya Financial, Atlanta, Georgia, United States
Віпул є помічником віце-президента з кадрових систем та аналітики з 2024 року. Маючи понад 12 років досвіду в галузі, Віпул спеціалізується на HR-системах та створенні рішень, які покращують досвід співробітників. Протягом своєї кар'єри Віпул працював з різними державними та міжнародними компаніями, просуваючи ініціативи з використанням штучного інтелекту.
Гаутем Редді Кундуру
Vice President, M&T Bank Corporation, Buffalo, New York, United States
Гоутем Редді Кундуру - провідний інженер-технолог з більш ніж 13-річним досвідом проектування, розробки та розгортання масштабованих веб-додатків у банківській сфері, охороні здоров'я та сільському господарстві. Спеціалізуючись на Azure, AWS, PCF, кібербезпеці та OpenShift, він досконало володіє архітектурою, управлінням командою, Agile та DevOps, сприяючи цифровій трансформації, бізнес-інноваціям та оптимізації користувацького досвіду.
Ніта Мірчандані
HR Consultant, Independent Consultant, Mumbai, Maharashtra, India
Ніта - досвідчений міжнародний фахівець з управління персоналом, що надає консультаційні послуги в різних географічних регіонах (Азія, Європа, Африка, Австралія). Має досвід у розробці та реалізації кадрових стратегій, співпраці з бізнес-лідерами для узгодження кадрових планів з бізнес-цілями, керівництві та розвитку глобальних кадрових команд, трансформації, змінах та впровадженні HRIS. Вона має глибокий досвід роботи.
Джеффрі Осок
Human Resources Manager, Alibata Pacific, Makati, National Capital Region, Philippines
Маючи 18-річний професійний досвід, Джеффрі пройшов динамічний 360-градусний кар'єрний шлях, що охоплює телерадіомовлення, друковані видання, роздрібний маркетинг, медіа та зв'язки з громадськістю, а тепер ще й управління персоналом. Спеціалізуючись на управлінні талантами, організаційному розвитку та комплаєнсі, зараз він очолює всі шість бізнес-підрозділів найвідомішої та найнадійнішої PR-агенції на Філіппінах.
Швета Панді
Senior Manager, People Processes & Analytics, FOX Corporation, New York City, New York, United States
Швета є досвідченим лідером у сфері цифрової трансформації управління персоналом, а з 2018 року обіймає посаду старшого менеджера з кадрових процесів та аналітики у Fox Corp у Нью-Йорку. Маючи понад 20-річний досвід роботи, вона відіграла ключову роль у впровадженні технологічного прогресу в компаніях зі списку Fortune 500, зокрема в медіа-індустрії.
Раджеш Санапала
Senior Web Developer, Ykunt Inc., Houston, Texas, United States
Раджеш Санапала, пристрасний професіонал у сфері технологій та менеджменту, присвятив себе кар'єрі в галузі програмного забезпечення та веб-розробки. Маючи пристрасть до інновацій, він працював над численними складними проектами і залишався на передовій у своїй галузі. Його шлях розпочався кілька років тому і продовжує надихати інших у цій галузі.
