Aceste categorii recunosc inovarea corporativă globală începând cu 1 iulie 2023.

Nominalizările care au câștigat în ediția din 2025 a premiilor pot fi retrimise pentru a fi luate în considerare la premiile din 2026. Dacă au fost actualizate cu realizări recente, ele pot fi retrimise la categoriile în care au câștigat. Dacă nu au fost actualizate, ele trebuie trimise la categorii diferite de cele în care au câștigat.

Toate nominalizările din aceste categorii vor fi incluse în People's Choice Stevie® Awards for Favorite Companies, un vot public mondial în care oamenii pot vota pentru organizațiile lor preferate într-o serie de categorii industriale. Astfel, nominalizații din aceste categorii vor avea șansa de a câștiga două premii: unul determinat de juriul nostru profesionist și unul decis de voturile publicului larg.

Informațiile care trebuie trimise online pentru înscrierile în aceste categorii includ
a. Un eseu de maximum 2.500 de caractere care descrie realizările inovatoare ale organizației nominalizate începând cu 1 iulie 2023, SAU un videoclip de maximum cinci (5) minute care descrie același lucru. Descrieți realizările inovatoare ale organizației în cel puțin trei (3) dintre următoarele domenii: management organizațional, responsabilitate socială corporativă, management financiar, comunicare corporativă, servicii pentru clienți, resurse umane și dezvoltarea angajaților, tehnologia informației, marketing, proiectarea și dezvoltarea produselor, cercetare și dezvoltare. Opțional (dar foarte recomandat), o colecție de fișiere și adrese web pe care le puteți încărca pe serverul nostru pentru a vă susține candidatura și a oferi juriului mai multe informații contextuale. B01. Premiul pentru excelență în inovare în industria produselor și serviciilor comerciale
(inclusiv publicitate, servicii comerciale, juridice, marketing, produse de birou (cu excepția tehnologiei) și relații publice)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B02. Premiul pentru excelență în inovare în industria produselor și serviciilor de consum
(inclusiv produse de consum durabile și nedurabile, servicii de consum, alimente și băuturi, ospitalitate și agrement, mass-media și divertisment, imobiliare, comerț cu amănuntul, transporturi și utilități)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B03. Premiul pentru excelență în inovare în educație (nou pentru 2026)
Recunoașterea instituțiilor de învățământ sau a furnizorilor de servicii educaționale care au oferit programe, platforme sau metodologii inovatoare pentru a îmbunătăți accesul, rezultatele învățării sau implicarea.
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B04. Premiul pentru excelență în inovare în industria financiară
(inclusiv contabilitate, servicii bancare, servicii financiare și asigurări)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B05. Premiul pentru excelență în inovare în administrația publică
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B06. Premiul pentru excelență în inovare în industria sănătății
(inclusiv produse și servicii medicale și farmaceutice)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B07. Premiul pentru excelență în inovare în industria prelucrătoare
(inclusiv industria aerospațială și de apărare, industria auto și echipamente de transport, industria chimică, construcții, energie și metale și minerit)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B08. Premiul pentru excelență în inovare în organizații non-profit sau ONG-uri
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B09. Premiul pentru excelență în inovare în întreprinderile publice
(organizații comerciale deținute integral sau parțial de stat și controlate de o autoritate publică)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B10. Premiul pentru excelență în companii cu impact social. Companiile cu impact social sunt organizații care acordă prioritate activităților care servesc sau încearcă să rezolve în mod conștient, sistematic și durabil o nevoie a comunității locale sau globale.
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

B11. Premiul pentru excelență în inovare în industriile tehnologice
(inclusiv hardware, servicii informatice, software, electronice, internet/noi media și telecomunicații)
a. Organizații cu până la 20 de angajați
b. Organizații cu până la 100 de angajați
c. Organizații cu 100 sau mai mulți angajați

Sponsorizat de Universitatea George Mason din Coreea

B12. Cea mai inovatoare companie start-up a anului
Pentru companiile care și-au început activitatea după 1 iulie 2023. Nu se percep taxe de înscriere pentru aceste categorii. Începeți nominalizarea în aceste categorii cu data de 1 iulie 2023, data la care compania nominalizată și-a început activitatea. Nominalizările care nu includ această dată vor fi descalificate.
a. Industrii de produse comerciale
b. Industrii de servicii comerciale
c. Industrii de produse de consum
d. Industrii de servicii de consum

B13. Cea mai inovatoare companie tehnologică start-up a anului
Pentru companiile care și-au început activitatea după 1 iulie 2023. Nu există taxe de înscriere pentru aceste categorii. Începeți nominalizarea în aceste categorii cu data de la 1 iulie 2023 la care compania nominalizată și-a început activitatea. Nominalizările care nu menționează această dată vor fi descalificate.
a. Hardware/Periferice
b. Servicii
c. Software