Individuele beroepscategorieën
Deze categorieën zijn bedoeld voor personen die vanaf 1 juli 2023 blijk hebben gegeven van uitzonderlijke innovatie en vooruitstrevende kwaliteiten binnen hun organisatie of branche.
Nominaties die in de editie van 2025 van de awards hebben gewonnen, kunnen in de editie van 2026 opnieuw worden ingediend in dezelfde categorieën als waarin ze hebben gewonnen, mits ze zijn bijgewerkt. Als er geen updates zijn aangebracht in de winnende nominaties, moeten ze voor 2026 worden ingediend in andere categorieën.
De informatie die online moet worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën omvat
a. Een essay van maximaal 2500 tekens waarin de innovatieve prestaties van de genomineerde sinds 1 juli 2023 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin hetzelfde wordt beschreven. b. Optioneel (maar sterk aanbevolen): een verzameling ondersteunende bestanden en webadressen die u naar onze server kunt uploaden ter ondersteuning van uw inzending en om de juryleden meer achtergrondinformatie te geven.
X01. Meest innovatieve voorzitter van het jaar
X02. Meest innovatieve creatieve persoon van het jaar
Alleen professionals in creatieve beroepen zoals reclame, fotografie, illustratie, film, enz. mogen in deze categorie worden genomineerd.
X03. Meest innovatieve culturele leider van het jaar (nieuw voor 2026)
Erkenning voor personen die culturele innovatie, behoud van erfgoed of creatieve industrieën in Azië-Pacific hebben bevorderd.
X04. Meest innovatieve ondernemer van het jaar
X05. Meest innovatieve klantenservicemanager van het jaar
X06. Meest innovatieve financieel manager van het jaar
X07. Meest innovatieve HR-manager van het jaar
X08. Meest innovatieve leider van het jaar
X09. Meest innovatieve mentor van het jaar
X10. Meest innovatieve operations manager van het jaar
X11. Meest innovatieve productmanager van het jaar
X12. Meest innovatieve salesmanager van het jaar
X13. Meest innovatieve leider op het gebied van sociale impact van het jaar (nieuw voor 2026)
Erkenning voor professionals die innovatieve initiatieven hebben geleid om sociale, ecologische of maatschappelijke uitdagingen in de regio Azië-Pacific aan te pakken.
X14. Meest innovatieve duurzaamheidsleider van het jaar
X15. Meest innovatieve teambuilder van het jaar
X16. Meest innovatieve technologieleider van het jaar
X17. Meest innovatieve vrouw van het jaar
X18. Meest innovatieve jonge leider van het jaar (nieuw voor 2026)
Erkenning voor leiders onder de 30 die positieve verandering teweegbrengen door innovatie in het bedrijfsleven, sociale impact of belangenbehartiging.
