Shaheena Badani je zkušená specialistka na rizika a dodržování předpisů, která je známá tím, že vede komplexní programy dodržování předpisů a technických norem v rámci celé společnosti. Proměňuje složité výzvy v auditovatelné řešení, které splňuje předpisy v hlavních oblastech, jako je dodržování předpisů v oblasti umělé inteligence (zákon EU o umělé inteligenci), ochrana osobních údajů (GDPR) a bezpečnost. Shaheena má titul MBA a certifikát Wharton AI.

Noufal je vedoucí pracovník v oblasti strategie a financí s více než 12 lety zkušeností v různých regionech, včetně Asie, Evropy a Severní Ameriky. V současné době vede strategii kanálu Away From Home ve společnosti PepsiCo. Dříve působil jako vedoucí projektů v Boston Consulting Group. Má titul MBA z NYU Stern a BS z IIT Madras.

S 20 lety zkušeností v odvětví obchodních procesů se specializací na poskytování dynamické pracovní síly a zařízení v zahraničí malým a středním podnikům po celém světě, s cílem dosáhnout efektivity a excelence v jejich provozních cílech prostřednictvím specializované a profesionální obchodní podpory.

Berryhill, zakladatel Elite College Hacker, je architekt lidského kapitálu s více než 25 lety zkušeností v oblasti mezifunkčního vedení. Jako trojnásobný národní šampion v debatování a bývalý viceprezident společnosti PIMCO se zabývá reverzním inženýrstvím a demokratizací elitních systémů. Anthony je také členem Forttuna Global 100 Game Changer a Global Equity Champion pro vzdělávání a sociální mobilitu (z 16. summitu světových lídrů v Oxfordu).

Amrita Choudhary je certifikovaná účetní a finanční ředitelka specializující se na účetnictví leasingů podle ASC 842 a transformaci financí pomocí umělé inteligence ve rychle rostoucích technologických společnostech. Ve společnosti Wasabi Technologies přepracovala procesy účetnictví leasingů a pomocí automatizace a řešení založených na umělé inteligenci zkrátila termíny uzávěrky na konci měsíce z týdnů na několik dní a zároveň posílila dodržování předpisů a škálovatelnost.

Theresia Co je výkonnou konzultantkou ve společnosti Solutions Partner Limited, která poskytuje řešení v oblasti organizačního rozvoje a rozvoje schopností zaměstnanců na míru. Má více než 25 let zkušeností v oblasti financí, pojišťovnictví a maloobchodu a specializuje se na rozvoj vedoucích pracovníků, koučování manažerů, hodnocení schopností, organizační učení, rozvoj talentů a řízení změn.

Simranova kariéra je postavena na pevných základech v oblasti práva, dodržování předpisů a tvorby politik. Simran působí na celosvětové úrovni a díky své práci v mezinárodním prostředí má rozmanité právní zkušenosti z různých jurisdikcí. Specializuje se na mezinárodní obchod, kde se orientuje ve složitém regulačním prostředí a přeshraničních výzvách.

Vedoucí pracovník v oblasti nákupu a dodavatelského řetězce s více než 20 lety zkušeností v oblasti strategického nákupu, rozvoje dodavatelů, optimalizace nákladů a řízení rizik v globálních automobilových a výrobních organizacích. Prokázané zkušenosti s vedením vysoce výkonných týmů, prováděním složitých jednání a dosahováním udržitelných obchodních výsledků.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, vedoucí personálního oddělení a koučka v oblasti firemní kultury, má zkušenosti ze všech oblastí personálního řízení, které získala v různých odvětvích a nadnárodních organizacích. Její zkušenosti zahrnují mimo jiné vedení transformací v oblasti personálního řízení, budování personálních týmů ve start-upech i zavedených organizacích, navrhování a realizaci vzdělávacích a rozvojových programů a podporu leadershipu.

Maria je strategická manažerka se zkušenostmi s rozšiřováním startupů a vedením významných iniciativ v oblasti umělé inteligence a technologií.

Woochan Lim je personální manažer ve společnosti Teczen Inc., dceřiné společnosti Hyundai Motor Group v Jižní Koreji, s více než pětiletou praxí v oblasti personálního řízení ve výrobním sektoru a transformace firemní kultury. Specializuje se na systémy hodnocení výkonu založené na KPI, spravedlivé náborové procesy a zapojení zaměstnanců. Za své vynikající výsledky v oblasti firemní kultury byl oceněn národními agenturami.

Arunima je certifikovaná účetní s rozsáhlými zkušenostmi v oblasti fúzí a akvizic a transakčního poradenství zaměřeného na americký trh. Úzce spolupracuje s vedením společností při hodnocení finančních výsledků, posuzování životaschopnosti podniků a podpoře strategického rozhodování. Má více než deset let zkušeností a specializuje se na finanční due diligence, kvalitu výnosů a strukturování transakcí.

Jeffrey je opětovným porotcem v oblastech lidských zdrojů, individuální profesionality a myšlenkového vedení. Má 20 let zkušeností, které získal během své všestranné kariéry v oblasti médií, marketingu, PR a lidských zdrojů. Jeffrey vede všech 5 obchodních jednotek skupiny PAGEONE, nejvíce oceňované PR agentury na Filipínách, a je držitelem filipínské ceny Anvil and Quill Award v oblasti lidských zdrojů. Je známý budováním vysoce výkonných organizací zaměřených na lidi.

Uznávaná autorita v oblasti cloudového distribuovaného výpočtu a odolnosti, s dopadem na rozsáhlé mikroslužby Kubernetes. Odborné znalosti v oblasti detekce incidentů, automatizace reakcí, návrhu odolného proti poruchám a prosazování bezpečných zásad. Akshay je aktivním řečníkem na konferencích a bývalým porotcem ocenění. Prosazuje spolehlivé, efektivní a bezpečné inovace v oblasti cloudu založené na umělé inteligenci, které zvyšují odolnost.

Expert na integraci zdravotnických systémů s více než 15 lety zkušeností v oblasti navrhování a implementace řešení pro státní burzy (SBE), federální burzu zdravotního pojištění (HealthCare.gov) a integrované systémy způsobilosti. Sandeep pomohl zajistit bezpečné, přesné a dostupné zdravotní pojištění pro miliony Američanů a zároveň stanovil národní standard pro inovace ve zdravotnickém sektoru.

Ruth je odbornicí na auditní výzkum a vztahy s dárci na Northern Illinois University, kde se zaměřuje na finanční odpovědnost, analýzu založenou na datech a posilování důvěry a vlivu v organizacích zaměřených na plnění poslání.

Globální lídr v oblasti dat a umělé inteligence s 20 lety zkušeností v USA, EMEA a APAC. Specializuje se na architekturu podnikových dat založenou na umělé inteligenci a strojovém učení, CDP a transformaci MarTech pro společnosti z žebříčku Fortune 100 v oblastech e-commerce, letectví a telekomunikací. Propojuje strategii s realizací pomocí cloudových, etických řešení umělé inteligence, která přinášejí měřitelný obchodní dopad. Podnikatel, globální řečník a poradce pro etické využívání umělé inteligence.

Johnson Zhu je globální stratég v oblasti inovací a profesionál v oblasti dopadových investic s více než 20 lety zkušeností v různých odvětvích – od počátečních pozic ve společnostech Dow Jones, GE a 3M až po desetiletí podpory průkopnických technologií, udržitelnosti a začínajících podniků v Asii, Evropě a Spojených státech.