Inimressursside, individuaalsete spetsialistide ja mõttejuhtimise auhindade hindamiskomisjon
Jae-woong Yoo
Representative, Korea Center for Crisis Communication (KCCC), Seoul, Gangnam-Gu, South Korea
Lõuna-Korea tuntud meediakanalid tunnustavad teda laialdaselt kui üht riigi silmapaistvamat eksperti valitsuse ja avaliku sektori avalike suhete praktiliste ja teoreetiliste aspektide alal. Töötas aastatel 1980-2008 28 aastat Lõuna-Korea valitsuse riigisiseste ja välismaiste avalike suhete eest vastutava spetsialisti ja ametnikuna. Osalenud alates 2008. aastast ülikoolide teadustöös, loengutes ja kirjutamises avaliku sektori avalike suhete kohta, samuti ekspertidele ja üldsusele suunatud tegevuses, et edendada teadlikkust selle valdkonna tähtsusest. Tegutseb aktiivselt valitsuse ja avaliku sektori organisatsioonide mitmesugustes nõuandvates ülesannetes, sealhulgas Lõuna-Korea peaministri kommunikatsiooni nõuandekomitee liikmena ja Korea poliitilise ringhäälingu nõuandekomitee eesistujana. Lõuna-Korea valitsuse poolt riikliku ja ühiskondliku arengu heaks tehtud panuse eest presidendi kiitusega (1990), teenetemärgiga (1996) ja teenetemärgiga (2000, 2023). Valiti 1994. aastal Seoul Daily Newspaneri poolt üheks "Korea Vabariigi viiekümne tulevase juhi" hulgast. Sean asutas Amire'i visiooniga ületada lõhe tehnilise SEO, sisuturunduse ja tulemusreklaami vahel. Tema agentuur on tuntud individuaalsete turunduslahenduste väljatöötamise poolest, tagades, et iga klient saab kasu terviklikust ja tulemustele orienteeritud lähenemisest. Sean usub tipptasemel tööriistade, analüütika ja tehisintellektipõhiste teadmiste kasutamisse, et täiustada digitaalstrateegiaid, mis võimaldab ettevõtetel üha tihedama konkurentsiga veebimaastikul oma konkurentidest paremini hakkama saada. Lisaks SEO-le pakub Amire ka Google'i reklaami, sotsiaalmeedia reklaami ja programmilise reklaami lahendusi. Sean tagab, et tema meeskond jääb tööstusharu suundumustest ettepoole, katsetades ja täiustades pidevalt strateegiaid, et pidada sammu arenevate otsingumootorite algoritmide ja digitaalreklaamiplatvormidega. Tema pühendumine andmete läbipaistvusele ja ROI-lähedastele tulemustele on toonud Amire'ile tööstuses tugeva maine. Amire keskendub väga tugevalt ka heategevuslike organisatsioonide toetamiseks mõeldud tasuta digitaalturundusteenuste osutamisele, olles juba pakkunud 500 000 USA dollari ulatuses tasuta teenuseid. Sean on nõutud konsultant ja kõneleja SEO-trendide, tasulise meedia uuenduste ja digitaalsete kasvustrateegiate teemadel. Tema oskus jagada keerulisi digitaalse turunduse kontseptsioone kasutatavateks arusaamadeks on teinud temast väärtusliku ressursi ettevõtetele, kes soovivad oma veebipõhist kohalolekut laiendada. Väljaspool Amire'i tegeleb Sean kirglikult uute digitaalsete turundajate juhendamisega ja turundustehnoloogia uuenduste esirinnas olemisega. Tema juhtimisel on Amire saanud usaldusväärseks partneriks ettevõtetele, kes soovivad liikuda digitaalse maastiku keerukuses ja saavutada jätkusuutlikku kasvu.
Vipul Gaddamedi
AVP, People Systems & Analytics, Voya Financial, Atlanta, Georgia, United States
Vipul on alates 2024. aastast inimsüsteemide ja analüütika asepresidendi ametikohal. Üle 12-aastase tööstuskogemusega Vipul on spetsialiseerunud personalisüsteemidele ja töötajate kogemust parandavate lahenduste loomisele. Kogu oma karjääri jooksul on Vipul töötanud erinevate riiklike ja ülemaailmsete ettevõtetega, juhtides algatusi, mis kasutavad tehisintellekti.
Gowtham Reddy Kunduru
Vice President, M&T Bank Corporation, Buffalo, New York, United States
Gowtham Reddy Kunduru on juhtiv tehnoloogiainsener, kellel on üle 13 aasta kogemusi skaleeritavate veebirakenduste projekteerimise, arendamise ja kasutuselevõtu alal panganduses, tervishoius ja põllumajanduses. Ta on spetsialiseerunud Azure'i, AWSi, PCF-i, küberturvalisuse ja OpenShiftiga, ta paistab silma arhitektuuri, meeskonna juhtimise, Agile'i ja DevOps'i alal, edendades digitaalset ümberkujundamist, äriinnovatsiooni ja optimeeritud kasutajakogemust.
Neeta Mirchandani
HR Consultant, Independent Consultant, Mumbai, Maharashtra, India
Neeta on kogenud ülemaailmne personalispetsialist, kes pakub konsultatsiooniteenuseid mitmes geograafilises piirkonnas (Aasia, Euroopa, Aafrika, Austraalia). Ta on kogenud personalistrateegia väljatöötamise ja elluviimise, ärijuhtidega partnerluse, et viia personaliplaanid vastavusse ärieesmärkidega, globaalsete personalimeeskondade juhtimise ja arendamise, personalitegevuse ümberkujundamise, muudatuste ja HRISi rakendamise alal. Tal on põhjalikud kogemused.
Jeffrey Osoc
Human Resources Manager, Alibata Pacific, Makati, National Capital Region, Philippines
18-aastase töökogemusega Jeffrey on teinud dünaamilise 360-kraadise karjäärimuutuse, mis hõlmab ringhäälingut, trükiväljaandeid, jaemüügi turundust, meedia- ja avalikke suhteid ning nüüd ka personalijuhtimist. Ta on spetsialiseerunud talendijuhtimisele, organisatsiooni arendamisele ja nõuetele vastavuse tagamisele ning juhib praegu kõiki kuut äriüksust Filipiinide enim auhinnatud ja enim usaldust pälvinud PR-agentuuris.
Shweta Pandey
Senior Manager, People Processes & Analytics, FOX Corporation, New York City, New York, United States
Shweta on kogenud juht personalitöö digitaalses ümberkujundamises, praegu töötab ta alates 2018. aastast New Yorgi Fox Corp. personaliprotsesside ja -analüüsi vanemjuhina. Rohkem kui 20-aastase ulatusliku kogemusega on ta mänginud olulist rolli tehnoloogiliste edusammude edendamisel Fortune 500 ettevõtetes, eelkõige meediatööstuses.
Rajesh Sanapala
Senior Web Developer, Ykunt Inc., Houston, Texas, United States
Rajesh Sanapala on kirglik tehnoloogia- ja juhtimisprofessionaal, kes on teinud karjääri tarkvara- ja veebiarenduses. Kirega innovatsiooni vastu on ta töötanud mitmete keeruliste projektide kallal ja on jäänud tööstuses alati ettepoole. Tema teekond algas mitu aastat tagasi ja inspireerib jätkuvalt teisi selles valdkonnas.
