Sai Mayukha Aitha on JobHack Pro asutaja ja tegevjuht. JobHack Pro on tehisintellekti kasutav karjääritehnoloogia platvorm, mis aitab tööotsijatel navigeerida tänapäevastes värbamissüsteemides. Ta juhtis toote turuletoomist ja ülemaailmset kasutuselevõttu Ameerika Ühendriikides, Indias ja Euroopas ning valiti ALPHA startupiks Web Summit 2025 konverentsil Lissabonis, kus ta esines globaalsete investorite ja meedia ees.

Kommunikatsioonijuht, kellel on üle 20 aasta kogemust globaalsete brändinarratiivide kujundamisel, PR-i juhtimisel ja maine haldamisel otsemüügis. QNETis juhib Victoria meeskondi autentlike lugude loomisel ja sõnumite ühtlustamisel eri turgudel. Ta on kirglik suhtlemise, kultuuri ja eesmärkide suhtes, samuti tõeliselt huvitatud generatiivsest tehisintellektist. Ta on kahe lapse ema, kes armastab tervislikku eluviisi, fitnessi ja elukestvat õppimist.

Kristel Artates on kogenud reklaami- ja kliendisuhete spetsialist, kellel on kümneaastane kogemus auhinnatud tööde alal fintech-, telekommunikatsiooni- ja tarbijabrändide valdkonnas. Rahvusvaheliselt litsentseeritud kriisikommunikatsiooni planeerija (CCP) on ta Metrobankis, Globe Groupis ja Ogilvy Philippinesis juhtivatel ametikohtadel omandanud tulemustele orienteeritud perspektiivi.

Kat Bautista on filipiini tehnoloogia strateeg ja juht, kes on tuntud NYMA Talent Managementi tegevjuhi (COO) ja asutajana. Ta on saanud hariduse Silicon Valleys ja omab laialdast kogemust tehnoloogia- ja telekommunikatsioonisektoris. Ta aitas kujundada NYMA „tradigitaalset” lähenemisviisi, ühendades traditsioonilised ja digitaalsed strateegiad, et anda filipiini loojatele ja kunstnikele uusi võimalusi.

Dean Bernales on 11-aastase kogemusega B2B kasvu juht ning PR-esindusega agentuuri Uniquecorn asutaja ja tegevjuht, mille aastane korduv tulu on 600 000 USA dollarit. Cambridge'i ülikoolis magistriõpinguid lõpetades asutas ta kaasasutajana sisseastumistehnoloogia idufirma Apex AI. Ta on TEDx Cambridge University 2026. aasta peakorraldaja ning Tatler Asia Gen T auhinna ja Business Manual Rising Star auhinna laureaat oma töö eest PR-i ja idufirmade valdkonnas.

Rajeevil on üle 24 aasta rahvusvahelist kogemust (USA, Araabia Ühendemiraadid, India) ja ta töötab Robotic Parking Systems'i tehnoloogiajuhina. Ta on kogenud automaatika, robootika, IoT, SCADA ja juhtimissüsteemide valdkonnas. Rajeev juhtis Guinnessi rekordi saavutanud robootilise parkimise projekti, tagas TUV sertifikaadi saamise, taotles kahte patenti ja pälvis mitmeid tööstusharu auhindu innovatsiooni ja tippsaavutuste eest.

Jo on kogenud kommunikatsioonijuht, kellel on ulatuslik kogemus ettevõtete, investorite, integreeritud turunduskommunikatsiooni, jätkusuutlikkuse strateegia ja rahvusvaheliste raamistikega kooskõlas oleva ESG-aruandluse valdkonnas. Praegu juhib ta strateegilist planeerimist, kliendisuhteid ja äri kasvu PAGEONE Groupi liikmesettevõttes ReVerb Brand Communications.

Zhongqi Fu on auhinnatud loovdisainer, kes on silma paistnud tervishoiu, tehisintellekti, taastuvenergia ja B2B SaaS valdkonnas. Praegu on ta Reveleeri vanemtootearendaja, varem on ta juhtinud mitmeid mõjukaid disainiprojekte mitmes ühehörniseid start-up'is. Ta on mitte ainult silmapaistev disainer, vaid ka pühendunud mentor, kes juhendab noori disainereid nende oskuste ja karjääri arendamisel.

Vivek on AI/ML-keskne andmetehnik, kellel on üle viie aasta kogemust skaleeritavate andmevoogude kavandamisel, täiustatud analüüsilahenduste loomisel ja juhtkonna tasandi ärianalüüsi pakkumisel. Viveki taust hõlmab tehnoloogia-, teadus- ja valitsussektorit, sealhulgas tööd Apple'is, kus Vivek toetab suuremahulisi andmesüsteeme, reaalajas töötavaid juhtpaneele ja ML-valmis andmekogumeid, mis aitavad kaasa strateegiliste otsuste tegemisel.

Jiani Lin on auhinnatud vanemkogemuste disainer, kes elab New Yorgis ja kellel on kaheksa aastat kogemust suurte digitaalsete algatuste juhtimisel globaalsete brändide jaoks. Tema töö ühendab interaktsioonidisaini ja äristrateegia, kombineerides loomingulist visiooni süsteemitasandi mõtlemisega, et luua kaasavaid, andmetel põhinevaid kogemusi, mis jõuavad miljonite kasutajateni üle kogu maailma.

Aoi Minamoto on tunnustatud andmeteadlane ja inimese-arvuti interaktsiooni (HCI) spetsialist, kellel on 16 aastat kogemust tehnoloogia, disaini ja kasutajakogemuse valdkonnas. IEEE vanemliikmena – tiitel, mis on reserveeritud neile, kes on saavutanud märkimisväärse professionaalse küpsuse – on ta end tõestanud juhtiva häälena tehisintellekti ja masinõppe arengus.

Dr Jerielyn V. Reyes on PUP-i silmapaistev akadeemik, kes töötab PUP OUS ICPD turundus- ja reklaamijuhina ning OUS Graduate Business Programs (MBA ja DBA) programmi juhina. Ta on auhinnatud teadlane ja kursuste spetsialist, kes ühendab juhtimise ja asjatundlikkuse avatud ülikoolisüsteemis.

Sally Shahin on visionäärne turundusstrateeg, tehisintellekti kasutav kasvu arhitekt ning Authentic Digital Solutions (ADS) asutaja ja tegevjuht. ADS on tehisintellekti kasutav turundusagentuur, mis teenindab kiiresti kasvavaid brände üle kogu riigi. Ta on tunnustatud konsultant, esineja, žürii liige ja 1% Growth Engine™ looja, kes aitab organisatsioonidel eetilise tehisintellekti abil kasvada.

Dominic on kogemuste disaini ja loovuse spetsialist. Varem on ta töötanud PwC Kagu-Aasia kogemuskeskuse juhina, Saatchi & Saatchi Singapuri ja Lowe Worldwide'i loovjuhina. Ta on juhtinud kolme globaalset kontot ja kuulunud nelja rahvusvahelise ettevõtte juhatusse. Ta on pälvinud üle 250 auhinna, sealhulgas 19 Cannes Lionsi auhinda, maailma parima pressikampaania, teise koha PR-kampaania ja kaheksanda koha kunstilise juhi auhinna.

Avalikustamine, toimetamine, kirjutamine ja uurimistöö alates 1984. aastast. Auhinnatud kirjanik, ajakirjanik, toimetaja ja äricoach. 38 000 liikmega sotsiaalteenuste organisatsiooni kommunikatsioonijuht. Töid on avaldanud The New York Times, Associated Press, Scripps Howard News Service, Agence Presse France ja kümned veebimeediaväljaanded.