Die folgenden Nominierungen wurden als Gewinner des Stevie® Award bei den 2026 Asia-Pacific Stevie Awards ausgewählt. Die Gewinner werden im Rahmen einer Gala-Preisverleihung am Freitag, dem 17. April, im Venetian Hotel in Macao, China, geehrt.

Auszeichnung für Innovation im Bereich KI-gestützte Personalpraktiken
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Philippinen: MyMPIC: Ein KI-gestütztes Personalmanagementsystem, das die Personalabteilung der MPIC-Gruppe transformiert
BRONZE STEVIE® WINNER
ST Telemedia Global Data Centres (Philippines), Mandaluyong City, Metro Manila, Philippinen: Mit KI wird das Personalwesen intelligenter und menschlicher

Auszeichnung für Innovation im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) am Arbeitsplatz
GOLD STEVIE® WINNER
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thailand: Agodas Nominierung für den Preis für Innovation in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) am Arbeitsplatz
BRONZE STEVIE® WINNER
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thailand: Gosoft DEI Fullness Impact Initiative
Tata Consumer Products, Bangalore, Karnataka, Indien: Tata Consumer Products – Initiative zum Frauentag

Auszeichnung für Innovation bei Programmen für das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit von Mitarbeitern
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Vivant Corporation, Mandaue City, Cebu, Philippinen: Vivant Corporation Well Vivant Program
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
EON The Stakeholders Relations Group, Inc., Makati City, Metro Manila, Philippinen: BE WELL: POWERING LIVES THAT POWER PROGRESS THROUGH BAYANIHAN-DRIVEN WELLNESS

Auszeichnung für Innovation im Personalmanagement, Planung und Praxis – Alle anderen Branchen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
IntouchCX, Hyderabad, Telangana, Indien: Sheetal Bajaj: Leiterin Talentakquise – Indien, Malaysia und Afrika – IntouchCX

Auszeichnung für Innovation im Personalmanagement, in der Personalplanung und -praxis – Computerindustrie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Gosoft (Thailand) Co., Ltd., Parkkred, Nonthaburi, Thailand: Aufbau eines nachhaltigen Ökosystems für die Personalentwicklung

Auszeichnung für Innovation im Personalmanagement, in der Personalplanung und -praxis – Regierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Zentralbank von Indonesien, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesien: Das lange Spiel: Die Altersvorsorgepolitik der Bank Indonesia als Verbesserung des Employee Value Proposition

Auszeichnung für Innovation in Remote- oder Hybrid-Arbeitspraktiken
GOLD STEVIE® WINNER
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Philippinen: Verbindungen schaffen und gemeinsam in hybrider Arbeit erfolgreich sein

Auszeichnung für Innovation in der Talententwicklung und Weiterqualifizierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Taiwan Life Insurance, Taipeh, Taiwan: Programm zur nachhaltigen Förderung außergewöhnlicher Talente
SILVER STEVIE® WINNER
ACCIONA, Makati, Metro Manila, Philippinen: ACCIONA Philippines iXPA Talent Hub Program
Megaworld Corporation, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Auszeichnung für Innovation in der Talententwicklung und Weiterqualifizierung
New Aim, Melbourne, Victoria, Australien: Vom passiven Warten zum proaktiven Wachstum: Aufbau einer selbstgesteuerten Karrierekultur bei New Aim
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig, Metro Manila, Philippinen: Zukunftssichere Betriebsabläufe durch Kompetenzentwicklung
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Agoda Services Co., Ltd., Bangkok, Bangkok, Thailand: Agodas Nominierung für den Preis für Innovation in der Talententwicklung und Weiterqualifizierung
Bupa, Melbourne, Victoria, Australien: Ein innovativer Ansatz für das Talentmanagement von Führungskräften
CBRE, Hyderabad, Telangana, Indien: Innovation in der Talententwicklung und Weiterqualifizierung
CIMB Bank Philippines, Taguig City, Philippinen: CIMB Bank PH – Stärkung der Führungskräfte von heute und Aufbau der Führungskräfte von morgen
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Indien: Aufbau einer GenAI-kompetenten Belegschaft
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Indien: Steigerung der KI-gesteuerten Produktivität durch GitHub Copilot
eClerx, Mumbai, Maharashtra, Indien: Umwandlung von Ergebnissen in verkaufsfertige Narrative
Metro Pacific Investments Corporation, Pasig, Metro Manila, Philippinen: Entwicklung von Führungskräften für Unternehmen: Das Führungs- und Managemententwicklungsprogramm von MPIC

Auszeichnung für den innovativen Einsatz von Technologie im Personalwesen – Regierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Die Stadt Sydney, Sydney, New South Wales, Australien: Der KI-Intranet-Bot der Stadt Sydney