Catherine Campbell-Ferreira on silmapaistev finantsjuht, kelle karjäär on näide tehnilisest meisterlikkusest, strateegilisest visioonist ja ümberkujundavast juhtimisest. Praegu töötab ta Amazoni Põhja-Ameerika keskkulude organisatsiooni äripartnerluse finantsjuhina ja toob keeruliste operatiivsete probleemide lahendamiseks kaasa haruldase kombinatsiooni finantsalaseid teadmisi ja emotsionaalset intelligentsust. Oma praeguses ametikohas Amazonis juhib Catherine kogu ettevõtte Põhja-Ameerika ulatusliku täitevõrgustiku püsikulude haldamist. Ta jälgib strateegilist finantsplaneerimist ja -analüüsi mitmes äriüksuses, sealhulgas klienditäitmises, logistikas ja eriotstarbelistes tegevustes. Pärast kolimist Lõuna-Aafrikast Ameerika Ühendriikidesse kaks ja pool aastat tagasi on ta end kiiresti tõestanud kui uuenduslik juht, kes rakendab uuenduslikke lahendusi, mis suurendavad finantsläbipaistvust ja tegevuse tõhusust. Tehes tihedat koostööd tippjuhtkonnaga, juhib ta kriitilisi otsustusprotsesse, edendades samal ajal valdkonnaülest koostööd kogu organisatsiooni keerulisel tegevusmaastikul. Tema kliendikeskne lähenemine ja strateegiline mõtlemine on viinud märkimisväärsete parandusteni püsikulude juhtimises, kus ta juhendab finantsspetsialistide meeskonda, kes teeb koostööd valdkonna finantsjuhtidega, et viia ellu strateegilisi kulualgatusi kulude optimeerimiseks. Enne Amazoni tööd töötas Catherine Lõuna-Aafrika Isuzu Motorsi finants- ja tütarettevõtete asepresidendina, kus ta juhtis üht piirkonna autotööstuse kõige olulisemat üleminekut. Tema juhtimisel General Motorsi lahkumisel Lõuna-Aafrikast ja üleminekul Isuzule ilmnes tema võime juhtida keerulisi ettevõtte ümberkujundusi, säilitades samal ajal tuhandeid töökohti ja edasimüüjaettevõtteid. Sel perioodil näitas ta märkimisväärset mitmekülgsust, juhtides COVID-19 pandeemia ajal nii finants- kui ka IT-funktsioone. Tema rahaline teekond algas 2004. aastal General Motors South Africa's, kus ta paistis silma üha kriitilisemate rollide kaudu. Hinnakujunduse, investeeringute ja tulevikuprogrammide koordinaatorina juhtis ta erinevaid portfelle üle maailma turgude, olles tänu oma erakordsetele tehnilistele võimetele ja strateegilistele arusaamadele kujunenud finantsjuhtide eliidiks. Kogu oma karjääri jooksul on Catherine näidanud vankumatut pühendumust teiste arendamisele ja kaasava töökultuuri edendamisele. Ta on Amazoni naiste juhtide programmi vahendaja ning ühendab oma mentorluse kirge kogukonna mõjuga, olles Unity in Africa Foundationi mentor ja Community Chest Port Elizabethi juhatuse varahoidja. Catherine on lõpetanud Rhodes'i ülikooli ja tal on bakalaureusekraad kaubanduse alal, mille põhierialadeks on raamatupidamine, juhtimine ja majandus, samuti on tal haridustunnistus. Catherine'ile on iseloomulik tema kustumatu püüdlus tipptaseme saavutamise poole ja võime ühendada tehniline pädevus sujuvalt äritegevuse ja inimeste juhtimise oskusega. Catherine'i juhtimisstiil rõhutab innovatsiooni, operatiivset tipptaset ja inimeste arendamist. Ta annab oma rollile globaalse perspektiivi, keskendudes samal ajal kohalikule mõjule, näidates järjekindlalt oma võimet areneda kõrgetasemelistes olukordades, arendades samal ajal tulevasi juhte. Tema teekond Lõuna-Aafrikast Amazoni strateegilise juhtpositsiooni, mis näitab tema kohanemisvõimet, vastupidavust ja staatust oma valdkonna tipptasemel tegutseva finantsjuhina.

Shrimanth on kogenud krediidiriski spetsialist ja analüütikajuht, kellel on üle 15 aasta kogemusi tehisintellekti kasutamisel riskijuhtimise ja finantsinnovatsiooni tõhustamiseks. Comcasti krediidiriski analüüsi vanemdirektorina juhib ta Xfinity Mobile'i ja Business Mobile'i portfellide jaoks tehisintellektipõhiste krediidistrateegiate rakendamist.

Meenal Aggarwal, Groots Valuationi tegevjuht ja asutaja, on spetsialiseerunud Ameerika ja ülemaailmsete ettevõtete hindamisele kõikides tööstusharudes. Ta on sertifitseeritud hindamisanalüütik ja endine NACVA standardite nõukogu esimees, kellel on Deloitte'i kogemused, põhjalikud teadmised tööstusharudest, finantsanalüüsi, keeruliste probleemide lahendamise, otsuste tegemise, kriitilise mõtlemise ja hindamiskogemuse kogemus.

Citibank NA vanem asepresident, kellel on enam kui 20-aastane kogemus panganduse, auditi, tootekontrolli ja riskijuhtimise valdkonnas. Juhtis üle 50-liikmelisi meeskondi, lõi osakondi ja juhtis 10 % Citibanki ülemaailmse bilansi kontode põhjendamist. Töötas 7 aasta jooksul 4 riigis. Osaleb innukalt ümberkujundava juhtimise, tipptaseme saavutamise ja meeskondade inspireerimise teemadel.

Pathik, kes on lõpetanud informaatika eriala, tegutseb finantstööstuses asepresidentide tasemel, edendades innovatsiooni DevOps ja AI/ML valdkonnas. Ta paistab silma automatiseerimise, turvalisuse ja jõudlustehnika valdkonnas, integreerides sujuvalt arenduse ja operatsioonide juhtimise. Tema sügavad tehnilised teadmised ja tulevikku suunatud mõtteviis aitavad oluliselt kaasa valdkonna edusammudele.

Denise Blasevick on alates 2001. aastast S3 McMillan'i tegevjuht ja asutajapartner, mis on kaubamärgiga seotud loovagentuur. New Jersey reklaami kuulsuste halli liige, on ta väga huvitatud loovusest, tai chi'st, kassidest ja eelkõige oma armastatud pojast ja abikaasast.

Bilal on Amazoni viimase miili logistikaosakonna finantsjuht, kes toetab miljoneid kliente kogu maailmas teenindavaid kättetoimetamistoiminguid. Bilalil on rohkem kui kümne aasta pikkune finantsalane kogemus tarbekaupade, finantsteenuste ja idufirmade sektoris. Tal on mitu kutsetunnistust, sealhulgas CMA ja FRM.

Subrotol on aastakümnete pikkune kogemus finantssektoris. Ta on töötanud erasektoris, valitsusasutustes ja rahvusvahelistes ettevõtetes. Subrotol on Columbia Ülikooli magistrikraad ja Delhi Ülikooli magistrikraad. GCAPSi rahvusvahelise nõuandekomitee liikmena abistab ta kliente uute turgude uurimisel I2U2 piirkonnas.

Partha on finantsteenuste valdkonnas kogenud spetsialist, kes on kokku puutunud tootejuhtimise, jõukuse, riskide, finantsmudelite ja ärimudelite ümberkujundamise ja hindamisega. Ta on osalenud võtmeprojektides ja tal on kogemusi strateegiliste küsimuste käsitlemisel. Partha on teinud tõhusat koostööd C-tasandi juhtidega.

Svetlana on CPA, kellel on üle kümne aasta kogemusi finantsaruandluse, SOXi nõuetele vastavuse, maksustamise ja riskijuhtimise alal tehnoloogia- ja bioteaduste ettevõtete jaoks Big 4 firmades. Oxford Brookes'i ja Uural State Economicsi ülikooli lõpetanud Svetlana juhendab tärkavaid raamatupidajad ja propageerib samal ajal tehisintellektipõhist auditiinnovatsiooni. Ta on innukas tehniliste teadmiste ühendamisel juhtkonna arendamisega.

Aditya on küberturvalisuse juht, mentor ja autor, kellel on üle 21 aasta kogemusi riskide juhtimisel ja ettevõtte varade kaitsmisel. Ta on omandanud MBA kraadi FMS Delhis ning CISSP ja CCSP sertifikaadi. Ta juhib ülemaailmseid ümberkorraldusi, kuulub ISC2 sisunõustamiskomisjoni ja juhib Infosys'i küberturvalisuse segmendi tarnet Ameerika Ühendriikides tööstuse juhina.

Alison Higgins-Miller on üleilmne juht, kes on tuntud ettevõtte kasvu, ümberkujundamise ja tulude laiendamise eest alustavate ettevõtete puhul kuni 100 miljardit dollarit maksvate ettevõteteni 40+ riigis. Alison on spetsialiseerunud tippjuhtide juhendamisele, strateegilisele ümberkujundamisele ja meeskonna tulemuslikkusele ning ta on suurepärane partner juhtidele, et saavutada kiirem jätkusuutlik kasv ja suurem väärtus sidusrühmadele järgmise taseme edu saavutamiseks.

Apeksha Jain on jaotatud rakenduste arhitekt, kellel on peaaegu kümne aasta pikkune kogemus suuremahuliste rakenduste loomisel, mis hõlmab üle 17-aastast ülemaailmset kogemust. Ta on töötanud maailma juhtivate tehnoloogiaettevõtetega, sealhulgas Amazon, Arista Networks ja Broadcom. Praegu on ta Arista Networks'i juhtivinsener.

Jenna Josephil on 25 aastat kogemust energiatööstuses, millest 22 aastat Shellis. Jenna on diplomeeritud raamatupidaja ja on töötanud erinevatel juhtivatel ametikohtadel finants-, kaubandus- ja varahalduse ning äritegevuse ümberkujundamise valdkonnas. Jenna on kirglik inimeste ja usaldusel ja koostööl põhineva kõrgtehnoloogilise meeskonnakultuuri loomise vastu.

Imtiaz Juneja on Macy's'i ettevõtte andmete direktor. Tal on üle 26 aasta IT-kogemust. Ta on andmestrateeg ja ümberkujundav ärijuht. Tema tõestatud kogemused digitaalse ümberkujundamise ja tipptaseme edendamisel võimaldavad tal hinnata uuenduslikke ärilahendusi rangelt ja andmetel põhineva vaatenurgaga.

Franklin on kirglik ja rahvusvaheliselt tunnustatud äritreener ja mentor, kelle missiooniks on anda ettevõtjatele ja äriomanikele võimalus muuta oma unistused edukaks, laiendatavaks ettevõtteks. Vitamin CS Coaching'i asutaja on aidanud paljusid alustavaid ettevõtteid ja ettevõtteid, tagades toote ja turu sobivuse, rahastamise kindlustamise, tegevuse optimeerimise ning tulude ja kasumi suurenemise.

Tilak Kesava Pillai on Zebra Technologies New Yorgi globaalse tootearenduse insenerijuht. Tal on üle 30 aasta kogemust insenerina ning ta on töötanud Lucenti, Nokia ja Motorola juures. Kogenud tehnoloogiajuht, kellel on kogemused tehnoloogiliste toodete tarnimisel ning innovatsiooni ja muudatuste juhtimise juhtimisel.

Mahrou, kes on turundusjuht ühes Fortune 500 tervishoiutehnoloogia ettevõttes, omab rikkalikku rahvusvahelist tausta ja kogemust kolme kontinendi vahel töötades tootejuhtimise, omandamisjärgse integratsiooni ja jätkusuutliku innovatsiooni valdkonnas. Ta on idufirmade treener, külalislektor tippakadeemilistes asutustes ja Erasmuse majanduskooli nõuandva kogu liige.

Darren Kilbride on lepingute ja hangete ekspert, kellel on pikaajaline kogemus mitme miljardi dollari suuruste energeetikaprojektide alal. Ta on töötanud enam kui 20 aastat Shelli tarneahela juhtivatel ametikohtadel Euroopas, Aasias, Lõuna- ja Põhja-Ameerikas. Praegu on ta Atlantic Shores Offshore Wind, LLC C&P juht.

Ritesh Kumaril on laialdased teadmised energia finantseerimise kõigis aspektides, sealhulgas riskijuhtimine, mudelite koostamine, hinnaprognoosimine ja riskiprojektide elluviimine. Riteshil on üle 15 aasta kogemust energeetikasektoris erinevate energiaettevõtete juures. Riteshil on magistrikraad finantsvaldkonnas ja bakalaureusekraad inseneriteaduses.

Anjai on Google Cloudi dünaamiline GTMi juht, kes on tunnustatud kõrgetasemelise strateegia muutmise eest tõhusaks elluviimiseks. Ta on kogenud teadmisi eri tööstusharudest, et viia eri valdkondade meeskonnad vastavusse majanduskasvu edendamiseks ja tulemuste saavutamiseks. Ta on kasvanud üles Indias ja omandanud töökogemusi Indias, New Yorgis ja Bay Area's, mis rikastab tema globaalset perspektiivi.

CA Shakeel Anwar Mohamed, vannutatud audiitor ja SAP Practice Head Promantus Inc.'is, on finantstehnoloogia ekspert, kellel on üle 23 aasta kogemust. Ta on märkimisväärselt muutnud ülemaailmseid finantssüsteeme ja riigikassa automatiseerimist, eelkõige murrangulise SAP-Kyriba integratsiooni kaudu, parandades nõuetele vastavust ja teenides olulist tulu rahvusvahelistele ettevõtetele.

Viimase poole aastakümne jooksul on Muhammad näidanud oma juhtpositsiooni ja teadmisi ärianalüüsi ja andmeanalüütika valdkonnas, tehes koostööd erinevate tööstusharudega, sealhulgas Fintech, lennufirmade, panganduse ja tervishoiu konsultatsiooniga. Tema uuenduslikud projektid tehnoloogia ja tervishoiu kokkupuutepunktis hõlmavad selliseid valdkondi nagu genereeriv tehisintellekt, tervishoiu andmeanalüüsi platvormid, digitaalne ümberkujundamine.

Suryaprakash Nalluri on küberturvalisuse uuendaja, teadlane ja patendiomanik, kellel on üle 20 aasta kogemusi tehisintellektipõhise turvalisuse, DevSecOps, asjade interneti, plokiahela ja küberohtude luure valdkonnas.

Acuver Consultingi juht on Sunny Nandwani, asutaja ja tegevjuht. Ta on mänginud keskset rolli selles, kuidas kaubamärgid lahendavad tarneahela juhtimise probleeme, olles silmapaistev tähelepanuta jäänud probleemide lahendamisel. Ta tegeleb edukalt ebahooliste probleemide lahendamise, lahenduste loomise ja edulugude koostamisega. See on tema kui uue ajastu juhi eristuv positsioon.

Nitin on Fanatics'i planeerimise ja analüüsi direktor ning logistikajuht, kellel on enam kui 12-aastane kogemus strateegilise kasvu edendamisel ettevõtetes OnTrac, Shopify, Walmart, Wayfair ja John Deere. Tal on Marylandi Ülikooli (College Park) MBA ja Visvesvaraya Tehnoloogiaülikooli mehaanikainseneri bakalaureusekraad.

Ruchir Nath on enam kui 17-aastase kogemusega mõttekaaslane, kes paistab silma tipptasemel meeskondade loomisel ja keeruliste projektide juhtimisel. Dell Technologiesis juhib ta äriarendust ja tehisintellekti algatusi. Varem juhtis ta Dellis müügistrateegiat ja töötas AMDs finantsvaldkonna ümberkujundamisega. Forbesi nõukogu ja Fast Company liige.

Sivakumar Ramakrishnan, Vita Global Sciences'i tegevdirektor, kes juhib ülemaailmseid meeskondi statistilise programmeerimise, innovatsiooni ja tehisintellekti valdkonnas. Ta edendab transformatiivseid ravimeetodeid täpsuse, tõhususe ja strateegiliste lahenduste abil. Tõestatud juhtimiskogemusega tipporganisatsioonides paistab ta silma ressursside optimeerimise, biomeetria ja täiustatud analüütika integreerimise alal, et tõsta tööstuse standardeid.

Ritesh on Capital One'i äridirektor ja juhib tehinguid Capital One'i ja teiste suurte USA ettevõtete vahel. Tal on üle 15 aasta kogemust finantsteenuste sektoris krediitkaartide, hüpoteeklaenude ja isiklike laenude valdkonnas. Ta on juhtinud olulisi otsuseid krediitkaardivaldkonnas, mis hõlmavad krediidi-, analüüsi-, tehnoloogia- ja tootefunktsioone.

Hr Ratnani on Worley-USA dünaamiline juht, kellel on kogemused inseneri- ja projektijuhtimises nafta- ja gaasitööstuse, naftakeemia- ja energiasektoris. Ta on saanud mitmeid tööstusharu auhindu kogu maailmas. Ta on registreeritud kutselise insenerina APEGAs (Kanada) ja PMPna PMIs (USA). Tal on magistrikraad tsiviilstruktuuri-ehituse alal.