Відкрито прийом заявок на участь у конкурсі
13-та щорічна премія Asia-Pacific Stevie®
Відкритий для всіх організацій на 29 ринках Азійсько-Тихоокеанського регіону, цей міжнародний конкурс спрямований на визнання інновацій у всіх їхніх формах.
Готові бути визнаними серед найкращих у світі? Отримайте комплект для учасників 2026 року, щоб дізнатися, як подати свої номінації та приєднатися до списку престижних переможців премії Stevie®, серед яких Cisco, DHL, Globe Telecom, HP Inc, IBM, Sony, Telkom Indonesia та Viettel.
Upcoming Deadlines & Events
VIEW ALLWorld's Premier Business Awards для організацій Азійсько-Тихоокеанського регіону
Категорії нагородження
Участь у конкурсі Asia-Pacific Stevie® Awards - це можливість продемонструвати інновації вашої організації на міжнародній платформі. Усі організації на 29 ринках Азійсько-Тихоокеанського регіону: великі та малі, комерційні та некомерційні, державні та приватні, можуть подавати номінації.
Трофей Stevie Award, нагорода, що присуджується в рамках Азійсько-Тихоокеанської премії Stevie Awards та всіх інших програм Stevie Award, є однією з найбажаніших нагород у корпоративному світі. Обирайте з понад 150 нагородних категорій, які підкреслюють ваш успіх, в тому числі:
- ✦ Нагороди за додатки, події, публікації, відео та веб-сайти
- ✦ Нагороди за досягнення
- ✦ Категорії ШІ (нові у 2026 році)
- ✦ Нагороди для компаній/організацій
- ✦ Нагороди в галузі корпоративних комунікацій та зв'язків з громадськістю
- ✦ Нагороди за обслуговування клієнтів
- ✦ Нагороди в галузі управління персоналом
- ✦ Індивідуальні професійні нагороди
- ✦ Нагороди для менеджменту
- ✦ Нагороди за маркетинг
- ✦ Нагороди за нові продукти та управління продуктами
- ✦ Нагороди соціальних медіа
- ✦ Startup Awards
- ✦ Нагороди за сталий розвиток
- ✦ Технологічні нагороди
- ✦ Нагороди за лідерство в думках
Отримайте аплікаційний набір: Ваш путівник по подачі заявок на участь у конкурсі
Приєднуйтесь до числа минулих лауреатів Азійсько-Тихоокеанської премії Стіві
Минулі переможці використовують нагороду Стіві для зміцнення своєї репутації, висвітлення у ЗМІ та диференціації на конкурентних ринках. Щороку малі та середні організації стають переможцями поряд з такими світовими лідерами, як IBM, The Coca-Cola Company та Toyota.
Азійсько-Тихоокеанська премія Stevie® Awards
ТЕМАТИЧНІ СТАТТІ
Оголошено переможців Азійсько-Тихоокеанської премії Stevie® 2025
Learn More →
Оголошено переможців Азійсько-Тихоокеанської премії Stevie® 2025
Learn More →
Оголошено переможців у номінації "Народний вибір Stevie® 2025" для улюблених компаній на 12-й щорічній Азійсько-Тихоокеанській церемонії нагородження Stevie® Awards
Learn More →Будьте в курсі подій! Підпишіться на розсилку новин про премію Stevie® Awards електронною поштою
Що означає перемога в номінації "Стіві" для наших переможців 2025 року
Галерея подій
Перемога в конкурсі Stevie® Award - це ваша можливість продемонструвати досягнення вашої команди на світовій арені. Кульмінацією церемонії нагородження Азійсько-Тихоокеанської премії Stevie 2025 став грандіозний гала-бенкет 13 травня в готелі Lotte у Сеулі, Південна Корея, де понад 200 переможців та їхніх гостей відзначили досягнення в регіоні.
Переможці конкурсу 2026 року зможуть поспілкуватися з сотнями професіоналів з провідних організацій на цьогорічному банкеті з нагоди нагородження, який відбудеться у квітні 2026 року (остаточну дату та місце проведення буде повідомлено додатково). Хоча участь у конкурсі не є обов'язковою для перемоги, всі переможці запрошуються на сцену для виголошення промови, професійного фотографування та інтерв'ю на червоній килимовій доріжці. Відвідайте нашу сторінку поширених запитань, щоб дізнатися більше про церемонію.
Ознайомтеся з іншими конкурсами на здобуття премії Stevie® Awards
За що б ваша організація не прагнула отримати визнання, для неї знайдеться відповідна програма та категорія Stevie Awards. Кожна з наших дев'яти програм нагородження має сотні категорій, що відзначають досягнення окремих спеціалістів і команд, відділів і всієї компанії в усіх сферах трудової діяльності - від індивідуальних досягнень до досягнень компанії в цілому.

