Ці категорії визнають інновації в організаційному менеджменті з 1 липня 2023 року.

Номінації, які перемогли в конкурсі 2025 року, можуть бути повторно подані на розгляд до конкурсу 2026 року. Якщо вони були оновлені з урахуванням останніх досягнень, їх можна повторно подати до категорій, в яких вони перемогли. Якщо вони не були оновлені, їх необхідно подавати до категорій, відмінних від тих, в яких вони перемогли.

Інформація, яка повинна бути подана онлайн для участі в цих категоріях, включає
а. Есе обсягом до 2500 символів, в якому описуються інноваційні досягнення номінованого керівника або управлінської команди з 1 липня 2023 року, АБО відео тривалістю до п'яти (5) хвилин, в якому описуються ті самі досягнення. Опишіть інноваційні досягнення щонайменше у трьох (3) з наступних областей: організаційне управління, керівництво радою директорів, керівництво брендом, відновлення бізнесу, фінансове управління, управління зростанням, найм та розвиток співробітників, відносини з інвесторами, розвиток лідерства та просування інноваційних практик.
б. Необов'язково (але настійно рекомендується) — збірник супровідних файлів та веб-адрес, які ви можете завантажити на наш сервер для підтвердження вашої заявки та надання додаткової інформації суддям.

A01. Нагорода за інноваційне управління в галузі бізнес-продуктів та послуг
(включаючи рекламу, бізнес-послуги, юридичні послуги, маркетинг, офісні товари (крім технологій) та зв'язки з громадськістю)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації зі 100 і більше співробітниками

A02. Нагорода за інноваційний менеджмент у галузі споживчих товарів та послуг
(включаючи товари тривалого та нетривалого користування, споживчі послуги, харчові продукти та напої, готельний бізнес та дозвілля, медіа та розваги, нерухомість, роздрібну торгівлю, транспорт та комунальні послуги)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації з кількістю співробітників 100 і більше осіб

A03. Нагорода за інноваційне управління у фінансовій галузі
(Включаючи бухгалтерський облік, банківську справу, фінансові послуги та страхування)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації з кількістю співробітників 100 і більше осіб

A04. Нагорода за інноваційний менеджмент у галузі охорони здоров'я
(включаючи товари та послуги для здоров'я та фармацевтику)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації зі 100 і більше співробітниками

A05. Нагорода за інноваційне управління у виробничій галузі
(включаючи аерокосмічну та оборонну промисловість, автомобілебудування та транспортне обладнання, хімічну промисловість, будівництво, енергетику, металургію та гірничодобувну промисловість)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації зі 100 і більше співробітниками

A06. Нагорода за інноваційний менеджмент в уряді
a. Організації з до 20 співробітниками
b. Організації з до 100 співробітниками
c. Організації зі 100 і більше співробітниками

A07. Нагорода за інноваційне управління в некомерційних організаціях або НУО
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації з кількістю співробітників 100 і більше осіб

A08. Нагорода за інноваційне управління в державних підприємствах
(бізнес-організації, що повністю або частково належать державі та контролюються державними органами)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації з кількістю співробітників 100 і більше осіб

A09. Нагорода за інноваційне управління в технологічних галузях
(включаючи комп'ютерне обладнання, комп'ютерні послуги, комп'ютерне програмне забезпечення, електроніку, Інтернет/нові медіа та телекомунікації)
a. Організації з кількістю співробітників до 20 осіб
b. Організації з кількістю співробітників до 100 осіб
c. Організації зі 100 і більше співробітниками