Bu kategoriler, 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren organizasyonel yönetimdeki yenilikleri ödüllendirmektedir.

2025 yılı ödüllerinde kazanan adaylar, 2026 yılı ödülleri için yeniden değerlendirilmek üzere yeniden başvurabilirler. Son dönemdeki başarılarla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden başvurabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere başvurmaları gerekir.

Bu kategorilere çevrimiçi olarak sunulacak bilgiler şunlardır
a. 1 Temmuz 2023 tarihinden bu yana aday gösterilen yönetici veya yönetim ekibinin yenilikçi başarılarını anlatan 2.500 karakterlik bir makale VEYA aynı konuyu anlatan beş (5) dakikayı geçmeyen bir video. Aşağıdaki alanlardan en az üçünde (3) yenilikçi başarıları açıklayın: organizasyonel yönetim, yönetim kurulu liderliği, marka liderliği, iş kurtarma, finansal yönetim, büyüme yönetimi, işe alım ve çalışan gelişimi, yatırımcı ilişkileri, liderlik gelişimi ve yenilikçi uygulamaların teşviki.
b. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), başvurunuzu desteklemek ve jüriye daha fazla arka plan bilgisi sağlamak için sunucumuza yükleyebileceğiniz destekleyici dosyalar ve web adresleri koleksiyonu.

A01. İş Ürünleri ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Reklamcılık, İş Hizmetleri, Hukuk, Pazarlama, Ofis Ürünleri (Teknoloji hariç) ve Halkla İlişkiler dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A02. Tüketici Ürünleri ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Dayanıklı ve Dayanıksız Tüketici Ürünleri, Tüketici Hizmetleri, Yiyecek ve İçecek, Konaklama ve Eğlence, Medya ve Eğlence, Emlak, Perakende, Ulaşım ve Kamu Hizmetleri dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A03. Finans Sektöründe Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Muhasebe, Bankacılık, Finansal Hizmetler ve Sigortacılık dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A04. Sağlık Sektöründe Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Sağlık Ürünleri ve Hizmetleri ile İlaç Sektörleri dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A05. İmalat Sektöründe Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Havacılık ve Savunma, Otomotiv ve Ulaşım Ekipmanları, Kimya, İnşaat, Enerji ve Metal ve Madencilik dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A06. Kamu Sektöründe Yenilikçi Yönetim Ödülü
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A07. Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar veya STK'larda Yenilikçi Yönetim Ödülü
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A08. Kamu İşletmelerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(devletin tamamen veya kısmen sahibi olduğu ve kamu otoritesi tarafından kontrol edilen ticari kuruluşlar)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar

A09. Teknoloji Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Hizmetleri, Bilgisayar Yazılımı, Elektronik, İnternet/Yeni Medya ve Telekomünikasyon dahil)
a. 20'ye kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
c. 100 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlar