แคทเธอรีน แคมป์เบลล์-เฟอร์เรรา เป็นผู้บริหารด้านการเงินที่โดดเด่นซึ่งมีอาชีพที่แสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญทางเทคนิค วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และภาวะผู้นำที่เปลี่ยนแปลงองค์กร ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้นำด้านการเงิน - ความร่วมมือทางธุรกิจ ภายในองค์กรต้นทุนส่วนกลางของอเมริกาเหนือของ Amazon เธอได้นำความเชี่ยวชาญทางการเงินและสติปัญญาทางอารมณ์ที่หายากมาสู่ความท้าทายในการดำเนินงานที่ซับซ้อนในบทบาทปัจจุบันของเธอที่ Amazon แคเธอรีนเป็นผู้นำการบริหารจัดการต้นทุนคงที่แบบครบวงจรทั่วทั้งเครือข่ายการจัดการสินค้าของบริษัทในอเมริกาเหนือ เธอรับผิดชอบการวางแผนและการวิเคราะห์ทางการเงินเชิงกลยุทธ์ในหลายหน่วยธุรกิจ รวมถึงการจัดการสินค้าให้ลูกค้า การขนส่ง และปฏิบัติการเฉพาะทาง หลังจากย้ายจากแอฟริกาใต้มาสหรัฐอเมริกาเมื่อสองปีครึ่งที่ผ่านมา เธอได้สร้างชื่อเสียงอย่างรวดเร็วในฐานะผู้นำที่เปลี่ยนแปลงองค์กร โดยนำนวัตกรรมมาใช้ในการแก้ปัญหาเพื่อเพิ่มความโปร่งใสทางการเงินและประสิทธิภาพในการดำเนินงานเธอทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำระดับสูง โดยให้คำแนะนำในกระบวนการตัดสินใจที่สำคัญ พร้อมทั้งส่งเสริมการร่วมมือข้ามสายงานในสภาพแวดล้อมการดำเนินงานที่ซับซ้อนขององค์กร แนวทางที่มุ่งเน้นลูกค้าและการคิดเชิงกลยุทธ์ของเธอได้นำไปสู่การปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญในด้านการจัดการต้นทุนคงที่ ซึ่งเธอเป็นผู้นำทีมผู้เชี่ยวชาญทางการเงินที่ร่วมมือกับผู้นำการเงินภาคสนามเพื่อขับเคลื่อนการริเริ่มการเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนเชิงกลยุทธ์ ก่อนร่วมงานกับ Amazon แคทเธอรีนดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายการเงินและบริษัทย่อยที่ Isuzu Motors South Africa ซึ่งเธอได้เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญที่สุดในอุตสาหกรรมยานยนต์ของภูมิภาค การนำพา General Motors ออกจากแอฟริกาใต้และการเปลี่ยนผ่านไปสู่ Isuzu แสดงให้เห็นถึงความสามารถของเธอในการนำพาองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ซับซ้อนในขณะที่รักษาตำแหน่งงานและธุรกิจตัวแทนจำหน่ายนับพันแห่งไว้ได้ ในช่วงเวลานี้ เธอได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถที่หลากหลายอย่างน่าทึ่งด้วยการบริหารจัดการทั้งฝ่ายการเงินและไอทีในช่วงการแพร่ระบาดของ COVID-19เส้นทางการเงินของเธอเริ่มต้นที่บริษัทเจเนอรัล มอเตอร์ส แอฟริกาใต้ ในปี 2004 ซึ่งเธอได้สร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองผ่านบทบาทที่มีความสำคัญเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในฐานะผู้ประสานงานด้านการกำหนดราคา การลงทุน และโปรแกรมล่วงหน้า เธอได้บริหารพอร์ตการลงทุนที่หลากหลายในตลาดโลก ทำให้เธอได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำทางการเงินระดับสูงผ่านความสามารถทางเทคนิคที่ยอดเยี่ยมและมุมมองเชิงกลยุทธ์ของเธอ ตลอดอาชีพการงานของเธอ แคทเธอรีนได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลงในการพัฒนาผู้อื่นและส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้าง เธอทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกในโครงการผู้นำสตรีของ Amazon และผสมผสานความหลงใหลในการเป็นพี่เลี้ยงเข้ากับการสร้างผลกระทบต่อชุมชน โดยทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงให้กับมูลนิธิ Unity in Africa และเหรัญญิกในคณะกรรมการบริหารของ Community Chest Port Elizabethแคทเธอรีนสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยโรดส์ โดยได้รับปริญญาตรีพาณิชยศาสตร์ สาขาบัญชี การจัดการ และเศรษฐศาสตร์ รวมถึงประกาศนียบัตรบัณฑิตด้านการศึกษา สิ่งที่ทำให้แคทเธอรีนแตกต่างอย่างแท้จริงคือความมุ่งมั่นที่ไม่รู้จักพอในการแสวงหาความเป็นเลิศ และความสามารถในการผสมผสานความเชี่ยวชาญทางเทคนิคเข้ากับความเฉียบแหลมทางธุรกิจและการเป็นผู้นำบุคลากรได้อย่างไร้รอยต่อสไตล์การนำของแคทเธอรีนเน้นนวัตกรรม ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และการพัฒนาบุคลากร เธอมีมุมมองระดับโลกในบทบาทของเธอในขณะที่ยังคงมุ่งเน้นผลกระทบในท้องถิ่นอย่างเข้มแข็ง แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการประสบความสำเร็จในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงสูงในขณะที่พัฒนาผู้นำในอนาคต เส้นทางของเธอจากแอฟริกาใต้สู่บทบาทผู้นำเชิงกลยุทธ์ที่ Amazon เป็นตัวอย่างของความยืดหยุ่น ความแข็งแกร่ง และสถานะของเธอในฐานะผู้นำด้านการเงินระดับสูงที่ทำงานอยู่ในจุดสูงสุดของวงการ

ศรีมานท์เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงทางเครดิตและผู้นำด้านการวิเคราะห์ที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในการใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการความเสี่ยงและนวัตกรรมทางการเงิน ในฐานะผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายวิเคราะห์ความเสี่ยงทางเครดิตที่ Comcast เขาดูแลการนำกลยุทธ์เครดิตที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาใช้สำหรับพอร์ตโฟลิโอ Xfinity Mobile และ Business Mobile

มีนอล อักกราวัล, ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้งของ Groots Valuation, เชี่ยวชาญในการประเมินมูลค่าธุรกิจสำหรับธุรกิจอเมริกันและธุรกิจระดับโลกในหลากหลายอุตสาหกรรม. เธอเป็นนักวิเคราะห์การประเมินมูลค่าที่ได้รับการรับรอง และอดีตประธานคณะกรรมการมาตรฐานของ NACVA, นำประสบการณ์จาก Deloitte, ความรู้ลึกซึ้งในอุตสาหกรรม, ความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ทางการเงิน, การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน, การตัดสินใจ, การคิดวิเคราะห์, และประสบการณ์การประเมินมูลค่าที่มากมาย.

รองประธานอาวุโสที่ Citibank NA มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในด้านการธนาคาร, การตรวจสอบ, การควบคุมผลิตภัณฑ์, และการจัดการความเสี่ยง นำทีมที่มีสมาชิกมากกว่า 50 คน, จัดตั้งแผนก, และขับเคลื่อนการยืนยันบัญชีสำหรับ 10% ของงบดุลทั่วโลกของ Citibank ทำงานใน 4 ประเทศในระยะเวลา 7 ปี มีความหลงใหลในภาวะผู้นำที่เปลี่ยนแปลง, ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน, และการสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม

พาธิก, ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, ดำรงตำแหน่งระดับรองประธานในวงการการเงิน, โดยขับเคลื่อนนวัตกรรมในด้าน DevOps และ AI/ML. เขาเชี่ยวชาญในด้านการอัตโนมัติ, ความปลอดภัย, และวิศวกรรมประสิทธิภาพ, สามารถผสานการพัฒนาและการดำเนินงานได้อย่างราบรื่น. ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคที่ลึกซึ้งและทัศนคติที่ทันสมัยของเขาช่วยให้เกิดการก้าวหน้าในสาขาอย่างมาก.

เดนิส บลาเซวิค เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารและหุ้นส่วนผู้ก่อตั้งของ S3 McMillan ซึ่งเป็นเอเจนซี่สร้างสรรค์แบรนด์ผ่านความต้องการ ตั้งแต่ปี 2001 เธอได้รับการยกย่องเข้าสู่หอเกียรติยศโฆษณาแห่งรัฐนิวเจอร์ซีย์ มีความหลงใหลในความคิดสร้างสรรค์ ไทเก็ก แมว และที่สำคัญที่สุดคือลูกชายสุดที่รักและสามีของเธอ

บิลาลเป็นผู้จัดการฝ่ายการเงินของแผนกโลจิสติกส์ Last Mile ของ Amazon โดยสนับสนุนการดำเนินงานด้านการจัดส่งที่ให้บริการลูกค้าหลายล้านคนทั่วโลก บิลาลมีประสบการณ์ด้านการเงินที่หลากหลายมากกว่าสิบปีในภาคสินค้าอุปโภคบริโภค บริการทางการเงิน และภาคธุรกิจสตาร์ทอัพ เขาเป็นผู้ถือใบรับรองวิชาชีพหลายใบ รวมถึง CMA และ FRM

สุโบรโตมีประสบการณ์หลายสิบปีในภาคการเงิน เขาเคยทำงานในภาคเอกชน หน่วยงานรัฐบาล และบริษัทข้ามชาติ สุโบรโตสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการบริหารรัฐกิจ (MPA) จากมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย และปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จากมหาวิทยาลัยเดลี ในฐานะสมาชิกสภาที่ปรึกษาสากลของ GCAPS เขาช่วยเหลือลูกค้าในการสำรวจตลาดใหม่ในภูมิภาค I2U2

พาร์ธาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ยาวนานในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน โดยมีความรู้ครอบคลุมด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ ความมั่งคั่ง ความเสี่ยง การสร้างแบบจำลองทางการเงิน และการเปลี่ยนแปลงและประเมินรูปแบบธุรกิจ เขาได้มีส่วนร่วมในโครงการสำคัญและมีประสบการณ์ในการจัดการกับประเด็นเชิงกลยุทธ์ พาร์ธามีประวัติการทำงานที่แข็งแกร่งในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้บริหารระดับสูง

สเวตลานาเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) ที่มีประสบการณ์มากกว่าสิบปีในด้านการรายงานทางการเงิน, การปฏิบัติตามข้อกำหนด SOX, ภาษี, และการจัดการความเสี่ยงสำหรับบริษัทเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ชีวภาพในบริษัท Big 4 เธอสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด บรูคส์ และมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์อูราล เธอให้คำปรึกษาแก่นักบัญชีรุ่นใหม่ในขณะที่สนับสนุนนวัตกรรมด้านการตรวจสอบบัญชีที่ขับเคลื่อนด้วย AI ด้วยความหลงใหลในการเชื่อมโยงความเชี่ยวชาญทางเทคนิคกับการพัฒนาภาวะผู้นำ

อดิตยาเป็นผู้นำด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ที่ปรึกษา และนักเขียน ด้วยประสบการณ์มากกว่า 21 ปีในการบริหารความเสี่ยงและปกป้องทรัพย์สินขององค์กร เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จาก FMS Delhi และได้รับใบรับรอง CISSP และ CCSP ปัจจุบันอดิตยาเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงระดับโลก ดำรงตำแหน่งในคณะที่ปรึกษาด้านเนื้อหาของ ISC2 และเป็นหัวหน้าฝ่ายส่งมอบบริการด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์สำหรับภูมิภาคอเมริกาที่ Infosys ในตำแหน่ง Industry Principal

อลิสัน ฮิกกินส์-มิลเลอร์ เป็นผู้บริหารระดับโลกที่มีชื่อเสียงในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ การพลิกฟื้นองค์กร และการขยายรายได้ ตั้งแต่บริษัทสตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรที่มีมูลค่ากว่า 100 พันล้านดอลลาร์ในกว่า 40 ประเทศ ด้วยความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาด้านภาวะผู้นำระดับผู้บริหาร การเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ และการพัฒนาประสิทธิภาพทีม อลิสันโดดเด่นในการเป็นพันธมิตรกับผู้นำเพื่อส่งมอบการเติบโตที่ยั่งยืนอย่างรวดเร็วและเพิ่มคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อความสำเร็จในระดับถัดไป

อาเพกษา เจน เป็นสถาปนิกแอปพลิเคชันแบบกระจาย (Distributed Applications Architect) ที่มีประสบการณ์เกือบสิบปีในการสร้างแอปพลิเคชันขนาดใหญ่ ภายในประสบการณ์การทำงานระดับโลกกว่า 17 ปี เธอเคยทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของโลก อาทิ Amazon, Arista Networks, และ Broadcom ปัจจุบันเธอเป็นวิศวกรอาวุโส (Principal Engineer) ที่ Arista Networks

เจนน่า โจเซฟ มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมพลังงานมากกว่า 25 ปี โดย 22 ปีในนั้นทำงานกับเชลล์ เจนน่าเป็นนักบัญชีที่ได้รับการรับรอง และเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในหลากหลายบทบาททั้งในด้านการเงิน การพาณิชย์ การบริหารสินทรัพย์ และการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เจนน่ามีความหลงใหลในผู้คนและการร่วมสร้างวัฒนธรรมทีมที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจและการทำงานร่วมกัน

อิมทิอาซ จูนจา เป็นผู้อำนวยการด้านข้อมูลองค์กรที่เมซีส์ เขามีประสบการณ์ด้านไอทีมากกว่า 26 ปี เขาเป็นนักกลยุทธ์ด้านข้อมูลและผู้นำธุรกิจที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลง เขาได้พิสูจน์ผลงานในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและความเป็นเลิศในการดำเนินงาน ทำให้เขาสามารถประเมินโซลูชันธุรกิจที่มีนวัตกรรมใหม่ ๆ ด้วยมุมมองที่เข้มงวดและอิงข้อมูล

แฟรงคลินเป็นโค้ชธุรกิจและที่ปรึกษาที่มีความหลงใหลและได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ โดยมีพันธกิจในการเสริมพลังให้ผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจเปลี่ยนความฝันให้กลายเป็นธุรกิจที่เติบโตและขยายขนาดได้ ผู้ก่อตั้ง Vitamin CS Coaching ได้ช่วยเหลือสตาร์ทอัพและธุรกิจมากมายในการสร้างความสอดคล้องระหว่างผลิตภัณฑ์กับตลาด การจัดหาเงินทุน การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการเพิ่มรายได้และกำไร

ติลัก เคสวา ปิลเลย์ เป็นผู้นำทางวิศวกรรมด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับโลกที่บริษัทซีบร้า เทคโนโลยีส์ นิวยอร์ก. เขามีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีในด้านวิศวกรรม และเคยทำงานกับบริษัทลูเซนต์, โนเกีย และมอเตอร์โลา. เป็นผู้นำทางเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์เชี่ยวชาญในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ทางเทคโนโลยี และการนำนวัตกรรมและการจัดการการเปลี่ยนแปลง.

มาห์รู หัวหน้าฝ่ายการตลาดของบริษัทเทคโนโลยีด้านสุขภาพใน Fortune 500 มีประสบการณ์ระหว่างประเทศอย่างกว้างขวางและทำงานในสามทวีปในด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ การบูรณาการหลังการเข้าซื้อกิจการ และนวัตกรรมที่ยั่งยืน เธอเป็นโค้ชสตาร์ทอัพ วิทยากรรับเชิญในสถาบันการศึกษาชั้นนำ และเป็นสมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษาที่ Erasmus School of Economics

ดาร์เรน คิลไบรด์ เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการสัญญาและการจัดซื้อจัดจ้างที่มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในโครงการพลังงานมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ เขาเคยดำรงตำแหน่งผู้นำด้านห่วงโซ่อุปทานให้กับเชลล์มานานกว่า 20 ปี ครอบคลุมทั้งยุโรป เอเชีย อเมริกาใต้ และอเมริกาเหนือ ปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสัญญาและการจัดซื้อจัดจ้าง (C&P) ให้กับบริษัท Atlantic Shores Offshore Wind, LLC

Ritesh Kumar มีความเชี่ยวชาญอย่างกว้างขวางในทุกด้านของการเงินด้านพลังงาน รวมถึงการจัดการความเสี่ยง การสร้างแบบจำลอง การพยากรณ์ราคา และการดำเนินโครงการด้านความเสี่ยง Ritesh มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในอุตสาหกรรมพลังงานกับบริษัทพลังงานหลากหลายแห่ง Ritesh สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการเงินและปริญญาตรีด้านวิศวกรรมศาสตร์

อันชัยเป็นผู้นำ GTM ที่มีพลังขับเคลื่อนที่ Google Cloud ได้รับการยอมรับในการเปลี่ยนกลยุทธ์ระดับสูงให้เป็นการดำเนินการที่มีผลกระทบ ด้วยประสบการณ์ที่ครอบคลุมหลากหลายอุตสาหกรรม เขาสามารถประสานงานทีมข้ามสายงานเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตและส่งมอบผลลัพธ์ การเติบโตในอินเดียและประสบการณ์การทำงานในอินเดีย นิวยอร์ก และเบย์แอเรีย ทำให้เขามีมุมมองระดับโลกที่กว้างขวาง

CA Shakeel Anwar Mohamed, นักบัญชีรับอนุญาตและหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ SAP ที่ Promantus Inc., เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการเงินที่มีประสบการณ์มากกว่า 23 ปี เขาได้เปลี่ยนแปลงระบบทางการเงินระดับโลกและการอัตโนมัติของคลังอย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านการผสาน SAP-Kyriba ที่ล้ำสมัย ซึ่งช่วยเพิ่มการปฏิบัติตามกฎระเบียบและสร้างรายได้มหาศาลให้กับบริษัทข้ามชาติ

ในช่วงครึ่งทศวรรษที่ผ่านมา มูฮัมหมัดได้แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำและความเชี่ยวชาญในด้านธุรกิจอัจฉริยะและการวิเคราะห์ข้อมูล โดยได้ร่วมงานกับหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงฟินเทค สายการบิน ธนาคาร และการให้คำปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพ โครงการนวัตกรรมของเขาที่ผสานเทคโนโลยีกับการดูแลสุขภาพครอบคลุมด้านต่างๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ แพลตฟอร์มการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการดูแลสุขภาพ และการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล

สุริยาปรากาศ นัลลูรี เป็นนักนวัตกรรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ นักวิจัย และผู้ถือสิทธิบัตร ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านการรักษาความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วย AI, DevSecOps, IoT, บล็อกเชน และข่าวกรองภัยคุกคามทางไซเบอร์

ผู้นำของ Acuver Consulting คือ คุณซันนี่ นันดวานี ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เขามีบทบาทสำคัญในการปรับเปลี่ยนวิธีที่แบรนด์ต่างๆ จัดการกับความท้าทายด้านการบริหารซัพพลายเชน โดยโดดเด่นในการแก้ไขปัญหาที่มักถูกมองข้าม เติบโตจากการเผชิญกับความท้าทายที่ไม่น่าสนใจ สร้างสรรค์โซลูชัน และสร้างเรื่องราวแห่งความสำเร็จ นี่คือจุดยืนที่แตกต่างของเขาในฐานะผู้นำยุคใหม่

นิตินเป็นผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและวิเคราะห์ที่ Fanatics และเป็นผู้นำด้านโลจิสติกส์ที่มีประสบการณ์มากกว่า 12 ปีในการขับเคลื่อนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ที่ OnTrac, Shopify, Walmart, Wayfair และ John Deere เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จากมหาวิทยาลัยแมรีแลนด์ คอลเลจพาร์ก และปริญญาตรีวิศวกรรมเครื่องกลจากมหาวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์วิศวเวศวรายา

รุชิร์ นาถ ผู้นำทางความคิดที่มีประสบการณ์มากกว่า 17 ปี มีความเชี่ยวชาญในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและการบริหารโครงการที่ซับซ้อน ที่เดลล์ เทคโนโลยีส์ เขาเป็นผู้นำในการพัฒนาธุรกิจและโครงการริเริ่มด้านปัญญาประดิษฐ์ ก่อนหน้านี้ เขาเคยเป็นผู้นำกลยุทธ์การขายที่เดลล์ และทำงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางการเงินที่เอเอ็มดี สมาชิกของ Forbes Council และ Fast Company

ศิวกร รามกฤษณัน, ผู้อำนวยการบริหารที่ Vita Global Sciences, นำทีมระดับโลกในด้านการโปรแกรมทางสถิติ, นวัตกรรม, และปัญญาประดิษฐ์. เขาขับเคลื่อนการรักษาที่เปลี่ยนแปลงผ่านความแม่นยำ, ความมีประสิทธิภาพ, และโซลูชันเชิงกลยุทธ์. ด้วยประวัติการเป็นผู้นำที่พิสูจน์แล้วในองค์กรชั้นนำ, เขาเชี่ยวชาญในด้านการเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร, บิโอเมตริกส์, และการผสานการวิเคราะห์ขั้นสูงเพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรม.

Ritesh เป็นผู้อำนวยการธุรกิจที่ Capital One และนำการเจรจาธุรกิจระหว่าง Capital One กับบริษัทใหญ่ในสหรัฐอเมริกาอื่น ๆ เขา มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปี ในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน ครอบคลุมบัตรเครดิต, จำนอง, และผลิตภัณฑ์เงินกู้ส่วนบุคคล เขาได้เป็นผู้นำการตัดสินใจที่สำคัญในธุรกิจบัตรเครดิต ครอบคลุมด้านเครดิต, การวิเคราะห์, เทคโนโลยี และฟังก์ชันผลิตภัณฑ์

นายรัตนานี เป็นผู้นำที่มีพลังขับเคลื่อนที่ Worley-US มีความเชี่ยวชาญทางวิศวกรรมและการบริหารโครงการในภาคอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ, ปิโตรเคมี, และพลังงาน ได้รับรางวัลอุตสาหกรรมมากมายทั่วโลก ได้รับการจดทะเบียนเป็นวิศวกรวิชาชีพที่ APEGA, แคนาดา และเป็นผู้เชี่ยวชาญการบริหารโครงการ (PMP) ที่ PMI, สหรัฐอเมริกา สำเร็จการศึกษาปริญญาโททางวิศวกรรมโยธา-โครงสร้าง