Bu kategoriler, 1 Temmuz 2023 tarihinden bu yana kurumsal yönetim alanındaki yenilikleri ödüllendirmektedir.

Ödüllerin 2025 baskısında kazanan adaylıklar, 2026 ödüllerinde değerlendirilmek üzere yeniden sunulabilir. Son başarılarla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden sunulabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere gönderilmelidirler.

Bu kategorilerdeki katılımlar için çevrimiçi olarak gönderilecek bilgiler şunlardır
a. Aday gösterilen yöneticinin veya yönetim ekibinin 1 Temmuz 2022'den bu yana gerçekleştirdiği yenilikçi başarıları anlatan 2.500 karaktere kadar bir makale, veya aynı başarıları anlatan beş (5) dakikaya kadar bir video. Aşağıdaki alanlardan en az üçünde (3) yenilikçi başarıları açıklayın: organizasyonel yönetim, yönetim kurulu liderliği, marka liderliği, iş kurtarma, finansal yönetim, büyüme yönetimi, işe alma & çalışan gelişimi, yatırımcı ilişkileri, liderlik gelişimi ve yenilikçi uygulamaların tanıtımı.
b. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), girişinizi desteklemek ve jüriye daha fazla arka plan bilgisi sağlamak için sunucumuza yükleyebileceğiniz destekleyici dosyalar ve web adresleri koleksiyonu.

A01. İş Ürünü ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Reklamcılık, İş Hizmetleri, Hukuk, Pazarlama, Ofis Ürünleri (Teknoloji hariç) ve Halkla İlişkiler dahil)
a. Çalışan Sayısı 20'ye Kadar Olan Kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A02. Tüketici Ürünleri ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Dayanıklı ve Dayanıksız Tüketici Ürünleri, Tüketici Hizmetleri, Yiyecek ve İçecek, Ağırlama ve Eğlence, Medya ve Eğlence, Emlak, Perakende, Ulaşım ve Kamu Hizmetleri dahil)
a. 20'ye kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A03. Finans Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Muhasebe, Bankacılık, Finansal Hizmetler ve Sigortacılık dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A04. Sağlık Endüstrilerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Sağlık Ürünleri ve Hizmetleri ve İlaçlar Dahil)
a. 20'ye Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A05. İmalat Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Havacılık ve Uzay & Savunma, Otomotiv & Ulaşım Ekipmanları, Kimya, İnşaat, Enerji ve Metal & Madencilik dahil)
a. 20'ye Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A06. Kamuda Yenilikçi Yönetim Ödülü
a. 20'ye Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A07. Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlarda veya STK'larda Yenilikçi Yönetim Ödülü
a. 20'ye Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A08. Kamu İşletmelerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(sermayesinin tamamı veya bir kısmı devlete ait olan ve bir kamu otoritesi tarafından kontrol edilen ticari kuruluşlar)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A09. Teknoloji Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Hizmetleri, Bilgisayar Yazılımı, Elektronik, İnternet/Yeni Medya ve Telekomünikasyon dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
c. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar