Näissä luokissa palkitaan henkilöitä, jotka ovat osoittaneet poikkeuksellista innovatiivisuutta ja tulevaisuuteen suuntautuvaa ajattelua organisaatiossaan tai toimialallaan 1. heinäkuuta 2023 alkaen.

Palkintojen vuoden 2025 painoksessa voittaneet ehdokkaat voidaan jättää samoihin luokkiin, joissa he voittivat vuoden 2026 painoksessa, jos ne on päivitetty. Jos voittajaehdokkaita ei ole päivitetty, ne on toimitettava eri kategorioihin vuodelle 2026.

Tietoja, jotka on toimitettava verkossa näiden kategorioiden ehdokkaita varten, ovat
a. Enintään 2 500 merkin mittainen essee, jossa kuvataan ehdokkaan innovatiivisia saavutuksia 1. heinäkuuta 2023 jälkeen, TAI enintään viiden (5) minuutin mittainen video, jossa kuvataan samaa.
b. Valinnainen (mutta erittäin suositeltava) kokoelma tukitiedostoja ja verkko-osoitteita, jotka voit ladata palvelimellemme tukemaan hakemustasi ja antamaan tuomareille lisää taustatietoa.

X01. Vuoden innovatiivisin puheenjohtaja

X02. Vuoden innovatiivisin luova henkilö
Tässä kategoriassa ehdokkaaksi voivat asettua vain luovien alojen, kuten mainonnan, valokuvauksen, kuvituksen, elokuvantekemisen jne. ammattilaiset.

X03. Vuoden innovatiivisin kulttuurijohtaja (uusi vuodelle 2026)
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat edistäneet kulttuuri-innovaatioita, kulttuuriperinnön säilyttämistä tai luovaa teollisuutta Aasian ja Tyynenmeren alueella.

X04. Vuoden innovatiivisin yrittäjä

X05. Vuoden innovatiivisin asiakaspalvelujohtaja

X06. Vuoden innovatiivisin talousjohtaja

X07. Vuoden innovatiivisin henkilöstöjohtaja

X08. Vuoden innovatiivisin johtaja

X09. Vuoden innovatiivisin mentori

X10. Vuoden innovatiivisin operatiivinen johtaja

X11. Vuoden innovatiivisin tuotepäällikkö

X12. Vuoden innovatiivisin myyntijohtaja

X13. Vuoden innovatiivisin yhteiskunnallisen vaikutuksen johtaja (uusi vuodelle 2026)
Tunnustetaan ammattilaisia, jotka ovat johtaneet innovatiivisia aloitteita, joilla on puututtu sosiaalisiin, ympäristöön liittyviin tai yhteisöllisiin haasteisiin Aasian ja Tyynenmeren alueella.

X14. Vuoden innovatiivisin kestävän kehityksen johtaja

X15. Vuoden innovatiivisin tiiminrakentaja

X16. Vuoden innovatiivisin teknologiajohtaja

X17. Vuoden innovatiivisin nainen

X18. Vuoden innovatiivisin nuori johtaja (uusi vuodelle 2026)
Tunnustetaan alle 30-vuotiaita johtajia, jotka luovat positiivista muutosta innovoimalla liiketoiminnassa, yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa tai edunvalvonnassa.