Näissä kategorioissa palkitaan henkilöitä, jotka ovat osoittaneet poikkeuksellista innovatiivisuutta ja edistyksellisyyttä organisaatiossaan tai alallaan 1.7.2023 alkaen.

Vuoden 2025 palkintojen voittajat voivat osallistua samoihin kategorioihin myös vuonna 2026, jos he ovat päivittäneet tietojaan. Jos voittaneisiin ehdokkaisiin ei ole tehty päivityksiä, ne on lähetettävä eri kategorioihin vuonna 2026.

Näihin kategorioihin lähetettävät tiedot sisältävät
a. Enintään 2 500 merkin pituinen essee, jossa kuvataan ehdokkaan innovatiivisia saavutuksia 1.7.2023 jälkeen, TAI enintään viiden (5) minuutin pituinen video, jossa kuvataan sama asia. b. Valinnainen (mutta erittäin suositeltava) kokoelma tukitiedostoja ja verkko-osoitteita, jotka voit ladata palvelimellemme tukemaan ehdokkuuttasi ja antamaan tuomareille lisätietoja taustasta.

X01. Vuoden innovatiivisin puheenjohtaja

X02. Vuoden innovatiivisin luova henkilö
Tähän kategoriaan voidaan nimetä vain mainonnan, valokuvauksen, kuvituksen, elokuvatuotannon ja muiden luovien alojen ammattilaisia.

X03. Vuoden innovatiivisin kulttuurijohtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat edistäneet kulttuurista innovaatiota, kulttuuriperinnön säilyttämistä tai luovia aloja Aasian ja Tyynenmeren alueella.

X04. Vuoden innovatiivisin yrittäjä

X05. Vuoden innovatiivisin asiakaspalvelujohtaja

X06. Vuoden innovatiivisin talousjohtaja

X07. Vuoden innovatiivisin henkilöstöjohtaja

X08. Vuoden innovatiivisin johtaja

X09. Vuoden innovatiivisin mentori

X10. Vuoden innovatiivisin operatiivinen johtaja

X11. Vuoden innovatiivisin tuotepäällikkö

X12. Vuoden innovatiivisin myyntijohtaja

X13. Vuoden innovatiivisin sosiaalisen vaikuttavuuden johtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan ammattilaisia, jotka ovat johtaneet innovatiivisia aloitteita, jotka käsittelevät sosiaalisia, ympäristöön liittyviä tai yhteisöllisiä haasteita Aasian ja Tyynenmeren alueella.

X14. Vuoden innovatiivisin kestävän kehityksen johtaja

X15. Vuoden innovatiivisin tiiminrakentaja

X16. Vuoden innovatiivisin teknologiajohtaja

X17. Vuoden innovatiivisin nainen

X18. Vuoden innovatiivisin nuori johtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan alle 30-vuotiaita johtajia, jotka luovat positiivista muutosta innovaatioiden avulla liiketoiminnassa, yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa tai edunvalvonnassa.