Nämä kategoriat tunnustavat organisaation johtamisessa 1.7.2023 jälkeen tapahtuneen innovaation.

Vuoden 2025 palkintojen voittaneet ehdokkaat voidaan lähettää uudelleen harkittavaksi vuoden 2026 palkintoihin. Jos ne on päivitetty viimeaikaisilla saavutuksilla, ne voidaan lähettää uudelleen niihin luokkiin, joissa ne voittivat. Jos niitä ei ole päivitetty, ne on lähetettävä luokkiin, jotka ovat erilaiset kuin ne, joissa ne voittivat.

Näihin kategorioihin lähetettävät tiedot on toimitettava verkossa. Niihin sisältyy
a. Enintään 2 500 merkin pituinen essee, jossa kuvataan ehdokkaan tai johtoryhmän innovatiivisia saavutuksia 1.7.2023 jälkeen, TAI enintään viiden (5) minuutin pituinen video, jossa kuvataan sama asia. Kuvaile innovatiivisia saavutuksia vähintään kolmella (3) seuraavista alueista: organisaation johtaminen, hallituksen johtaminen, brändin johtaminen, liiketoiminnan elvyttäminen, taloushallinto, kasvun hallinta, rekrytointi ja henkilöstön kehittäminen, sijoittajasuhteet, johtajuuden kehittäminen ja innovatiivisten käytäntöjen edistäminen.
b. Valinnainen (mutta erittäin suositeltava) kokoelma tukitiedostoja ja verkko-osoitteita, jotka voit ladata palvelimellemme tukemaan hakemustasi ja antamaan tuomareille lisätietoja taustasta.

A01. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta liiketoiminnan tuote- ja palvelualoilla
(mukaan lukien mainonta, liiketoimintapalvelut, lakiasiat, markkinointi, toimistotuotteet (paitsi teknologia) ja suhdetoiminta)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on vähintään 100 työntekijää

A02. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta kuluttajatuote- ja palvelualalla
(mukaan lukien kestokulutustavarat ja kulutustavarat, kuluttajapalvelut, elintarvikkeet ja juomat, matkailu ja vapaa-aika, media ja viihde, kiinteistöt, vähittäiskauppa, kuljetus ja yleishyödylliset palvelut)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on vähintään 100 työntekijää

A03. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta finanssialalla
(Mukaan lukien kirjanpito, pankkitoiminta, rahoituspalvelut ja vakuutukset)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on vähintään 100 työntekijää

A04. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta terveydenhuoltoalalla
(mukaan lukien terveystuotteet ja -palvelut sekä lääkkeet)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on 100 tai enemmän työntekijöitä

A05. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta valmistusteollisuudessa
(mukaan lukien ilmailu- ja puolustusteollisuus, auto- ja kuljetusvälineet, kemikaalit, rakentaminen, energia sekä metallit ja kaivostoiminta)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on vähintään 100 työntekijää

A06. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta julkisella hallinnolla
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on vähintään 100 työntekijää

A07. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa tai kansalaisjärjestöissä
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on 100 tai enemmän työntekijää

A08. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta julkisissa yrityksissä
(liiketoimintaorganisaatiot, jotka ovat kokonaan tai osittain valtion omistuksessa ja julkisen viranomaisen valvonnassa)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on 100 tai enemmän työntekijää

A09. Palkinto innovatiivisesta johtamisesta teknologiateollisuudessa
(mukaan lukien tietokoneiden laitteistot, tietokonepalvelut, tietokoneohjelmistot, elektroniikka, internet/uudet mediat ja televiestintä)
a. Organisaatiot, joissa on enintään 20 työntekijää
b. Organisaatiot, joissa on enintään 100 työntekijää
c. Organisaatiot, joissa on vähintään 100 työntekijää