คณะกรรมการตัดสินรางวัลความเป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล วิชาชีพส่วนบุคคล และความคิดริเริ่ม
แจ-วูง ยู
Representative, Korea Center for Crisis Communication (KCCC), Seoul, Gangnam-Gu, South Korea
ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากสื่อชั้นนำของเกาหลีใต้ว่าเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของประเทศในด้านทฤษฎีและปฏิบัติของกิจการสัมพันธ์ของรัฐบาลและภาครัฐ. ทำงานเป็นเวลา 28 ปี ตั้งแต่ปี 1980 ถึง 2008 ในฐานะผู้เชี่ยวชาญและเจ้าหน้าที่รับผิดชอบกิจการสัมพันธ์ภายในประเทศและต่างประเทศให้กับรัฐบาลเกาหลีใต้.มีส่วนร่วมตั้งแต่ปี 2008 ในการวิจัยในมหาวิทยาลัย การบรรยาย และการเขียนเกี่ยวกับประชาสัมพันธ์ภาครัฐ รวมถึงกิจกรรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญและประชาชนทั่วไปเพื่อส่งเสริมความตระหนักถึงความสำคัญของสาขานี้ มีบทบาทในตำแหน่งที่ปรึกษาต่างๆ สำหรับรัฐบาลและองค์กรภาครัฐ รวมถึงการเป็นสมาชิกในคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านการสื่อสารสำหรับนายกรัฐมนตรีของเกาหลีใต้ และการเป็นประธานคณะกรรมการที่ปรึกษาของ Korean Policy Broadcasting ได้รับประกาศเกียรติคุณจากประธานาธิบดี (1990), เหรียญเกียรติคุณด้านการบริการ (1996), และเครื่องราชอิสริยาภรณ์เกียรติคุณด้านการบริการ (2000, 2023) จากรัฐบาลเกาหลีใต้สำหรับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศและสังคม ได้รับการคัดเลือกโดยหนังสือพิมพ์ Seoul Daily ในปี 1994 ให้เป็นหนึ่งใน "ผู้นำอนาคตห้าสิบคนของสาธารณรัฐเกาหลี" ฌอนก่อตั้ง Amire ด้วยวิสัยทัศน์ในการเชื่อมช่องว่างระหว่าง SEO เชิงเทคนิค การตลาดเนื้อหา และการโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ เอเจนซี่ของเขาเป็นที่รู้จักในการพัฒนาโซลูชันการตลาดที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคล เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าทุกรายได้รับประโยชน์จากแนวทางที่ครอบคลุมและมุ่งเน้นผลลัพธ์ ฌอนเชื่อในการใช้ประโยชน์จากเครื่องมือล้ำสมัย การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อปรับแต่งกลยุทธ์ดิจิทัล ช่วยให้ธุรกิจสามารถเอาชนะคู่แข่งได้ในสภาพแวดล้อมออนไลน์ที่มีการแข่งขันสูงขึ้นเรื่อยๆนอกเหนือจาก SEO แล้ว Amire ยังให้บริการ Google Ads, การโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย, และการโฆษณาแบบโปรแกรมmatic Sean ทำให้ทีมของเขาอยู่ในตำแหน่งที่นำหน้าเทรนด์ของอุตสาหกรรมโดยการทดสอบและปรับปรุงกลยุทธ์อย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทันกับอัลกอริทึมของเครื่องมือค้นหาและแพลตฟอร์มโฆษณาดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ความมุ่งมั่นของเขาต่อความโปร่งใสของข้อมูลและผลลัพธ์ที่ขับเคลื่อนด้วย ROI ได้ทำให้ Amire ได้รับชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรมอาเมียร์ยังให้ความสำคัญอย่างมากกับการให้บริการการตลาดดิจิทัลแบบไม่คิดค่าใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนองค์กรการกุศล โดยได้ให้บริการมูลค่า 500,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียไปแล้ว เซียนเป็นที่ต้องการอย่างมากในฐานะผู้ให้คำปรึกษาและผู้บรรยายในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับแนวโน้ม SEO นวัตกรรมสื่อโฆษณาแบบชำระเงิน และกลยุทธ์การเติบโตทางดิจิทัล ความสามารถของเขาในการแยกแยะแนวคิดการตลาดดิจิทัลที่ซับซ้อนให้กลายเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ทำให้เขาเป็นทรัพยากรที่มีค่าสำหรับธุรกิจที่ต้องการขยายการมีอยู่ทางออนไลน์ของตนนอกเหนือจากงานที่ Amire, Sean มีความหลงใหลในการให้คำปรึกษาแก่ผู้ประกอบการดิจิทัลมือใหม่ และอยู่ในตำแหน่งผู้นำของนวัตกรรมเทคโนโลยีการตลาด. ความเป็นผู้นำของเขาได้ทำให้ Amire เป็นคู่ค้าที่น่าเชื่อถือสำหรับธุรกิจที่ต้องการนำทางผ่านความซับซ้อนของสภาพแวดล้อมดิจิทัล และบรรลุการเติบโตอย่างยั่งยืน.
วิพล กัดดาเมดี
AVP, People Systems & Analytics, Voya Financial, Atlanta, Georgia, United States
วิปุลดำรงตำแหน่งผู้ช่วยรองประธานฝ่ายระบบบุคลากรและการวิเคราะห์ตั้งแต่ปี 2024 ด้วยประสบการณ์มากกว่า 12 ปีในอุตสาหกรรม วิปุลมีความเชี่ยวชาญในระบบทรัพยากรบุคคลและการสร้างโซลูชันที่ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงาน ตลอดอาชีพการงานของเขา วิปุลได้ทำงานร่วมกับบริษัทต่างๆ ทั้งภาครัฐและระดับโลก โดยผลักดันโครงการที่ใช้ประโยชน์จาก AI
โกธัม เรดดี้ คุนดูรู
Vice President, M&T Bank Corporation, Buffalo, New York, United States
Gowtham Reddy Kunduru เป็นวิศวกรเทคโนโลยีอาวุโสที่มีประสบการณ์มากกว่า 13 ปีในการออกแบบ พัฒนา และปรับใช้แอปพลิเคชันเว็บที่สามารถขยายขนาดได้ครอบคลุมในภาคธนาคาร การดูแลสุขภาพ และการเกษตร เชี่ยวชาญด้าน Azure, AWS, PCF, ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และ OpenShift เขามีความโดดเด่นในด้านสถาปัตยกรรม การเป็นผู้นำทีม Agile และ DevOps โดยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรมทางธุรกิจ และประสบการณ์ผู้ใช้ที่ได้รับการปรับแต่งให้เหมาะสมที่สุด
นีตา เมียร์ชานดานี
HR Consultant, Independent Consultant, Mumbai, Maharashtra, India
นีตาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่มีประสบการณ์ยาวนาน ให้บริการให้คำปรึกษาครอบคลุมหลากหลายภูมิภาค (เอเชีย, ยุโรป, แอฟริกา, ออสเตรเลีย) มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล, ร่วมมือกับผู้นำทางธุรกิจเพื่อให้แผนด้านบุคลากรสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ, นำทีมและพัฒนาทีมทรัพยากรบุคคลระดับโลก, การเปลี่ยนแปลงองค์กรด้านทรัพยากรบุคคล, การเปลี่ยนแปลง และการนำระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) มาใช้ เธอมีประสบการณ์ที่ลึกซึ้ง
เจฟฟรีย์ โอซอค
Human Resources Manager, Alibata Pacific, Makati, National Capital Region, Philippines
ด้วยประสบการณ์การทำงานที่มั่นคงยาวนานถึง 18 ปี เจฟฟรีได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงอาชีพอย่างพลวัตในหลากหลายสาขา อาทิ สื่อการกระจายเสียง, การพิมพ์, การตลาดค้าปลีก, สื่อและประชาสัมพันธ์ และปัจจุบันคือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เขาเชี่ยวชาญในด้านการบริหารจัดการบุคลากร, การพัฒนาองค์กร, และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ปัจจุบันเขาเป็นผู้นำของทั้งหกหน่วยธุรกิจภายใต้บริษัทประชาสัมพันธ์ที่ได้รับรางวัลมากที่สุดและได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในฟิลิปปินส์
ชเวตา ปานเดย์
Senior Manager, People Processes & Analytics, FOX Corporation, New York City, New York, United States
ชเวตาเป็นผู้นำที่มีประสบการณ์สูงในด้านการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลของทรัพยากรบุคคล ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายกระบวนการและวิเคราะห์บุคลากร ที่ Fox Corp นครนิวยอร์ก ตั้งแต่ปี 2018 ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี เธอมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในบริษัทชั้นนำระดับ Fortune 500 โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมสื่อ
ราเจช ซานาปาล่า
Senior Web Developer, Ykunt Inc., Houston, Texas, United States
ราเจช ซานาปาล่า ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและการจัดการที่มีความหลงใหลในอาชีพของตน มีประสบการณ์การทำงานที่มุ่งมั่นในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์และเว็บไซต์ ด้วยความหลงใหลในนวัตกรรม เขาได้ทำงานในโครงการที่ท้าทายมากมาย และยังคงอยู่ในตำแหน่งผู้นำของวงการนี้อย่างต่อเนื่อง การเดินทางของเขาเริ่มต้นเมื่อหลายปีก่อน และยังคงสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่นในวงการนี้ต่อไป
