Bu kategoriler, 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren kurumlarında veya sektörlerinde olağanüstü yenilikçilik ve ileri görüşlülük nitelikleri sergileyen bireyleri ödüllendirecektir.

Ödüllerin 2025 baskısında kazanılan adaylıklar, güncellendikleri takdirde 2026 baskısında kazandıkları aynı kategorilere sunulabilir. Kazanan adaylıklarda herhangi bir güncelleme yapılmamışsa, 2026 için farklı kategorilere sunulmalıdır.

Bu kategorilerdeki katılımlar için çevrimiçi olarak gönderilecek bilgiler şunlardır
a. Adayın 1 Temmuz 2023'ten bu yana yenilikçi başarılarını anlatan 2.500 karaktere kadar bir makale, veya aynı şeyi anlatan beş (5) dakikaya kadar uzunlukta bir video.
b. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), girişinizi desteklemek ve jüriye daha fazla arka plan bilgisi sağlamak için sunucumuza yükleyebileceğiniz bir dizi destekleyici dosya ve web adresi.

X01. Yılın En Yenilikçi Başkanı

X02. Yılın En Yenilikçi Yaratıcı Kişisi
Bu kategoride yalnızca reklamcılık, fotoğrafçılık, illüstrasyon, film yapımı gibi yaratıcı alanlarda çalışan profesyoneller aday gösterilmelidir.

X03. Yılın En Yenilikçi Kültür Lideri (2026 için yeni)
Asya-Pasifik genelinde kültürel yenilik, mirasın korunması veya yaratıcı endüstrileri geliştiren kişileri ödüllendirir.

X04. Yılın En Yenilikçi Girişimcisi

X05. Yılın En Yenilikçi Müşteri Hizmetleri Yöneticisi

X06. Yılın En Yenilikçi Finans Yöneticisi

X07. Yılın En Yenilikçi İK Yöneticisi

X08. Yılın En Yenilikçi Lideri

X09. Yılın En Yenilikçi Mentoru

X10. Yılın En Yenilikçi Operasyon Yöneticisi

X11. Yılın En Yenilikçi Ürün Yöneticisi

X12. Yılın En Yenilikçi Satış Yöneticisi

X13. Yılın En Yenilikçi Sosyal Etki Lideri (2026 için yeni)
Asya-Pasifik bölgesinde sosyal, çevresel veya toplumsal zorlukları ele alan yenilikçi girişimlere öncülük eden profesyonelleri ödüllendirir.

X14. Yılın En Yenilikçi Sürdürülebilirlik Lideri

X15. Yılın En Yenilikçi Ekip Kurucusu

X16. Yılın En Yenilikçi Teknoloji Lideri

X17.Yılın En Yenilikçi Kadını

X18. Yılın En Yenilikçi Genç Lideri (2026 için yeni)
İş dünyasında, sosyal etkide veya savunuculukta yenilik yoluyla olumlu değişim yaratan 30 yaşın altındaki liderleri ödüllendirir.