Tyto kategorie oceňují inovace v řízení organizací od 1. července 2023.

Nominace, které zvítězily v roce 2025, mohou být znovu předloženy k posouzení pro ocenění v roce 2026. Pokud byly aktualizovány o nedávné úspěchy, mohou být znovu předloženy do kategorií, ve kterých zvítězily. Pokud aktualizovány nebyly, musí být předloženy do kategorií odlišných od těch, ve kterých zvítězily.

Informace, které je třeba předložit online pro přihlášky do těchto kategorií, zahrnují
a. Esej o délce až 2 500 znaků popisující inovativní úspěchy nominovaného vedoucího pracovníka nebo manažerského týmu od 1. července 2022, nebo video o délce až pět (5) minut popisující totéž. Popište inovativní úspěchy alespoň ve třech (3) z následujících oblastí: řízení organizace, vedení představenstva, vedení značky, ozdravení podniku, finanční řízení, řízení růstu, najímání & rozvoj zaměstnanců, vztahy s investory, rozvoj vedení a podpora inovativních postupů.
b. Nepovinná (ale velmi doporučená) je sbírka podpůrných souborů a webových adres, které můžete nahrát na náš server, abyste podpořili svůj příspěvek a poskytli porotcům další základní informace.

A01. Cena za inovativní management v odvětvích obchodních produktů & služeb
(včetně reklamy, obchodních služeb, právních služeb, marketingu, kancelářských produktů (kromě technologií) a public relations)
a. Organizace do 20 zaměstnanců
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A02. Cena za inovativní řízení v odvětvích spotřebních výrobků a; služeb
(včetně spotřebních výrobků dlouhodobé spotřeby a výrobků krátkodobé spotřeby, spotřebitelských služeb, potravinářství a; nápojů, pohostinství a; volného času, médií a; zábavy, nemovitostí, maloobchodu, dopravy a veřejných služeb)
a. Organizace do 20 zaměstnanců
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A03. Cena za inovativní řízení ve finančních odvětvích
(včetně účetnictví, bankovnictví, finančních služeb a pojišťovnictví)
a. Organizace s počtem zaměstnanců do 20
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A04. Cena za inovativní řízení ve zdravotnictví
(včetně zdravotnických výrobků & služeb a farmaceutických výrobků)
a. Organizace s počtem zaměstnanců do 20
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A05. Cena za inovativní řízení ve výrobních odvětvích
(včetně leteckého a obranného průmyslu, automobilového průmyslu a dopravních prostředků, chemického průmyslu, stavebnictví, energetiky a kovů a těžebního průmyslu)
a. Organizace do 20 zaměstnanců
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A06. Cena za inovativní řízení ve státní správě
a. Organizace s počtem zaměstnanců do 20
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A07. Cena za inovativní řízení v neziskových nebo nevládních organizacích
a. Organizace s počtem zaměstnanců do 20
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A08. Cena za inovativní řízení ve veřejných podnicích
(obchodní organizace zcela nebo částečně vlastněné státem a řízené prostřednictvím orgánu veřejné moci)
a. Organizace s počtem zaměstnanců do 20
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci

A09. Cena za inovativní řízení v technologických odvětvích
(včetně počítačového hardwaru, počítačových služeb, počítačového softwaru, elektroniky, internetu/nových médií a telekomunikací)
a. Organizace s počtem zaměstnanců do 20
b. Organizace s počtem zaměstnanců do 100
c. Organizace se 100 a více zaměstnanci